摘 要：随着我国企业改革的深入，企业内部的组织结构和管理方式有了大幅度的调整，给企业工会工作带来了一些新的挑战。因此，工会组织必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、职工信得过的基层工会组织，不断探索出适应新形势下企业工会工作的新思路。
关键词：企业职工,工会工作,求真务实,用于创新
前言
求真务实和勇于创新二者密不可分，相互依存，是一个企业保持长盛不衰的良药。也是做好新形势下的企业工会工作必须遵循的思想观和方法论。工会工作要保持旺盛的生机与活力就必须坚持科学发展、与时俱进、开拓创新。创新工会工作，一定要把握好工会工作定位，处理好与企业利益的关系，工会代表职工群众，在为职工群众说话办事的过程中，要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益最大化，来最大限度的实现和维护职工的根本利益。在今天，企业工会工作面临许多新情况、新问题，亟须以科学发展的态度、求真务实的精神、勇于创新的方法统领企业工会工作全局，努力做好新形势下的企业工会工作。
1、加强企业职工思想政治工作要有求真务实、勇于创新的精神
当前，在国有企业建立健全现代企业制度，做大做强的背景下，国有企业职工的生存发展状况、思想状态以及思想政治教育的外部环境都发生了变化。面对新形势、新变化，工会在加强和改进职工思想政治工作方面必须有所创新。
1.1 要研究新方法、不断提高工会工作在职工思想政治工作方面的感召力和渗透力。要在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工的热情和内在动力。在新形势下，职工思想呈现出许多新特点、其思维方式、活动方式及价值取向都发生了深刻的变化。为此，我们要审时度势，充分正视当前面临的新形势和新特点，研究新办法，不断增强和提高企业工会思想政治工作的感召力和渗透力。通过深入开展建设“职工之家”等活动，发挥会员建家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的企业文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展企业工会工作奠定良好的群众基础。
1.2 要改进工作方法，讲求工会思想政治工作的针对性和实效性。加强和改进职工思想政治工作方法，关键的一条是我们的思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际、工作实际和生活实际出发，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型企业建设。要以转变经济增长方式、增强企业自主创新能力为目标，不断完善形式、内容和机制，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵比武等主题活动。使思想政治工作真正带入到职工的实际生活。
1.3 要创造新方法，把对职工的思想政治政治教育融入企业管理之中。现代市场经济条件下，人的作用显得日益突出，企业的发展越来越依赖员工的文化技能、敬业精神、劳动积极性、自觉性和创造性的充分发挥。因此将思想政治教育融入企业管理工作中，可以更好地发挥企业教育的经济价值，同时可以使企业管理更加行之有效。
2、民主管理工作要用求真务实、勇于创新的态度
职工代表大会制度在加强企业民主管理工作、保障职工主人翁地位是发挥了较高的作用，在推动企业民主建设上取得了显著成效。随着企业制度的改革，要使职工代表大会制度造就现代企业制度要求，应着力于以下几方面创新：
2.1 建立健全职代会制度，提供职工参与的平台。职工代表大会是职工发扬民主、参与管理的重要形式。要保证职工群众对企业重大问题的决策权和监督权，增强职工主人翁和责任感，发挥他们在安全生产、经营管理等方面的重要作用。
2.2 认真贯彻《劳动法》，落实好《专项集体合同》协调稳定的劳动关系。按集体合同的有关规定，构筑完善的保险体系，建立养老、医疗、失业等社会保险，依法缴纳住房公积金，维护企业和职工双方的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定。要适应发展社会主义市场经济的需要，适应社会的变革，改革企业工会工作的运行机制，按照《企业工会工作条例》规范企业工会工作。在工作职能上，要突出重点职能，在工作方法上，减少依赖性，向自主型转变。在活动方式上，要注重实效性、体现多样化。对有助于直接或间接提高企业经济效益的活动，要积极地组织开展。
2.3 建立健全厂务公开制度。工会是党政联系职工的桥梁和杻带，从维护职工的知情权、参与权出发，提高职工群众对厂务公开的参与和监督能力，使职工群众感到自己是企业真正的主人，从而提高工作积极性，职工的最大潜能也得到了发挥。
3、维护职工权益要有求真务实、勇于创新的手法
“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，明确了工会维权的根本宗旨、重要原则、核心理念、途径方式和基本格局等。体现了科学发展、构建和谐社会对工会组织的总体要求。标志着我们对工会维权规律认识的进一步深化，必将对工会维权工作产生重大而深远的影响。要充分的体现维权的本质要求，必须创新工会工作：
3.1 要进一步创新服务理念，始终把保持与职工群众的联系做为工作工作的生命线。要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作，工会组织在想问题、办事情、作决策时，都要心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众。使广大职工群众切实感到工作是自己的组织，工会工作才能真正体现出旺盛的生命力。
3.2 工会组织要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。同时要从提高职工法律和政策水平入手，着力增强职工的自我维权能力。要增强职工的法制观念，以合法有序的方式表达利益诉求。
3.3 以职工群众的认可度和满意度来评判工会工作创新水平，工会在服务于群众群众的同时，要定时定期的组织群众学习相关法律、法规。工会要形成维护、协调、服务三位一体的大格局。
4、结束语
求真务实、勇于创新是工会工作充分活力和生机的不竭动力。面对成绩不思进取就会失去机遇。从前人总结的经验可知，工会工作要大胆实践，勇于创新。只有这样，才能真正增强工作工作的活力，增强工会组织的凝聚力。
