抓好思想政治工作促进医院改革创新

　　当前，随着我国医疗卫生改革的不断深化，医院党组织建设面临着许多新情况、新问题。因此，充分认识加强新形势下医院党建工作的重要性，主动地适应新形势，正确把握医院工作特点，准确把握医院工作重点，确保思想政治工作的实效性，在改革中创新，在调整中加强，在发展中提高，才能促进医院的各项事业全面、协调、健康、持续的发展。
　　一、加强党组织的能力建设，发挥政治核心作用
　　医院党组织是医院管理的领导核心，其工作能力直接影响其职能的发挥。在新形势下，医院党组织的工作能力建设必须围绕医院发展这个主题，开展工作应做到与时俱进。
　　1、准确定位，认真履职目前，医院实行的是党委（或支部）领导下的院长负责制，医院党组织首先要支持院长负责制的实施，积极开展调查研究，及时向院长提出各种具有建设性的决策意见，认真履行职责，发挥好“政治核心”和“监督保证”作用。必须直接参与医院重大事项的决策，参与讨论和决定医疗、教学、科研、管理中的重要事项和改革、重大基建项目建设与投资等事情；要带头贯彻执行党的各项方针政策和执行有关法律法规方面的规定；要坚决维护医院的各种权益，要协调处理好医院管理层各部门之间、各部门相互之间及管理人员与医务人员之间的关系。当医院院长是非党员干部时，医院党组织的各种重大活动、重要会议应尽量邀请院长列席，并请其发表建议、意见。
　　2、更新观念，与时俱进观念决定发展，思路决定出路。没有改革创新就不可能发展，所以，要坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力，党建工作依然要坚决执行党要管党，不但要管好党组织的自身建设，更要管干部、管发展、管质量、管服务、管监督保证。只有这样，才能把医院党务工作与业务工作有机地结合起来；党建工作必须紧紧围绕并服从、服务于医院的中心工作，才能做到真正有所作为。具体而言，就是要做到“四个服从和服务”，即要服从和服务于医院的改革不断深化和全面协调可持续发展，服从和服务于医疗服务质量和人民身心健康水平的不断提高，服从和服务于全社会的公共卫生事业，服从和服务于广大职工生活水平和质量的不断改善。因此，医院党组织和广大党员特别是党务工作者必须进一步解放思想、更新观念，用改革的精神，积极探索和研究医院党建工作的新情况，解决新问题，不断改进党的工作方法和活动方式，努力寻找党建工作与业务工作的结合点和切入点。要积极大胆地探索和创新工作，开创医院党建工作的新局面。
　　3、以人为本，活跃文化医院文化建设是医院管理的重要内容之一，是构建和谐医院发展建设的重要组成部分。医院竞争除了医疗技术竞争，文化竞争也明显。医院文化建设要以人为本。这不仅是现代管理的基本要求和基本理念，又是思想政治工作的本质要求。党建工作的首要任务就是做好职工的思想政治工作。医院党组织是医院文化建设的组织机构，应当结合医院实际，制订医院文化建设规划，充分发挥工、青、妇、团等组织的桥梁和助手作用。通过“党建带工建”、“党建带团建”等形式组织活动，形成党群共建，良性互动，资源共享的良好工作格局。党政工团齐抓共管，展开思想政治工作、职业道德教育，行业作风建设、医院业务管理，形成浓郁的医院文化氛围。坚持以人为本，增强职工凝聚力，树立良好的医院形象和优质服务品牌。一是把各种活动与送医送药下乡、送温暖等工作有机地结合起来，结合“树立良好医德医风，做人民健康卫士”、“创先争优”等活动，以支部、党小组为单位定期组织党员骨干、入党积极分子深入村社开展义诊、咨询和健康教育讲座，既能陶冶、锻炼、培育集体观念，体验社会，又可以宣传、营销医院。二是用制度建设，确立组织生活形式的多样性，注重与乡镇卫生院、村社卫生室的联系和指导，加强相互了解，在推进乡镇卫生院技术提高的同时宣传本医院。三是用生动的活动开展，丰富医院文化，应拟订计划，大型活动需提请院务会同意。包括开展力所能及的惠民活动、与业务相关的工作调研、各种知识技能竞赛和文体活动，如：一定范围内的人群健康体检工作，调研题目可以大到“区域卫生服务需求调查”，小至单位“医疗投诉现状分析”。在医院党组织的统一部署下，结合自身实际，落实“优质护理服务示范岗位与示范科室”创建工作，在县内（或镇内）开展“万名居民免费健康体检”工作；针对目前医患矛盾显现的问题，为构建和谐医患关系、促进医院发展，提议设立了“客户服务部”，专门负责导医、咨询、调查病人满意度和接受各种投诉，都可对医院发展发挥积极作用。四是要把握宣传导向，利用媒体、网站或医院的宣传栏、健康教育宣传手册等途径，向服务人群宣传医院、开展健康宣传教育；做好职工宣传引导工作，积极推动廉洁行医，自觉抵制商业贿赂，为群众提供优质、便捷、廉价的医疗服务。上述措施，将推进医院发展步入良性轨道，党组织在医院的领导核心地位和在群众中的威信会进一步巩固和提高。
　　二、发挥先锋模范作用，促进医院持续发展
　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是我们党的战斗堡垒。基层组织的工作水平如何，关系到党的执政基础是否稳定，关系到党的生死存亡，关系到党的基层战斗堡垒能否发挥正常的作用。医院的各党支部在医疗改革中处于最前沿，其建设十分重要。
　　1、加强党的自身建设，规范组织生活党支部是党组织体系中的最基层，党支部要紧紧围绕医院党建工作、医德医风建设和医院发展中的重要问题，开拓支部工作新路子。首先要抓好政治思想工作，紧密联系医院实际与党员思想作风状况，认真组织学习，树立科学发展观，推进医疗卫生事业可持续的快速发展。第二，一定要加强党员干部的监督教育管理工作，加强基建项目、药品和设备物资采购的监督管理和审计工作，坚持重大项目报告、请示和公示制度，坚持党风廉政建设责任制和党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动，杜绝各类违法违纪事件的发生。第三，必须建立健全“三会一课”制度，定期召开支部工作会议，及时了解党员、职工的思想状况，积极探讨医院管理与业务发展落实情况，结合各支部年度目标，从纪律、组织生活、会议制度、发展工作、先锋模范作用、交纳党费等六方面进行对各支部评估，及时提出整改意见并不断改进和完善支部党建工作，从规范党组织生活着手，切实加强党组织建设。
　　2、明确责任义务，做好带头工作要发挥党支部的战斗堡垒作用，支部书记是关键，支部书记多是兼职，既是支部书记，又是科室主室，往往还是学科带头人，他们肩负科室管理和专业技术发展工作，因其临床经验丰富、专业技术水平高，他们的一举一动在职工中都有很大影响。支部书记要谨记医院主要任务，把握导向，以身作则，带头参加各种政治思想学习讨论活动，模范执行医院各项规章制度，在业务上发挥表率作用，不断提高自己的领导水平和业务能力，通过党员带领全体职工，为医院的快速和谐发展做出贡献。
　　3、以支部为窗口，开展优质服务医疗服务是一种特殊的服务，由于服务对象对服务内容的不了解和诊疗结果或过程的不确定性以及医疗技术的不成熟性，很容易为群众所误解。为了让群众理解临床医学的困难，快速推进基层医疗技术发展进步与管理改革，党支部要树立全新的服务理念，主动与非党员科室主任、学科带头人和业务骨干协调配合，确立打造重点学科、服务品牌方向，紧密配合科室中心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　三、培养德才兼备人才，不断壮大党员队伍
　　1.以先进性教育为抓手，保持党员队伍的纯洁性按照“三个代表”要求，保持共产党员的先进性。党组织要把解决党员思想上入党做为首要任务，着重推进党员发挥模范带头作用。通过警示教育与英雄模范先进事迹报告对比等形式进行保持党员先进性教育；通过深入基层、深入实践了解、掌握当前社会经济快速发展现状，用事实说明党的先进性；引用发展数据、对比发展模式的差异，用科学理论武装党员头脑。唯有如此，才能牢固树立党员的理想信念、增强党性、牢记宗旨、经受考验、保持本色，才能做好组织建设、不断壮大党员队伍。
　　2、积极稳妥吸纳新党员，发展党员队伍有规划基层医院的党员职工队伍很不相称，应当制订新党员发展规划，以改善党员队伍结构，重点抓好职业技术人员、28岁至35岁的青年、妇女等职工的发展工作。严把发展程序，实行谈话、思想汇报、群众评议三个步骤，推行发展党员公示制、考学制、预审制、票决制、责任制，确保党组织的先进性和纯洁性。逐步推行支部书记选拔制度，以年轻有为、德才兼备、责任心强并具有一定决策能力、组织协调能力和开拓精神的优秀医务工作者优先，加强基层党支部书记的综合领导能力能力培养，使其掌握党支部建设和基层组织建设的各种相关知识，为医院管理与发展培育具备创造能力的复合型人才。
　　3、围绕医疗改革新政策，树立职业道德新风尚结合理想信念与医疗业务工作，教育和引导职工树立良好医德医风，正确面对医疗质量、服务态度、收费价格等热点问题，增强医务人员执业的紧迫感和责任感，坚持“以病人为中心”，牢记医疗服务工作的公益性质，时刻记住“救死扶伤”的神圣职责。
　　基层医院党建工作应坚持服务于医院中心工作，积极开展一系列优质医疗护理服务活动。以不断提高服务质量，改善服务设施设备，改进优化服务流程为举措。实践证明，面临医改新形势，我们应准确把握医院的建设和发展，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，走出一条改革创新之路。