关爱和亲情在安全管理中的作用

　　摘要：传统的安全教育片面强调理性教育，告诉职工该怎么做，不该怎么做，对职工来讲是“要我安全”，忽略了感性教育，引不起职工的共鸣，只达到“治标”的目的，收效不明显。要充分发挥家属“关爱亲人、共保安全”的作用，多吹“枕头风”，多说嘱咐语，共同当好“安全监督员”，发挥血浓于水作用，亲人的告诫和叮嘱将有效解除违章者“抵触情绪”从而自觉自愿遵章守纪增强保安全的主动性。变“要我安全”为“我要安全”唯有“亲情”这两个字才能赋予职工责任和压力，才能有效激发职工保安全的责任意识和主动意识，才能使安全生产始终保持在有序可控的状态。
　　关键词：亲情,安全,管理,作用
　　0引言
　　2009年1-6月份，国网公司内部连续发生了多起电气恶性误操作事故、施工倒塔影响铁路供电事故以及人身事故，性质十分严重，教训十分深刻。事故发生后对相关责任人处罚不可谓不严厉(撤职、留用察看、大额罚款)然而事故没有得到有效控制，个中原因值得我们反思！
　　安全教育和安全管理是一项复杂的系统工程,除了需要制定严谨科学的管理流程和规章制度外，怎样在实际工作中加以落实是关键所在。说到底是必须对执行这些管理流程和规章制度的人进行培训和教育，简而言之人的思想和行为是确保安全的第一要素。
　　1树立“要我安全”转化为“我要安全”管理观念
　　过去在安全管理上很多人很多部门作了许多有益的探索和总结。其中“要我安全”转化为“我要安全”不失为一种有效的安全管理手段。近几年来采用“要我安全”管理手段者较多,使用“我要安全”管理手段者较少并且还呈现弱化的趋势!分析原因，使用前一方法简单省事：日常管理工作以文件贯彻文件，对各种违章行为罚款了事。考核安检人员是否称职以是否采用铁腕手段处理违章违纪人员为标准。发生事故后下发文件，反复强调、重点要求应防范的事故；分析各级各层人员存在的问题；提出处理意见，贯彻传达学习。而使用后一管理方法者需要付出大量精力，并且还要针对不同的人不同的事采用不同的工作方法，费时费力！
　　其结果由于“要我安全”安全教育安全管理手段形式枯燥、简单生硬，使职工产生抵触心理，安全教育入耳不入脑的现象日趋严重，连续发生事故也就不足为怪了。在这里并非要否定现有的安全管理模式和方法，在安全教育安全管理方面必须要改变偏重“事后追究型”,“别人得病、自己吃药”的安全管理手段,“要我安全”和“我要安全”两手都要抓两手都要硬。
　　古人云：“攻心为上，不战而屈人之兵”讲的是作通人的思想工作是不战而胜的最高境界。在安全管理方面能否找到找到一种能激发职工认可的标本兼治的安全教育形式和方法呢?
　　人对事物的认知分为理性和感性两种，传统的安全教育片面强调理性教育，告诉职工该怎么做，不该怎么做，对职工来讲是“要我安全”，忽略了感性教育，引不起职工的共鸣，只达到“治标”的目的，收效不明显。变“要我安全”为“我要安全”唯有“亲情”这两个字才能赋予职工责任和压力，才能有效激发职工保安全的责任意识和主动意识，才能使安全生产始终保持在有序可控的状态。沐浴着亲情的安全更可靠！
　　2“亲情”赋予职工责任
　　为“荣誉而战”在战争年代和和平建设时期不知激励了多少人为之付出，为了荣誉家属支持工作，亲人得到了表彰家人感到无限光荣，二者相互激励干起工作无望而不胜。在安全管理上我们何不借鉴这一行之有效的方法呢？安全荣誉奖励送到职工家中去，让家属共同分享亲人的荣誉和喜悦，增强家属“一荣俱荣”的荣誉感，从内心激发职工保安全亲人关心安全的积极性和自觉性。
　　强健的体魄需要锻炼，生病的肌体需要医治！在安全管理上当职工发生违章行为时，除了要求其本人严格按照四不放过原则接受教育外，单位和家属共同“帮扶”“药效”更佳！单位批评处理是强制“喂药”如果违章者思想有抵触情绪即便把药喂进去了也可能是穿肠而过起不到应有的药效。及时向家属通报违章违纪经过及可能造成的严重后果以及对单位对家庭对个人的影响增加家属的危机感引发家属的共鸣，争取职工家属的支持，共同担负起安全教育的责任。不失为上策。
　　平安就是“福”！“你是家里的顶梁柱，全家盼你平安归！”，一条朴实的人生格言、一句饱含着亲人的深情寄语和殷切期望能唤起职工时刻不忘自己肩负的责任。多吹“枕头风”，多说嘱咐语，当好“安全监督员”，充分发挥家属“关爱亲人、共保安全”的作用。血浓于水，亲人的告诫和叮嘱将有效解除违章者“抵触情绪”从而自觉自愿遵章守纪增强保安全的主动性。
　　安全注意力集中，就能使人们集中精力对安全问题进行研究……
　　3结束语
　　把职工当亲人时刻关注他们、关心他们。“企业是我家，人人要爱她”看似过时的口号在新的时期被赋予了新的含义，“团队精神”就是对这一口号新的解释。虽然现在是市场经济，全员实行聘任制，如果干群之间长期矛盾重重，职工带意见上岗，职工带脾气上岗，安全管理就好似沙滩上建起的高楼随时有倒塌的危险。因此把职工当亲人时刻关注他们关心他们，为他们排忧解难及时化解各种矛盾增强凝聚力，安全局面才能坚如磐石长治久安。
　　
　　参考文献
　　[1]电力安全工作规程
　　[2]电力安全技术