小煤矿安全开采技术存在的问题与措施之冶金论文

　　摘要：煤炭行业是高危行业,安全管理工作是一切工作的重中之重,随着社会的发展与人民生活水平的不断提高,以人为本的思想也越来越突出。
　　关键词：煤矿；开采技术；存在问题
　　一、煤矿生产安全质量标准化建设存在的问题
　　虽然我国煤矿安全质量标准化的建设取得一定成果，但由于小煤矿数量众多，生产工艺落后，装备水平低，技术管理人员匮乏，从业人员素质不高、流动性大等原因，煤矿安全质量标准化建设工作进展不平衡。部分地区煤矿安全质量标准化工作进展缓慢，煤矿达标率低，与其他地区存在明显差距。近年来，国家出台了许多新的规定，对煤矿安全提出了更高的要求，2004年版标准已不能满足现在煤矿的发展和国家的要求。2009年，国家煤矿安全监察局出台了《国家级安全质量标准化煤矿考核办法(试行)》，以解决各省(区、市)制定的本地区标准中，考核办法、考核范围、标准高低不一致，个别地区标准较低的问题。
　　二、我国煤矿开采存在的问题
　　我国“富煤、贫油、少气”的能源赋存状况决定了能源消费必须以煤为主，一次能源消费中有70%～75%来源于煤炭，煤炭行业的健康发展关系到国民经济可持续发展的全局。多年煤炭开采带来一系列环境和安全问题，屡屡为人诟病。
　　1.安全问题。原国家安全生产监督管理局长王显政曾说：我们永远不要“带血的煤”。2009年12月21日，黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿发生特别重大瓦斯爆炸事故，再次引发公众对煤矿安全，特别是群死群伤公众事件的关注和深层思考。从2006年起，国家加大对煤矿安全投入和治理，煤矿安全的总体形势是好转的，在产量增加的同时，死亡人数逐年下降，多年来煤炭产量以近2亿t/a的速度递增，而百万吨死亡率逐步下降。如何推动煤炭安全形势的进一步好转，实现以人为本与本质安全型的和谐矿区，是煤炭行业亟待解决的问题。
　　2.加强小煤矿安全隐患治理的措施。（1）切实加强小煤矿矿主和矿井干部的安全意识。（2）安全第一，教育为先，加大安全投入，建立矿井安全管理的长效机制。（3）进一步落实矿井安全职责，加大风险抵押和惩处力度。（4）坚持以人为本，依法治矿，标本兼治，综合治理，实现矿井标准化、科学化、规范化管理。（5）转变煤矿安全生产管理理念，建立安全管理长效机制。（6）加强小煤矿安全生产的指导、分析、帮助，创建煤矿安全生产和谐氛围。
　　3.环境问题。主要包括由于地下采掘引起的地面塌陷、水土流失、沙漠化、采煤废水排放以及煤矸石露天堆放污染等。
　　我国煤炭开采主要采用冒落法管理采空区顶板，造成地面沉降和陷落，因而引发村镇、铁路、桥梁和地面管线设施破坏。大量的农田因塌陷、盐渍化和水土流失无法耕种。矿井开采过程中的大气降水、地表水、地下水及生产用水涌入井下而成为矿井水，目前矿山的年排水量约为22亿立方米。
　　我国现有煤矸石山1500余座，历年堆积量达30亿t，占地超过500000平方米，在大气降水淋溶时还会进一步污染周围水体、农田和地下水。目前有自燃现象的矸石山约140多座，自燃过程中产生大量的硫化物等有毒有害气体，成为大气污染源。
　　矿井瓦斯主要是矿井中由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体。它既是煤矿重大安全事故的祸根，又是一种严重的温室效应气体。研究显示，甲烷造成的温室效应在全球气候变暖中所占份额为15％，仅次于二氧化碳。等量甲烷造成的温室效应是二氧化碳的21倍。据初步估计，我国2000m以浅范围内具有30万亿～35万亿立方米煤层气资源，居世界前列。但由于我国煤层透气性差，难以在开采前抽出。建国以来，我国煤矿发生煤与瓦斯突出事故1500余次，2001年由于瓦斯事故的死亡人数占煤矿总死亡人数的40％。煤矿每年排放瓦斯70亿～190亿立方米。
　　三、煤矿安全开采策略
　　1.树立科学的安全观
　　（1）树立“人人要安全、安全为人人”的安全意识。“安全第一,预防为主,综合治理”是安全工作的指导方针,要坚定不移地贯彻到各行各业的工作中,同时要扩展到全社会、全民族,以至全世界。倡导牢固树立“人人为安全,安全为人人”的全民安全意识,杜绝“三违”和“三不伤害”,坚持“四不放过”,提高新世纪的安全文化素质和树立科学的大安全观,营造人民安全、社会稳定的环境和条件,将灾害和意外伤亡事故降到最低限度,形成生产、生活、生存的大安全观氛围,实现国富民强,国泰民安。
　　（2）树立安全文化素质的教育观。宣传和教育是普及安全意识的重要手段,树立新世纪的大安全观,当务之急是,培养和造就全民树立起科学的大安全观,使他们具有安全文化知识、职业伦理道德、安全行为规范、自救互救和应急逃生的技能,使之成为当代四个文明建设的重要标志。
　　（3）坚持科教减灾、科技兴安的科学观。应用安全科学及高新技术,对灾害和意外伤害事故进行评估、预测、减灾、防灾,培养超前预防的安全意识和安全思维,依靠科学方法和全民参与的行动来实现“安全第一,预防为主,综合治理”的宗旨,保护大众的身心安全与健康。要有远虑,更要注意力排近忧,对灾害的预防,时刻不容放松和怠慢。
　　2.遵循环境效应规律，优化安全文化环境。共同的生活群体能产生一种共同的心理追求，良好的安全生产环境，有利于强化安全生产，提高安全文化水平。
　　(1)强化生产现场管理，消除隐患，优化安全生产的“硬环境”。生产现场既是干部职工的劳动作业场所，也是容易出事故的地方，实行现场管理的标准化，加大资金投入，改善作业环境，增大安全系数，提高安全生产的质量。
　　(2)强化安全意识教育，优化安全生产的“软环境”。一是领导干部要发挥示范带头作用，运用人格的力量感召职工讲安全，严格遵守安全生产指令，不违章指挥，不违章作业。二是加大安全教育力度，做到安全生产时时事事敲警钟，绷紧生产这根弦，增强安全意识教育不断线。三是要建立互相监督与约束机制，相互之间按照“三不伤害”原则生产，及时制止职工违章行为，形成互相关心、互相爱护、互相帮助的和谐稳定的生产环境。
　　3.强化法制观念，保障安全文化建设健康发展。一是要根据煤矿企业安全管理的需要，重点组织干部职工学习《安全生产法》、《矿山安全法》,夯实依法抓好安全工作的基础，使广大职工充分认识到岗位的法律责任、行为准则和工作标准，把自身的个人行为变为社会的法律责任行为。二是要经常组织“违章”就是“违法”、“安全与法”知识竞赛或讨论等活动，让职工在活动中受到浸染，得到释疑解惑，掌握有关法律法规知识，明确“章”与“法”的内在联系，尤其要结合在安全方面的正、反事例进行分析，弄清违章与违法的关系，树立法制观念，提高遵章守法的自觉性。
　　四、论文结语
　　煤矿安全文化建设之精细化安全管理，主要论述的是煤矿安全生产中的精细化安全管理细节，细节决定失败，要确保安全就必须走精细化之路。本文从以下三个大方面论述精细化安全管理。第一推进精细化管理的目的。用事例分析企业由于管理环节出现漏洞，未引起重视，最后酿成悲剧，“隐患藏于细节中！”第二主要说明要远离事故，就必须克服“细节”上的疏忽和管理上的粗放，严格要求，一丝不苟。第三分析如何实现实施精细化，要想远离事故，就必须改变心态，克服眼高手低、心情浮躁的毛病。要强化自我约束，用理智远离疏忽、麻痹和侥幸，用规则来约束人性的弱点。