本文选自国家级期刊《中国住宅设施》，《中国住宅设施》由中国房地产及住宅研究会主办，建设部主管，是集经济、技术、信息于一体，深入、生动、及时、全面的反映住宅设施市场动态及国内外住宅设 施发展状况，面向国内外公开发行的国家级建设综合信息类优秀期刊。国际刊号ISSN1672-5093，国内刊号cn11-5143/TU，邮发代号 82-276。
摘要：在建筑工程的质量检测工作当中，很好的针对实际状况进行详细的分析和研究，并且根据检测的结果来进行相应的操作，对于整体工程的建设质量和效率来讲，有着极为重要的作用和意义。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细的分析建筑工程质量检测工作当中的重点和要点，并且针对工作当中存有的一系列问题，进行深入的研究，力求全面的提升工作的效率、保证工作质量，同时，为相关技术的发展和进步作出积极的贡献。
关键词：建筑工程,质量检测,效率质量,研究
引言
现今，随着经济和社会的发展与进步，相关的建筑施工技术水平，相比较与以往，也有了很大的提升。但是，在建筑工程的施工过程当中，一些建筑由于种种原因，施工的时间较长，并且在工作的过程当中还会受到一些因素的影响，例如后期的资金不足、部分的建筑施工进度较慢等等，这些都会对实际的操作造成一定程度的影响。而在此过程当中，企业为了追求经济效益的最大化，往往会对一部分的工程进行提前的验收，而规模特别大的工程，其一次性的验收也不是非常的方便。这样的状况，也就凸显出了建筑工程质量检测的重要性和必要性，文章将针对此方面内容进行研究，详细的分析了在建筑工程当中如何进行合理并且高效率的质量检测，在保证了工程建设质量的同时，为企业经济效益的最大化作出积极的贡献。
1.检测之中存有的问题
在现今行政垄断的市场环境之下，往往都不是通过提升检测的质量以及相关的服务等等一系列正当的手段来提升检验的结果以及进行相应的竞争，而是通过垄断的手段，对行业的整体利益进行牺牲，进而捏造虚假的数据结果报告，或者是收受红包贿赂，以此种片面的手段，来寻求企业经济效益和相关利益的最大化。在检测人员之中，有一部分是上级的单位领导指定的人士，同时还有非专业的人士，利用检测单位机构内部管理的不健全以及制度的不完善，来进行相关的检测，这样往往效果和质量都得不到应有的保障，并且严重的扰乱了检测市场内部的正常秩序，对于整个行业，都造成了极大的不良影响，同时，还有可能会导致较为严重的后果发生，在相关的工作当中，应该针对这一方面的内容予以较高程度的重视。
2.检测工作之中的重点
加强检测工作的质量以及工作的效率，需要从多个方面入手进行，针对检测工作当中的各个环节，层层的提高，在完善了相关制度和体系建设的同时，还需要针对检测人员进行严格的培训，力求全方位的提升建筑工程检测的质量，减少错误和疏漏的发生。
2.1检测人员的培训
针对检测人员的业务培训，要有较高程度的重视，建立起严格的岗位培训体系，是有效的提升检测人员基本素养和职业技能的重要前提保障。在实际的操作当中，应该根据相关的规范，有针对性的、有计划性的、有组织性的对相关检测人员进行岗前的培训，着重的提升其专业技能和素养，为后期的工作做好充足的准备。同时，为了更好的保证培训授课的质量以及效率，还需要杜绝考试舞弊等现象的发生，力求全方位的提高工作人员的素养以及职业道德。
2.2建立相关的检测信用档案
针对检测信用档案的建立，需要按照相关的规定以及原则，依照实际的状况予以确立。良好的信用，是建设起社会主义市场经济体制、相关改革进展和深入的必然需求。在检测机构当中，需要建立起相应的检测机构档案、检测人员档案等，针对违法违规等不良的行为，予以记录，全方位的保障建筑工程的质量检测能够达到基本的需求。同时，完善相关的检测信用管理，也是相关工作之中的重点内容，通过各种渠道，来宣传质量检测信用较好并且诚实守信的单位，一方面可以起到减少质量问题的效果，另外一个方面，也可以全面性的提升质量检测的效果。
2.3驻点式的现场检测
在建筑工程的质量检测工作当中，还需要很好的运用改革创新的思想，来对相关的工作进行全面的引导，选派优秀的实验以及检测人员，投入先进的技术设备，建立起相应的驻点实验室，现场的进行质量检测工作。同时，还需要加强工作的主动性，全面的促进委托单位取样检测频率工作的落实，进而很好的保证建筑工程的质量。此外，保证实验样品的真实性、保证检测人员的高素质，也是相关工作之中的重点，要对工程建设的质量把关工作做到心中有数，实时的对不足之处进行改进和提高。
2.4检测管理系统化
管理信息系统，是相关企业组织之内的管理单位、技术人员等为了解决日常操作当中遇见的问题而使用的集成式的计算机啊软硬件工具。其中，包括有硬件技术、通信技术、网络技术、软件技术以及数据库技术等，全面的将相关数据信息输入其中，加以管理，不仅可以提升工作之中的质量和效率，还可以减少劳动的强度，实现流程规范化以及工作分散化的管理。同时，全面的实施远程监控，也是提升建筑工程质量检测水准的一项重要工作，通过专人值班的制度，利用监控平台以及数据信息资料，对检测单位和检测人员实施全面的掌控，对其行为进行约束和规范，保证检测工作的正常稳定进行。
2.5建立人员的量化考评体系
量化考核的体系，是针对每个岗位的工作人员进行工作量的规范，按照完成量的多少，而进行相应的奖励分配，同时，还可以起到奖励工作积极的员工、激励工作较为懒惰的员工的目的，有效的调动员工的工作积极性，实现按劳分配。在现今，相关的制度不是非常的健全和完善，这就更加需要一个明确的量化考评体系，来对员工的相关工作，进行考核，进行奖励分配式的兑现。同时，按照工作量以及工作的标准，来进行分类，优化工作人员的结构层次，提升工作的效率和质量，层层推进，逐步的取得质量检测的优异成果。
2.6针对检测的实验建设进行加强
建筑工程的类别较为多样化，同时，建设单位、施工的技术、使用的相关产品等，也有着高度的多元化以及集成化等，对于检测单位而言，首要的一点就是需要不断的提升自身的检测能力以及相应的技术水平，围绕相关建设的特点以及重点的产品，增加对于一系列材料的检测，例如井盖检测、管材塑料检测、土木合成材料的检测等，力求做到全面性，不断的提升服务的水平和工作的水准。此外，针对单位内部的动态，实时的利用计算机进行掌控和管理，加强检测与监督之间的工作互动，科学性的展开相关工作，提升工程质量的意识观念。
3.结束语
综上所述，根据对建筑工程质量检测工作当中存在的主要问题进行详细深入的探究和分析，进而针对相关的不足，从实际的角度出发，提出了改进的方案和措施，并且对于质量检测之中的重点内容，进行详细的探析，对多个方面的工作都提出了相关的意见与建议，目的在于全面性的提升建筑工程质量检测的效果，保证工程建设的质量，减少操作当中的疏漏以及错误等的发生，为相关工作的进步和发展作出积极的贡献。
参考文献
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