摘要：本文简述了企业统计管理工作不可替代性，重点分析了如何搞好企业统计管理工作，为企业搞好统计工作提供了借鉴。
关键词：不可替代,建立健全,网络建设,队伍建设
企业在经营活动中，管理体制、经营方式、组织形式、运行机制是企业运营活动的主要环节，而统计在各项活动起到不可替代的作用。以上各项活动开展有效与否，为企业适应市场经济要求提高经济效益，都具有重要的现实意义。只有科学的统计依据，才会使企业各项管理工作避免虚而不实的状况，管理过程才能找到切入点。从而为政府宏观调控很好地找到着力点。所以，企业应重视统计管理，做好统计管理工作。
1、建立健全企业统计管理体制
设立企业的综合统计部门并明确其职责。制定该类企业的统计指标体系，统计信息的报送制度。按照企业经营与管理的不同特点满足企业面向市场、参与竞争的需要，政府统计部门、企业主管部门要结合企业实际，提出完整的指标体系，明确该企业报送时间、内容及方式，明确统计责任，并予收集、审核、汇总、提供统计信息。
明确职能部门的统计职能、统计责任。统计工作的基本任务是为社会建设服务，具体来说包括以下四个方面：准确、及时、全面、系统地反映经济和社会发展情况，并进行统计分析和预测[2]。各类企业制度无论是直线职能制还是事业部制，统计信息不仅仅局限在计划统计部门内部，该统计信息都为企业发展起到决定重要作用。企业统计资料系统性和完整性的明确，统计责任的明确，要按统一的口径、范围、时间提供相应的统计资料和分析报告，同时也要特别重视一些容易被忽视的部门信息。
健全统计信息的多向运行机制。基础信息来自于各基层单位，基础信息在向各职能部门有效的运行才可以满足各职能部门的汇总需要。职能部门的各类专项信息只有向综合统计部门横向运行才能有效满足其综合对比、综合分析研究之需要。各种综合信息由综合统计部门经加工分析向企业领导、各职能部门及基层单位的多向运行，以此满足企业管理决策、研究问题、了解企业信息的需要。
2、规范企业统计工作，科学设置和完善统计指标体系，实现统计资料为企业经营管理、统计部门所用的结合体系，企业所有制形式中的统计指标体系要不断适应企业自身的发展要求，为企业统计工作服务。根据现代企业管理的需要设计，企业统计报表和指标体系在完善过程中要克服不实际的因素和作法，处理好需求关系，删繁就简，高效务实。例如大、中型科技统计工作中：科技人员按职称、学历分组，再按性别分组;科技项目按照项目统计人力、物力、财力等这类指标企业微观管理都不需要、宏观管理又无多大作用的要坚决删除。企业增加值的核算，要从生产法的角度进行核算，核算很完备的大型企业都很难满足其核算要求，改成分配法核算于企业核算有利，于统计数字质量有利。核算的重心为企业经济核算，经济核算的前提条件要有独立经营权，使企业成为一个真正独立经营单位。按照商品生产和商品交换的规律组织生产经营活动。在具体设置和完善经济核算指标体系时，应遵循满足国家宏观的要求又要满足企业微观的要求：坚持全面性原则，指标体系内容要包括企业业务的发展状况，运营收入、效益和投资，人力资源和社会经济诸方面信息，尽量使指标按市场要求细化;要坚持规范性原则，从指标的名称、概念、统计口径、审核关系、取数来源几方面进行统一规范和要求，使指标设置科学化;坚持及时性原则，按照企业生产规模情况，按照新型业务的不同情况，按照市场竞争格局变化的不同情况，对指标体系及时进行调整，明确指出的是，统计指标的设置，要满足企业业务拓展的需要，坚持超前理念，扩大统计指标规模，以规模效应为各类企业进行科学决策提供服务;坚持客观性的原则，指标体系要建立在为企业的经济效益、市场竞争力、业务的发展前景需要的基础上并提供重要信息。
3、强化统计信息网络建设为企业统计信息决策服务。现代信息技术突飞猛进，网络信息早已经进入到各行业，并在各行业发挥着重要作用。利用信息化技术的优势，企业统计工作要实现统计信息网络化，实现统计数据及时更新，达到企业联网直报，统计信息及时为政府和行业统计部门提供必要的统计资料和科学依据，满足国家和行业的统计需要，结合企业特点、市场需要做好数据库与内部报表，为企业的业务发展和经济效益服务。企业统计信息系统规范、统一是企业管理的必然。企业运用现代科技管理水平和计算机技术，广泛收集信息，加快信息处理、传递和反馈速度，进一步提高统计数据质量，加快统计信息的传递与应用，强化企业统计信息决策功能。统计部门要充分利用政府统计网站，加强企业间的信息交流、信息发布、信息查询。
4、统计队伍建设与统计人员素质当前，全面系统的企业统计工作，需要具备一支基础雄厚的专业技术人才和相对稳定的统计队伍。统计人员要不断提高自己的业务水平，勇于开拓创新才能更好地为企业统计工作和企业经营活动提供有效地服务。同时，企业领导、行业部门，要更多地为统计人员创造机会，组织学习业务知识、法律制度、微机知识等，鼓励统计人员参加业务技能学习培训及职称考试，主动参与管理，使企业管理水平和企业统计工作有新的提高。
