浅谈如何做好离退休人员的思想政治工作

　　摘要：我国已经步入老龄社会，老年群体越来越庞大，思想政治工作任务十分繁重。做好老同志思想政治工作要坚持从实际出发、正面教育、形式多样的原则；要做到求新、求活、求实；要真正尊重人、理解人、关心人。
　　关键词：离退休；老同志；思想工作
　　我国已经步入老龄社会，老年群体越来越庞大。企业管理层和思想政治工作者要从巩固执政党的地位，完成党的历史使命，保持和谐稳定大局的高度，充分认识做好老同志思想政治工作的重要性。
　　一、要坚持三个原则
　　（一）坚持解决思想问题要从解决实际问题出发的原则。中央印发的《关于加强思想政治工作的若干意见》指出：“随着经济发展和人民生活水平的显著提高，我国老龄人口逐年增加，要认真做好老年人特别是退（离）休人员的思想教育工作”。做老同志的思想工作，必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。老同志实际问题的解决，关系到他们的晚年幸福，也关系到思想政治工作成效的大小。对老同志生活待遇方面的问题，一定要认真对待，凡是符合政策规定的一定要及时给予解决，一时解决不了的，要做好协调和解释工作。如果只讲道理，不去解决他们的实际问题，甚至把合理、正当的利益也不加分析地说成是个人主义、觉悟不高，那就不仅原来的问题解决不了，还会增加新的问题。
　　（二）坚持正面教育的原则。要积极宣传先进典型和先进事迹，正面引导，用典型事例启发人、教育人、感染人，用事实说话。比如对反腐倡廉，有的老同志看问题多，看收效少，有的对反腐败信心不足。对此，思想政治工作可以从宣传正面典型入手，运用典型示范的方法进行。使老同志逐渐认识到现实中的腐败分子只是少数，大多数干部还是清正廉洁的，从而增强老同志的信心。
　　（三）坚持因人而异、形式多样的原则。老同志的思想问题是多种多样的，既有共性问题，也有个别问题，要区分每个人的不同情况，有针对性加以区别对待。比如对离休干部和退休干部，对领导干部和一般群众，对生活富裕和生活相对困难的退休人员，都要具体分析，分类指导，采取不同的方式、方法才能取得较好的效果。
　　二、要做到求新、求活、求实
　　老同志队伍是一支保持着优良传统、具有良好政治素质的队伍。但是，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，老同志队伍中也出现了一些新情况、新问题。为此，做好老同志思想政治工作，必须适应新形势的发展和变化，在继承优良传统基础上努力求新、求活、求实，使老同志“政治坚定、思想常新、理想永存”。
　　（一）内容上求新。客观事物总在不断地变化，形势也在不断地发展。不管国内还是国际都会不断出现新情况、新问题、新矛盾。我们要抓住这些新事物、新矛盾，特别是思想领域出现的倾向性问题，及时充实新的教育内容，多角度、深层次地做好正面引导，做好宣传工作，使他们始终保持清醒的头脑，永葆政治本色。凡是党和国家召开的重要会议、出台的新政策、推出的新举措、国际形势出现的新动向，都要以最快的速度组织老同志进行学习、研讨，召开形势报告会、座谈交流会，使他们及时掌握和了解新的方针、政策和精神实质，确保思想上与党中央保持高度一致。
　　（二）方法上求活。做老同志思想政治工作，一定要从老同志的特点出发，方法要灵活多样。一是寓教于科学健康的文体活动之中。老同志退下来之后，愿意参加一些多姿多彩、愉悦身心的文娱活动和强身健体、益寿延年的保健活动。
　　（三）措施上求实。随着社会的发展进步和国家经济实力的增强，社会保障体制改革步伐进一步加大，人民的生活水平逐步提高，养老保险、医疗保险、社会福利等相关待遇进一步惠及老同志，老同志许多利益格局重新调整，老同志的自身利益与之息息相关。面对复杂的经济和社会现象，老同志难免会有不同的认识，产生思想问题。在解决这些思想问题时，除了要耐心细致地做好政策宣传和解释工作外，更要注意解决涉及老同志切身利益的实际问题，让老同志共享改革开放的成果，体会到党的温暖，体会到社会主义制度的优越性，更加坚定理想信念，拥护党的领导。
　　三、要真正尊重人、理解人、关心人
　　（一）尊重人是做好思想工作的前提。尊重人就是尊重人的合法权利、主人翁地位。要认真落实离退休职工的有关规定，使老同志的权益得到保证。对老同志一定要说到做到，做不到的事不说，避免产生一些误解。从行动上也要尊重他们，倾听他们的诉说，按照党和国家制定的政策正确解释，使他们感受到党和国家的关怀。要建立和完善参政制度、阅文制度，并按不同级别和标准订阅报刊杂志。企业有重大变革要及时征求老同志意见，保证政治待遇落实。做好老同志思想工作，尊重人是前提，失去了这个前提，就不可能把思想做通，问题不可能得到解决。
　　（二）理解人是做好思想工作的基础。理解人就是要理解人们在遇到具体问题和实际困难时的心里感受。在做老同志的思想工作中，理解人是深入人心化解矛盾的基础，不能理解人不但不可能解决思想问题，反而可能造成新的思想问题和压力。理解要从换位思考开始，应该理解老同志，尤其是曾担任过多年领导职务的老同志，不要使他们有“人走茶凉”的感觉。老同志对社会上的一些不良现象看不惯、想不通而发脾气，工作人员更应体谅他们的心情，多给他们以安慰，多为他们排忧解难。对老同志来说，也要充分理解有关政策，对于政策以外的事，对于条件约束一时不能解决的事，也要充分理解。
　　（三）关心人是做好思想工作的保证。关心人就是真心实意地爱护老同志、关心老同志的疾苦与困难，尽力为老同志排忧解难。关心就是带着亲人般的感情，尽力把工作做得细致一些、周到一些，让老同志始终感受到组织的关怀和温暖。要在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。