常说的六大高危行业是指煤矿、非煤矿山、建筑施工行业、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。因此搞好施工企业的安全管理至关重要。要提高施工企业安全管理，首先要了解建筑生产安全与事故的特点然后建立起完整的生产安全保障体系，还要有加强安全文建设的意识。
摘 要：建筑行业是我国一大国民经济支柱，属于一种劳动密集型行业，同时也是一个事故多、危险系数高的行业。本文主要分析建筑施工生产与事故的特点，建筑施工企业安全文化的内涵，然后提出了建筑施工企业安全文化建设的方法与建议供大家参考。
关键词：核心期刊发表,建筑施工,安全生产,安全生产文化
一、前言
二、建筑施工安全生产与事故八大特点
(一)生产岗位不固定、流动作业多，作业环境不断变化。
(二)作业内容多变。
(三)多工序同时或连续作业，工序间配合，材料设备调度，与建设各方的协调等过程多，管理过程复杂，综合性强。
(四)立体交叉作业及特种作业多。
(五)多为露天作业，受自然环境影响大。
(六)手工作业多，劳动强度大。
(七)人员流动性大、作业技能参差不齐。
(八)分包作业多，总、分包之间以及各分包队伍之间的企业安全文化背景不同，容易形成文化冲突。
三、建筑施工企业安全文化的内涵
建筑施工企业安全文化应是建筑施工企业在长期安全生产经营活动过程中形成的，或有意识塑造的且为全体员工接受和遵循的，具有建筑施工企业特色的 安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及施工安全行为规范，是建筑施工企业员工安全的价值观、意识观、心理素质、安全行为规范以及建筑施工企业的 安全精神风貌和习俗等建筑施工企业安全物质财富和安全精神财富总和。
四、建筑施工企业安全文化与安全管理的联系
建筑施工企业安全文化是服务于企业的安全管理工作，是建筑施工企业安全管理的基础和补充。建筑施工企业安全工作就是要解决人、物以及环境的不安 全条件和管理的不合适方法等问题。物的不安全状态和环境的不安全条件主要靠安全科学技术和工程技术来。但是，科学技术和工程技术是有局限性的，并不能解决 所有的问题，一方面是科技水平发展不够，另一方面是经济上不合算。因此，控制、改善人的不安全行为也就显得十分重要。
如此企业安全文化的概念应运而生，就是为了弥补安全管理手段的不足。安全文化之所以能弥补安全管理的不足，是因为安全文化注重人的观深层次的人 文因素，通过教育、宣传、惩罚、创建群体氛围等手段，不断提高建筑施工企业员工的安全修养，改进其安全意识和行为，从而使员工从被动服从到自觉主动。
五、加强建筑施工企业安全文化建设的方法
(一)“建立四个体系”
1.安全教育培训体系
如何让安全第一的思想牢牢扎根在每位员工的心中，让遵章守纪成为每位员工的自觉行动，安全宣传教育培训是非常重要的。
2.安全制度约束体系
指建筑施工企业要建立健全安全生产规章管理制度。
3.安全机构保障体系
指建筑施工企业根据实际情况，建立安全管理机构，配备掌握安全管理知识和安全技术知识的安全管理人员。
4.安全考核激励体系
为了拉动员工的积极性，提高绩效，促进员工综合素质的提高，适当地采取物质激励和精神激励是很必要的。
(二)“三个结合”
建筑施工企业安全文化应与行业和本单位实际相结合，不能建设脱离建筑施工企业实际的“空中楼阁”式的安全文化;应与建筑施工企业发展的目标相结合，坚持与时俱进;与“安全文化”建设结合起来，不能与建筑施工企业文化格格不入。
(三)加强安全文化制度建设
开展安全文化建设必须要建立一个科学、系统、适合本企业的档化的企业安全管理体系和企业形象策划系统，规范企业安全文化。认真地贯彻实行建筑方 面的各项法律法规。企业制度文化建设应充分考虑建筑施工分包的普遍性和特殊性、员工的流动性和作业环境的多变性内容等，并充分发动全体员工广泛参与。按照 标准、规范规程及安全技术交底施工，落实各项安全技术措施，加强检查，定期评审，及时纠正不符合项，保证企业安全管理体系的正常运转，实现持续改进。转为 工人，他们的知识结构、工作方(下转第131页)(上接第125页)式等，还不能适应建筑业的特殊工作条件和环境，他们普遍未经过基本培训和教育，缺乏应 有的安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。
六、提高建筑施工安全的建议
让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，明确自己的安全行为责任，做到：其一，凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律法规、安全生产 知识、安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场;其二，对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗;其三，对进入施工现 场持证的架子工等高处作业人员必须定期进行体检;其四，对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚;其五，对施工生产中违章操作员工一律停工，根据不 同情况进行处罚。
施工企业应严格执行工程安全管理制度，针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测，在技术上和管理上采取措 施，消除或控制施工过程中的不安全因素，防范发生事故。施工企业建立安全技术交底制度，内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项 等，既要做到有针对性，又要简单明了。
七、结语
建设施工企业的安全文化，必将改善各施工企业内部的安全管理水平，提高施工企业全体成员的综合素质，提升施工企业全体成员的行为水平，是施工企 业走内涵式发展道路、搞好生产安全与创出企业特色以及创造更佳经济效益的一个重要环节。安全文化建设还要以人为本，从人的生理及心理等多方面认识安全的本 质，从文化的角度来全面审视企业安全管理和教育工作，通过创造良好的安全人文氛围和人际关系，对人的理念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从 而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的目的。
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