摘 要：本文作者结合实际工作经验，分析了当前会计风险的特点及成因，提出了规避的对策。
关键词：当前,会计工作,风险,分析
1 当前会计风险的特点
1.1网络化
知识经济时代，许多企业依靠知识更新，运用网络作为平台获得利益已成为一种普遍的现象。相应地，会计也逐步转向电算化、信息化、网络化，其结果是电子符号代替了手工数据，磁介质代替了纸介质，会计信息通过网络进行传递。这种方式虽然扩展了信息资源的共享空间，但也为会计信息的安全性带来威胁。由于网络的开放性和自身技术等原因，会计信息在产生过程中可能出现原始凭证虚假、账簿信息被篡改而不留痕迹、保密性信息被破坏、处理系统遭攻击等问题，使网络成为会计风险形成的一个重要环节。
1.2 扩张性
在新形势下，企业与外界的联系日益复杂，资产形成多渠道化，利益分配多元化。会计作为维持市场经济正常运转的重要手段，已渗透到经济活动的各个角落，因此使得会计风险涉及领域之大，行业之广也是前所未有的。此外，知识经济促使经济一体化、全球化趋势增强，会计信息所要反映的范围可能是一个行业、一个地区，乃至更大区域。因此，一旦某个环节的风险成为现实，其损失将会迅速蔓延从而引起连锁反应。
1.3 多变性
在传统会计模式下，会计风险主要体现为会计操作层面的差错风险，风险事项和风险点相对集中稳定。在知识经济下，新技术产业突飞猛进，经济环境的变化、知识更新的速度较以往大大提高，金融创新、市场创新、运作模式创新等大量涌现，为反映这些复杂的经济活动，会计业务的类型、会计核算方法和会计管理体制不断发展，会计工作面临的风险点也随之增加，其表现形式多种多样且随着业务类型的转换此消彼长。
2 会计风险的成因
2.1 会计系统自身的不完善
一方面，会计制度由处于某种有限理性状态的个人或组织在特定时间、特定社会环境下根据其所能掌握的信息而制定。 由于社会环境的复杂多变及制定者认知能力的限制，因而所制定的会计制度本身并非完美无缺。此外，现有的会计理论未能解决所有问题，这些理论无法解决的问题将使其实务行为受到限制。会计假设、会计基础、会计计量原则及一系列会计政策、方法，使会计人员在处理时面临大量的选择、估计和判断，这种灵活性、不确定性以及模糊性将带来会计操纵的风险。另一方面，在知识经济不断发展的今天，一些以高科技为基础的知识型企业可利用的信息十分有限，其资产因公允价值和历史成本的难以确定，未被列示在报表中，例如企业品牌、顾客忠诚度、市场份额、高质量的管理体系等，会计只是将其房产、设备、工具、资料等作为资产来计量，从而出现与实际价值不符的风险。
2.2 会计人员的主观因素
首先，我国会计从业人员数量众多，专业胜任能力参差不齐，加之企业发生的一些特殊事项，例如所得税、合并报表、或有事项等，并非所有会计人员均能够正确处理。如果对业务分析不够透彻，对准则的把握有偏差，则其确认和计量方式出现错误的可能性也较大。其次，会计人员每天面对大量的原始凭证、票据、现金，反复地进行登记、计算、复核等工作，容易出现短款、票据遗失、计算或登记错误等工作疏漏，给企业带来损失。再次，会计人员和管理者作为有限理性经济人，在现有约束和条件下存在追求自身利益最大化的动机和倾向，部分会计人员可能置职业道德于不顾，或在管理者的要求下被迫编制不真实的会计资料。
3 知识经济下会计风险的防控
3.1 以人为本
3.1.1 树立以人为本的理念。知识经济时代，知识、智力、技术成为企业创造财富的核心要素，而这些要素的载体均为人。此外，人是会计活动的主体，会计操纵事项均涉及会计人员的参与，因此，企业应树立以人为本的理念，围绕人的价值管理开展会计活动的各项内容，协调会计工作的控制关系。
3.1.2 改革薪酬和激励方式。企业可设置多元化的报酬体系，使会计人员收入与工作付出、职业精神相匹配，建立完善的业绩考评机制，为会计人员提供公平的竞争环境和合理的晋升机会，奖惩分明，使其自我价值充分展示并得到认可。
3.1.3加强专业培训和诚信教育。会计知识随着社会发展而不断更新，员工的教育和培训也成为重要的社会功能之一。企业应形成一套科学长远的员工教育培训计划，包括专业技能、职业道德以及综合素质，促进知识更新和自律意识，使其在面对会计工作时有较强的适应能力和创新精神，在关键时刻能够诚实守信，从而有效降低风险。
3.2 全面的会计风险管理系统
3.2.1 建立会计风险基金。应在损失发生之前按经验概率提取专项资金，类似于企业的坏账准备金，专门用于风险发生后的损失补偿，逐年积累以形成抗风险的“蓄水池”。
3.2.2风险转移策略。企业应将风险损失通过一定方式有意识地转移给与其有利益关系的其他方承担，例如以承包或雇佣方式将部分资产转移给专业人员经营的财产转移策略，以及积极参与社会保险、通过签订契约或合同向其他方转移财务成果等策略。
3.2.3 会计风险预警。为防患于未然，企业可以信息化为基础，采用数据管理方式，对会计活动中潜在的风险进行实时监控，通过对危机源、危机征兆的不断检测，判断感应危机来临的信号与危机之间的关系，从而提醒管理者及时采取措施。
3.2.4 后风险管理。当会计风险带来的危机意外突发或不可避免的发生时，企业应按事先制定的应急计划采取直接果断的抢救措施，迅速启动风险处理系统，调整资源配置，运用法律手段等将破坏降至最低，使会计工作和业务活动尽快走向正轨。
3.3 会计文化建设
会计舞弊问题并非有选择性地仅发生于内控不完善的企业，因此制度之外的会计文化、会计精神也不容忽视。会计文化作为企业管理制度的升华，其核心是共同的价值观，即以会计人员为出发点和落脚点，将外在的规范原则内化为自觉的行为，使会计人员对会计工作产生认同感和责任感，对企业产生归属感。
3.4 发展新的会计模式
知识经济中知识型企业或高科技企业普遍存在，与此类企业相适应的会计模式为智力资本会计。智力资本在内容上可分为人力资本、结构资本和市场资本，智力资本会计即是对这些内容运用一定方法所进行的账务处理。该模式克服了传统会计的一些局限性，打破了单一的确认标准，采用货币与非货币相结合计量、数字与指标相结合披露的方法，反映智力资本的绩效或状态，例如员工满意度、培训和学习的投资、IT 系统利用率等，将企业中创造巨额财富却又无法在账表中体现的内容反映出来，降低知识型企业实际价值与账面价值相背离的风险。
会计风险是由于会计人员的行为或会计系统自身的不完善造成会计信息失实而给利益相关者带来损失的可能性。在知识经济下会计风险更是呈现出多变性、扩张性和网络化的特点，为此企业应以人为本，建立会计风险管理系统，加强会计文化建设并发展新的会计模式。
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