探析现代企业财务会计信息失真论文

　　随着我国逐步融人世界经济体系，现代企业制度的逐步建立，金融及资本市场的进一步放开，企业的投资渠道也越来越多，无论政府管理部门、投资人还是债权人对企业的提报的财务会计信息的依赖性越来越大，对财务会计信息的真实性、可靠性、及时性要求更高，只有根据高质量的财务会计信息，才有助于财务会计信息的使用人做出正确的决策。然而，虚假的财务会计信息将引起社会资源的无效配置和投资的决策失误，国内外如“郑百文”、“银广夏”、“安然公司”、“世通公司”等上市公司为了局部利益，甚至管理者利用做假账来掩饰自己的劣迹，将国有资产或股民的财产当成是自己的财产，中饱私囊，给国家和投资人造成巨大的财产损失。同时也表明财务会计信息失真现象是国内外会计行业存在的突出问题。可见正确认识财务会计信息失真本身的特性，对于防范决策风险，提高决策效率有着至关重要的作用。
　　
　　一、现代企业财务会计信息失真的现状及表现论文
　　
　　1原始凭证失真。很多企业据以人账的原始凭证审核流于形势，对填写不完整、不规范的原始凭证仍据以人账，还有的甚至制作假原始凭证的方法进行“变通”，使一些非法的收支变成“合法”的收支。?原始凭证的要素填写不全，使收支的资金渠道不能明确地划分，混淆了成本和专项基金的界限造成账实不符。
　　2．账表不符，对外提供经过加工后的会计报表。
　　3．账外设账，私立小金库，对某些业务不做账务处理，长期账外循环。
　　4．收入挂账，不确认收入，用以调节收入，偷逃税款。
　　5．挤列成本，虚增支出，资本性支出列支损益性支出，形成账外资产。
　　6．利润不实，收入成本不实，导致利润不实。
　　7．原始凭证与实际内容不符，虚假发票，套取现金。
　　8．债权、债务不实，虚增资产。
　　9．实收资本不实，虚假验资。
　　
　　二、导致现代企业财务会计信息失真的原因论文
　　
　　1．部分会计人员自身素质差，出现主观意识上的财务会计信息失真。
　　
　　会计人员是会计活动的主体，财务会计信息是会计人员对会计要素确认和计量的结果，不同素质的人员对会计业务的估计、判断和推理往往有不同的结果，素质较差的会计人员即使遵守了会计规范，计量出来的数据也可能脱离实际情况。
　　
　　2．企业自身利益的驱使。
　　
　　有的企业往往出于自身利益的考虑，调节利润、隐瞒收入，操控会计核算，有意偷逃税款，有的企业，单位领导为了“政绩”的需要，授意会计人员调节成本、虚增利润。种种不良行为，导致企业的财务会计信息失真，也给国家人民的财产带来损失。
　　
　　3．企业自身财务内部控制制度不健全论文。
　　
　　财务内部控制制度是企业维护资产的完整性，确保财务会计信息的真实可靠，而对经营活动进行综合计划，调整和评价制定的制度、组织、方法和手续的总称。财务会计信息失真的现象之所以越来越严重，其原因之一就是内部缺乏这种有效的内部控制制度，完善的自我约束机制，有的单位即使有一套完善的管理制度，在执行的过程中，流于形式，不能认真贯彻执行，致使内部控制制度无法按照预定的目标发挥其功能，使一些不合法的，不和规的行为难以制止，从而导致财务会计信息失真。
　　
　　4．客观上审计执法败督的力度不够论文。
　　
　　一些审计机构和会计师事务所执业态度不端正，风险意识淡薄，审计走过场，不能保持公正的立场，迁就企业的无理要求，甚至与企业同流和污，收受好处，出具虚假审计报告，导致投资人受到损失。
　　
　　三、现代企业财务会计信息失真的对策论文
　　
　　1．加强法制建设，树立法制观念。
　　
　　在进一步完善法律法规制度体系的同时，强化刚性法律法规的“硬约束”，严格贯彻执行《会计法》。
　　
　　《会计法》是规范会计行为，保证会计资料真实、完整，维护社会主义市场经济秩序的最有力的法律武器。
　　
　　《会计法》明确规定“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的完整性、真实性负责”；“任何单位、个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假会计报告”；同时也明确了法律责任。这些法律规定，势必会使单位负责人出于对自己负责的考虑和慑于法律的威力，杜绝违法干预会计工作、授意会计人员篡改会计数据或提供虚假财务报告的行为，同时也促使单位负责人充分认识自己在单位会计工作中的位置和职责，切实担负起法律赋予的责任，依法组织领导本单位作好各项会计工作，从而堵住了假账泛滥的源头，为财务会计信息的真实性提供了有力的法律保障。
　　
　　2．加强队伍建设，改革会计人员管理体制论文。
　　
　　大力推行会计人员委派制，就是一个解决问题的方式。会计人员委派制是指由会计主管部门依法向国有企事业单位派遣或任命会计机构负责人，在单位和上级部门领导下负责会计核算、会计监督工作，保证会计机构和会计人员依法行使权力，履行义务。实行会计委派制，改变了目前企业领导人直接决定会计人员任免、奖惩、工资、福利的状况，将会计人员从企业或基层单位独立出来，纳人到上级会计委派机构中，使他们理直气壮地抵制不正之风，严格履行自己的职责，充分发挥会计监督作用，保证逐级提供真实可靠的信息。
　　
　　3．加强会计人员的职业道德建设，全面提高会计人员的素质论文。
　　
　　国家和会计主管部门应加强对会计从业人员的思想道德教育和业务素质教育，促使会计从业人员的思想水平不断提高，使其能自觉抵制假账的行为，保证财务会计信息的可靠性。一方面会汁人员应具备强烈的责任感，在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公，无论遇到任何情况，能站稳立场，不丧失原则，不图谋私利。另一方面会计人员应具备较强的会计专业知识，并熟悉会计处理程序，精通会计法规、会计制度，能及时为财务会计信息使用者提供真实有效的财务会计信息。因此，各单位在选聘会计人员时，应注重德才兼备，严把上岗关，对现有的会计人员，对不能完成工作，又无法培训提高的，可量才使用分流到其他岗位，并且对会计人员按期进行培训和考核，使其知识不断更新，保证单位经营管理的需要。
　　
　　4．加强会计基础工作规范化建设。健全企业内部会计监督机制论文。
　　
　　会计基础工作是财务管理的基础环节，具体而言，在各项经济业务当中，从业务经办人员、会计人员、会计主管人员各个环节上，从会计凭证的合法性、有效性、经济业务的内容、金额、单位名称等各个细节上都严格审核，通过有效的、正常的会计业务秩序。使财务会计信息真实、准确。同时进一步普及和提高会计电算化水平，将预算管理、资金控制、材料核算等子系统将生产过程中的信息流、物流、资金流内容通过电算系统管理，从技术手段上提高会计核算和稽核水平，保证财务会计信息的及时性和准确性，并使财务会计信息共享，从而减少会计处理过程中的人为干扰，来保证财务会计信息质量的要求。
　　
　　为减少职务失误和犯罪风险，应当建立健全本单位的内部会计监督制度，主要分以下四方面内容：一、明确记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限，并作到相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，保证经济业务事项和会计事项有序进行。二、突出集体决策原则，健全重大对外投资担保、资产处置、大额资金管理、和其他重要经济业务的决策制度，明确相互监督、相互制约的程序，防止权限失控，决策失误、和徇私舞弊。
　　
　　三、明确财产清查的范围、期限和组织程序，健全财产清查制度，保证财产的安全完整和会计资料的真实完整。
　　
　　四、加强内部审计和审计评价制度，强化内部会计工作的审计监督。
　　
　　5．加强内部外部审计工作，强化监督力度论文。
　　
　　首先，在企业内部建立以内部审核为主的内部监督体系。给予企业内审工作以一定的独立性和广泛性，加强内部审计机构的权威，健全内部审计监督的考核力度，不仅要密切监督会计核算过程的客观性，还要参与会计的预策和决策，并且通过各种专项审计、领导干部离任审计、报告期末审计等审计行为，将更多的精力放到管理审计中，进一步强化事前预防和事中控制。其次，大力发展会计师事务惭和注册会计师事业。一、充分发挥其独立的专业性和监督职能，提高职业质量，真正做的客观公正，依法执业，提高注册会计师的风险意识和法律责任意识，促进执业质量的提高。二要加强对会计师事务所和注册会计师的管理和监督，注册会计师协会通过制定并严格执行统一的执业规范、执业标准、执业纪律、执业道德来约束会计师事务所和注册会计师的行为，通过相关法律规范会计师事务所的经营行为，预防审计不作为，完善社会审计对企业的监督。从而建立起内部审计为主的内部监督体系和外部监督体系有机结合的约束和监督体制，确保财务会计信息的准确与真实。
　　
　　综上所诉，财务会计信息失真的源头在于企业自身，关键在于企业负责人，因此要从源头上解决问题，明确企业负责人的责任，努力提高会计人员的业务素质和职业道德修养，坚持走预防为主的道路，从内部会计控制规范人手，完善公司法人治理结构，提高企业的财务会计信息质量，使财务会计信息真实客观的反应企业的经营成果和财务状况，以满足社会各界对财务会计信息的需