浅谈高校图书馆建设

　　摘要：图书馆是搜集、整理、收藏图书资料，并供人们阅览、参考、研究的图书专门机构。图书馆的建设管理是否能跟上时展的前进步伐，是图书馆面临的问题。
　　关键词：图书馆管理，藏书，建设
　　近年来，随着高等教育的发展，高校已成为我国教育队伍中一支重要生力军。图书馆不仅收藏了大量的古今中外图书精华，而且通过文化知识的传播，推动着社会文化的进步，它既能够引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，潜移默化的影响着大学生的思想和行为，也能够激励大学生拼搏进取、奋发向上。高等学校作为为国家培养创新型人才的重要基地，创建具有特色的、高品位的图书馆文化，对于促进社会文化的进步，推动高等教育改革发展以及加强和改进大学生思想政治工作，全面提高大学生综合素质，具有十分重要的意义。
　　一、目前，图书馆存在很多问题：
　　1、馆舍基础设施没有得到改善、资金不足。在高校，教学是至关重要的部分，所以一般领导都会考虑将资金重点投入到与教学直接相关环节，图书馆是教学的辅助部门，领导有时不够重视，图书馆在资金上就没有得到保证，馆舍基础设施没有得到改善。
　　2、现代化水平偏低。许多高校图书馆由于原来的基础硬件较差，现代化设备没有得到及时充实；同时，没有完善的管理体制，管理水平相对落后。虽然许多图书馆使用计算机管理，但积极开展网络信息资源开发利用的水平还很低，有的还沿用传统的手工操作，没有实现计算机管理，更不用说开发利用了。
　　3.队伍素质不高。图书馆作为教辅机构一贯得不到相应的重视，人员的业务素质不高，职称学历结构不尽合理。有不少从教学岗位转过来的教师、或其他人员，他们没有接受过图书馆专业培训，专业知识缺乏，业务能力不强。人员继续教育不够，观念落后，达不到现代化管理与服务的要求。为此，造成图书馆队伍素质偏低，多数人只能从事简单的服务，导致一系列工作质量不高，对教学科研信息支撑工作帮助不大。
　　二、针对现状，当前要解决的问题：
　　1、提高图书馆专业队伍素质
　　大力培养馆员的综合素质，造就一支训练有素的业务队伍作为图书馆建设的战略目标，切实有效、持久深入地坚持下去。同时，馆员要不断强化自身素质的意识，建立馆员进修培训制度，通过学习和自我教育提高业务知识，改善知识结构，提高现有人员学历层次；强化馆员计算机网络技术和外语知识学习，掌握新知识、新技术，提高创新能力与信息服务能力，从而具有从专业领域为教学科研人员提供深层文献信息服务的能力，以适应高校图书馆的现代化需要。
　　2、加快高校数字图书馆建设
　　21世纪以来，随着计算机和网络技术的发展，人类已经跨入了数字化时代，数字化和网络化也成为现代图书馆发展的必然趋势。对于高校教学与研究坚强后盾的高校图书馆来说，如何充分利用数字资源，积极建设现代化图书馆，已经成为当务之急。
　　现代化图书馆建设是指图书馆文献资源数字化，网络化，图书馆管理自动化、标准化、读者服务高效化、全球化，以及图书馆人员素质高层次化等。它是保证办馆质量的重要手段，是时代的要求，先进的技术设备是实现现代化管理和提高读者服务质量的必要条件，因此，必须配备相应的现代化设备，加强硬件建设，实现图书馆电脑化管理与服务水平。同时，加快图书馆的自动化和网络化建设，发展数字图书馆，充分利用网络优势，提高资源的使用率和服务质量。
　　作为学校信息化的重要基地，高校图书馆在数字化建设过程中还要加强信息资源建设的标准化，努力为广大师生提供个性化、信息化教育和自主学习的多维平台，积极参与现代远程教育，推动现有图书馆资源与信息技术的有效整合。数字信息资源在社会发展中的重要性日益突出，它给人们的学习、生活和工作带来了极大的方便。图书馆作为信息传播和信息服务的机构，正在由传统模式向现代模式过渡。因此，创建数字图书馆系统，建立数字图书馆资源库，开展数字化信息服务已成为图书馆的目标和发展方向。
　　3、坚持科学发展观，实现图书馆可持续发展
　　党的十六届三中全会明确提出：”坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。“文化建设既是落实科学发展观的重要方面，又是实现科学发展观的文化保证。图书馆作为高校的图书文献信息中心，是高校重点发展的公共服务项目之一，是评价和衡量一所学校综合实力的重要标志。科学发展观是我国新时期各项建设事业的行动指南，也是图书馆事业与建设的指导思想。因此，高校图书馆在自身建设中，应牢固树立和全面落实科学发展观，确立以人为本的管理理念和服务理念，积极发挥现代化图书馆在促进经济社会和人的全面发展过程中的重要作用，以改革和创新为动力，推动高校图书馆事业的全面、协调和健康发展，努力开拓和谐高校图书馆建设的新局面。
　　只有这样，高校图书馆才能顺应形势的发展需要，在为社会培养更多人才的同时，不断加速自身建设管理，朝着又好又快的方向发展，使图书馆全面工作进入一个崭新的发展里程。