《管理案例研究与评论》由教育部主管、大连理工大学主办、全国MBA教育指导委员会支持，将于2008年2月创刊，以电子形式双月发行。 本刊将开辟“工商管理案例研究”、“中国管理案例论坛”、“管理案例研究论丛”以及“案例教学论坛”等栏目。 “工商管理案例研究”栏目主要刊登工商管理案例基础理论、方法与应用等研究成果。 “中国管理案例论坛”栏目刊登以典型性中国企业案例探索中国背景下管理理论研究成果。 “管理案例研究论丛”栏目刊登已取得社会或经济效益的本土化原创管理案例，并邀请专家进行评论。 “案例教学论坛”栏目主要刊登国内外知名学者在管理案例研究与教学方面学术研究。 本刊以全国MBA教育指导委员会指导下“中国管理案例共享中心”为平台。该中心依托“大连理工大学管理与经济学部案例研究中心”，先后出版了26辑《管理案例研究》和20多部案例教材，并拥有国内最大管理案例库。
管理案例研究与评论栏目设置工商管理案例研究、中国管理案例论坛、案例教学与研究方法论
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本刊国内外公开发行。主要发表研究国内外在行政、经济、法律、教育等方面的理论和实际问题的文章。其中行政管理、经济管理类的文章每期均占70%以上篇幅。管理与效益学刊栏目设置主要栏目：研究报告、文献综述、简报、专题研究。管理与效益学刊收录国家新闻出版总署收录 中国知网、维普中文期刊全文收录
管理案例研究与评论最新期刊目录
智能制造核心企业价值链耦合机制——基于扎根理论的探索性案例研究————作者：简冠群;康静;
摘要：随着经济形势的变化，制造业正在迈向体系重构的新阶段，智能制造的影响范围之广和程度之高前所未有，已成为制造业企业转型跃迁的新赛道，然而智能制造如何赋能核心企业价值链的耦合机制尚不明确。基于此，以海尔为研究对象，采用扎根理论对数据进行编码，结合智能制造和价值链理论进行了分析。研究发现：智能生产、智能产品、智能服务是破解智能制造核心企业形成价值链耦合机制的重要因素。由此，构建出智能制造核心企业价值链耦合...
平台企业可持续价值创造的动态路径：从价值生成到价值延续——基于哔哩哔哩的案例研究————作者：王仙雅;黄玲玲;王瑞霞;
摘要：随着平台经济的快速发展，平台企业如何创造可持续价值成为新的研究热点。以哔哩哔哩为案例企业，运用扎根理论对平台企业可持续价值创造的路径进行探索性分析。研究发现，平台企业可持续价值创造的路径具有动态性，包括价值生成和价值延续两个阶段：在价值生成阶段，平台企业由商业模式主导，创造初始性价值；在价值延续阶段，平台企业由社会责任主导，创造可持续价值。研究结论从经济价值、社会价值和环境价值三个层面揭示了初始性...
科技成果转化“分权异构”模式——基于校企协同孵化与风险投资互联的多案例研究————作者：郭庆磊;李宇;
摘要：在完善科技创新体系、加快实施创新驱动发展战略的时代背景下，高校与企业作为国家科技创新体系的重要组成部分，能否在创新生态系统中深度融合，是提高科技成果转化和产业化水平的关键。以四所高校的科技成果转化实践为案例，系统地探索了高校科技成果转化模式与过程机制。研究发现：高校科技成果转化“分权异构”模式存在科学边界、边界融合和市场边界三种构型，以应对科技成果转化制度逻辑的复杂性；校企协同孵化和风险投资互联构...
科技平台如何驱动数字创新生态系统运行——基于阿里云的探索性案例研究————作者：魏巍;王晓钰;陈劲;
摘要：随着数字时代平台经济的指数级发展，平台企业成为提高全社会资源配置效率、贯通国民经济循环各环节的重要力量。云生态的出现使企业价值网络呈现更开放、更动态的特征，云计算、大数据等新技术成为技术创新的新要素，推动创新生态新模式的构建。选择阿里云科技平台为案例研究对象，采用案例研究方法，系统探索了数字情境下科技平台驱动数字创新生态系统运行的新模式。研究发现：(1)科技平台承担支撑者、赋能者和联通者三种角色。...
智力资本整合、双元创新演化与跨国并购追赶——潍柴集团的纵向案例研究————作者：洪勇;王岩;孙悦;
摘要：本土后发企业如何高效整合并购双方资源以推进创新迭代从而实现技术追赶仍需深入研究。通过采用单案例研究方法，以潍柴集团为案例研究对象，从智力资本整合与双元创新演化的“内外兼修”视角，深入剖析了并购追赶情境下潍柴集团智力资本整合与双元创新演化路径，明晰了跨国并购后智力资本整合对双元创新演化的作用机制，进而揭示了本土后发企业跨国并购基于智力资本整合驱动双元创新演化以实现技术追赶的机理。研究发现：(1)跨国...
企业主导产学研深度融合的强化机制——基于结构性权力视角的定性比较分析————作者：范佳颖;马艳艳;
摘要：加强企业主导的产学研深度融合是未来发展趋势。然而，当前我国企业在产学研合作中的主导地位仍有待加强。基于结构性权力视角，通过剖析企业在产学研深度融合中的多重权力来源(层级权威、资源掌控、网络中心度),分析多重权力来源的组态效应，以2012—2020年国家科学技术进步奖的获奖上市企业为样本，刻画企业主导产学研深度融合过程中多重权力来源组态的演化轨迹，揭示企业主导产学研深度融合的强化机制。研究发现：(1...
资源编排视阈下数字创业生态系统竞合机制研究————作者：朱晓红;仲晨昕;
摘要：数字经济时代，随着新技术的不断迭代，新产业、新业态和新模式大量涌现，数字创业生态系统应运而生。研究表明，态势均衡的竞合机制对数字创业生态系统的平稳运行与持续演进至关重要，然而，尚未有学者深入探究该机制的形成演化过程。由此，基于资源编排理论，以浪潮科创中心为研究样本展开探索性单案例研究。研究发现：(1)数字创业生态系统竞合过程经历涌现、规范与更新三个阶段，通过资源数字化建构、捆绑与利用，推动在孵企业...
《管理案例研究与评论》征订单
摘要：<正>~
中国改革开放以来女性企业家精神的内涵与演化——制度视角下的扎根理论研究————作者：潘燕萍;巫洁雯;刘晓斯;黄文萍;
摘要：中国改革开放的40多年来，女性创业者通过发挥优秀企业家精神，助力了国家经济社会的高质量发展。通过以企业家榜单中的女性创业者为样本，基于扎根理论的分析方法，探究了改革开放以来在制度环境变迁下女性企业家精神的内涵及演化过程。研究发现，女性创业者从“边缘”向“主流”融入过程中，逐步形成了由自主导向、成长导向、共生导向与社会导向构成的企业家精神内涵。在政策、市场和社会制度环境的动态变化中，女性企业家精神与...
数字经济生态系统的演化过程及动力机制研究————作者：史长宽;梁会君;
摘要：构建数字经济生态系统是产业数字化变革的一次积极探索，但对数字经济生态系统的形成机理尚未厘清。通过选取织里童装产业为对象开展纵向单案例研究，采用扎根理论的质性研究方法，探究了数字经济生态系统的演化过程及动力机制。研究发现：(1)数字经济生态系统的演进过程可依次划分为四个阶段，分别是单元集聚期、界面构建期、网络发展期、数字经济生态系统期。核心物种、关键物种、支持物种、寄生物种、共生环境等主体相互影响、...
家族企业代际传承中的权威构建——基于组织烙印理论的案例研究————作者：代江虹;葛京;韩啸;
摘要：继承人在代际传承中的权威构建因家族企业代际传承高峰的来临变得日益重要。基于组织烙印理论，从历史角度分析家族企业长期导向下的代际传承问题，关注继承人权威构建的微观机理，提出代际传承权威构建模型。结果表明：继承人可依据“组织烙印—制度化—组织制度”构建正式权威，同时凭借“组织烙印—组织惯性—组织认同”和“组织烙印—组织惯性—组合创业”形成个人权威。研究结论将组织烙印、权威构建和制度化理论有机结合，深化...
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摘要：<正>《管理案例研究与评论》(双月刊)于2008年创刊,为全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会会刊、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会会刊,由教育部主管,大连理工大学主办。本刊是以推进本土化管理理论研究为宗旨的学术期刊,主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。期刊设有两个特色栏目:案例教学研究、管理的中国学派,均为国内杂志首创、唯一的专题栏目。其他栏目有:中国企业管理模式...
中国管理案例共享中心
摘要：<正>中国管理案例共享中心是2007年5月在全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会的支持下成立的服务性机构,日常工作机构设在大连理工大学。现有305所会员单位。一、案例研究《管理案例研究与评论》(双月刊)于2008年创刊,以推进本土化管理理论研究为宗旨,主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。期刊设有两个特色栏目:案例教学研究、管理的中国学派,均为国内杂志首创、唯一的专题栏目
管理案例研究与评论 2024年 第17卷 总目录
摘要：<正>~
《管理案例研究与评论》征订单
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中国管理案例共享中心
摘要：<正>中国管理案例共享中心是2007年5月在全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会的支持下成立的服务性机构,日常工作机构设在大连理工大学。现有305所会员单位。一、案例研究《管理案例研究与评论》(双月刊)于2008年创刊,以推进本土化管理理论研究为宗旨,主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。期刊设有两个特色栏目:案例教学研究、管理的中国学派,均为国内杂志首创、唯一的专题栏目。其他...
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摘要：<正>《管理案例研究与评论》(双月刊)于2008年创刊,为全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会会刊、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会会刊,由教育部主管,大连理工大学主办。本刊是以推进本土化管理理论研究为宗旨的学术期刊,主要刊发以案例研究为主的中国情境化管理理论等研究成果。期刊设有两个特色栏目:案例教学研究、管理的中国学派,均为国内杂志首创、唯一的专题栏目。其他栏目有:中国企业管理模式...
元宇宙生态系统价值共富的演进逻辑——基于中国上市公司的多案例研究————作者：陈锋;
摘要：元宇宙生态系统以新质生产力的模式赋能战略性新兴产业和未来产业的发展。通过引入复杂适应理论，选择与元宇宙相关的中国上市公司展开价值共富的逻辑分析，对比分析了5个案例企业价值共富演进的逻辑链，系统归纳了元宇宙生态系统价值共富的演进逻辑。研究认为，元宇宙生态系统会经历“资源→价值资本→价值产品→价值财富→价值共富”的动态演进逻辑。对元宇宙生态系统价值共富的研究可以为元宇宙的未来发展提供新的视角与实践方向...
义利能否两全? 民营上市公司精准扶贫的动因及后果研究——以中国平安为例————作者：熊艳;王靖雯;
摘要：以中国平安为例，探究民营上市公司精准扶贫的动因及后果，试图揭示逐利动机的民营上市公司能否通过精准扶贫实现“义利合一”。研究发现：(1)中国平安的扶贫模式涵盖产业扶贫、医疗扶贫和教育扶贫，其参与精准扶贫的动因除了响应国家政策号召、改善保险行业形象的利他动因，更多的是享受税收优惠、维系政企关系、完善ESG体系、布局金融科技和布局医疗科技的利己动因。(2)中国平安在完成精准扶贫这一利他行为的同时，实现了...
家族企业的数字化战略与组织变革之间的张力——以新希望六和为例————作者：何轩;王丽菲;
摘要：数字化转型已成为众多中国家族企业的共识，然而现实中家族企业往往面临着巨大的数字鸿沟，相关研究比较缺乏。基于数字化战略与组织变革之间的动态张力视角，对新希望六和进行探索性案例研究，深度剖析家族企业数字化转型中“外部变革张力→内部代际张力→数字化战略实施”的动态作用机制。研究发现：(1)源于技术人才匮乏的外部变革张力对家族企业的数字化转型构成了重大挑战，加剧了组织内部的权力移交，进而对内部代际张力产生...
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