中国领导科学

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期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:10-1209/C
国际标准刊号:2095-7270
主办单位:中国领导科学研究会
主管单位:中共中央党校
上一本期杂志:山东青年思想政治杂志
下一本期杂志:中外交流国际政治杂志

   《中国领导科学》(月刊)创刊于2014年4月,由中共中央党校主管,中国领导科学研究会、中共中央党校出版社主办,面向国内外公开发行。本刊以中国特色社会主义理论体系为指导,着眼新发展,总结新经验,探讨新理论,为社会实践服务,为领导决策服务。杂志着重研究领导理论与实践的基本规律。

  《中国领导科学》面向各级领导干部和领导科学研究者,反映领导科学理论研究的最新成果,探讨领导工作中的热点、难点、焦点问题,总结各级领导的实践经验,探讨领导工作规律,促进领导干部领导能力和水平现代化。

  《中国领导科学》杂志努力追求一种严谨权威,“融理论性、现实性、前瞻性、创新性于一体”的办刊风格。读者对象为:全国党政军企事业单位领导干部,全国党校、行政学院、高校、军校领导科学理论工作者。

  中国领导科学杂志栏目设置

  要闻信息、高层访谈、理论新探、战略思维、热点透视、观察与思考、对策研究、创新实践、领导艺术、领导借鉴、读书治学、观点综述、新论荟萃

  中国领导科学杂志荣誉

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  中国领导科学最新期刊目录

新时代党的科技工作领导体制改革:部署、逻辑与进路————作者:钮钦;

摘要:科技工作是关系党和国家事业发展全局的重大工作。进入新时代,全面深化改革重塑了党的科技工作领导体制,在机构设置、职能配置和党政关系等方面进行了改革部署。新时代党的科技工作领导体制改革是新中国成立以来党的科技工作领导体制发展演进的必然选择,是中国特色国家创新体系理论创新的具体体现,是统筹科技发展和科技安全的战略行动。在进一步全面深化改革中完善党的科技工作领导体制,应加快健全地方科技工作领导体制,理顺科...

党领导立法工作规范化:理论阐释、实践挑战与优化路径————作者:曾庆辉;夏昆仑;

摘要:党和法治的关系是法治建设的核心问题。立法工作关系党和国家事业的发展全局,坚持党对立法工作的全面领导显得尤为关键。党领导立法是全面推进依法治国的根本政治保证,把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面,是我国社会主义法治建设的一条基本经验。因此,有必要从党领导立法工作规范化的理论阐释入手,阐述党领导立法工作规范化的必要性,分析其在实践中的难题与挑战,进一步提出加强党对立法工作的全面领导,研究党领导立法工...

党的领导与新时代“枫桥经验”的法治属性————作者:赵洋;刘永艳;

摘要:经过多年的坚持与发展,新时代“枫桥经验”在党的领导下,继承和发扬中华优秀传统法律文化,在法治轨道上推进基层社会治理现代化,已经成为基层社会治理的典范,是中国社会基层治理一系列思想、制度、方式方法的探索创新,是中国共产党持续推进中国特色社会主义法治建设的伟大实践,其法治属性既有现代法治的一般特征,又有鲜明的中国特色,并彰显于因地制宜的法治实践中

新时代国有企业领导人员队伍建设的理论逻辑、时代价值与实践要求————作者:于米;周达;

摘要:党的十八大以来,习近平总书记紧密结合我国国有企业发展及干部队伍建设实际,系统阐释了建好国有企业领导人员队伍标准、为什么要管好用好、怎样管好用好国有企业领导人员等问题,形成了一整套系统完整、内涵丰富、逻辑严密的重要论述。既坚持了马克思主义执政党选人用人理论的普遍原理,又立足于中国特色社会主义干部制度实际,还体现了中华优秀传统文化的深厚底蕴,是马克思主义中国化时代化的理论成果,为新时代选拔培养国有企业...

中国领导科学自主知识体系构建的学科基础、标识性概念与迫切任务————作者:张国玉;

摘要:中国领导科学自主知识体系构建的学科基础是马克思主义及其中国化时代化理论成果。中国领导科学的标识性概念和基本研究问题以“人自由而全面的发展”为变革方向和研究内核,主要研究领导者自身与组织、内部与外部、短期与长期、上级与下级、同级与同级五类主要关系,以及相应的“为何领导”“为谁领导”“领导什么”“怎样领导”“怎样有效领导”五个基本方面,主要涉及领导目的、领导愿景、领导思维、领导方法、领导方式、领导体制...

构建边疆民族地区税务干部能力素质建设体系的实践探索——以新疆税务干部教育培训为例————作者:沈建波;

摘要:全面构建边疆民族地区税务干部能力素质建设体系,全面提高税务干部现代化建设能力,关键在于优化边疆民族地区教育培训资源配置,因地制宜建立同税务干部能力素质提升相协调的教育培训服务供给机制。伴随着税收现代化建设进程,各方面工作越来越专业化、专门化、精细化,对不同领域、不同类型干部的素质能力均提出了更高要求,健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力比以往任何时候...

荀子“兼”的思想的五个维度及现实启示————作者:王杰;陈玲芬;

摘要:荀子立足儒家本位,通过辩证吸收墨、法诸家学说,从“兼足天下”“兼陈万物”“兼服天下”“兼覆天下”“兼制天下”五个维度共同构筑了其哲学、伦理、政治范畴的统一体,形成了以“兼”为核心的政治思想体系,成为先秦时期“兼”的思想的集大成者。该思想体系不仅为当时的社会治理提供了创新思路,也深刻影响了后世中国思想的发展脉络,尤其是“以德兼人”替代“武力征服”,为中华文明“多元一体”格局提供理论支持,对中华文明的...

坚守党校初心 牢记社团使命——中国领导科学研究会探索创建“5533”社团党建品牌

摘要:<正>中国领导科学研究会是中共中央党校(国家行政学院)主管的全国性学术社团,近年来,研究会坚守“为党育才、为党献策”的党校初心,牢记“建设中国特色领导科学、发展中国化领导力”的社团使命,加强和创新党组织建设,探索创建了“5533”社团党建品牌。为坚持政治引领、党建铸魂,进一步践行好“党校姓党,党校社团也姓党”的“政治立会”宗旨,中国领导科学研究会在全体党员干部和广大会员中持续开展“5533”教育实...

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摘要:<正>增强执政本领提升领导能力双月刊|每期36元全年216元向杂志社直接订阅订阅热线:010-68929687、68929616本刊地址:北京市海淀区长春桥路6号中央党校(国家行政学院)南校区账户名称:《中国领导科学》杂志社邮政编码:100089银行账号:2000 0028 2635 0000 1933 377开户行:北京银行万泉路支

人工智能时代的数字领导力:概念模型与提升路径——基于公共部门的视角————作者:蒋敏娟;

摘要:在人工智能蓬勃发展的时代背景下,公共部门的数字领导力不仅是数字政府和数字中国建设的核心力量,也是实现高质量治理与可持续发展的关键。公共部门的数字领导力包括感知、学习、整合、重塑和创新五个维度,由数字感知能力、环境洞察能力、适应性学习能力、自省反思能力、资源整合能力和跨部门协调能力等内容构成。提升公共部门领导干部的数字领导力,一要推动领导干部革新思想观念,构建数字化思维模式;二要强化领导干部数字技能...

党的治国理政会议体系的结构和功能————作者:王冠 ;李雪勤;

摘要:党的治国理政会议是指党中央领导机构对关于党和国家重大问题进行议事决策的活动。党的治国理政会议体系大致可分八个类别:党中央决策会议、年度基本会议、中央办事机构和决策议事协调机构会议、中央专项工作会议、系统和部门会议、军事工作会议、涉外会议及其他重要会议。该体系兼具“决策过程—产生领导—政治动员—协同运作—监督评价”功能。党的治国理政会议体系是确保党总揽全局、协调各方,全面加强党对一切工作的领导的重要...

领导干部数字领导力的要素建构与应用路径————作者:李冬梅;

摘要:近年来,智能化浪潮席卷全球,融入经济、社会、文化等各个领域,传统的管理模式和治理手段面临前所未有的挑战。为了有效应对全新的形势和任务,领导干部迫切需要提高数字领导力。在数字领导力要素建构上,主要包括数字分析能力、数字管理能力和数字决策能力。在数字领导力应用路径上,重点加强数字管理、实现数据掌控,增强数字敏感度、建立数字思维,注重数字运用、实现数字自如

党建领航打造国企核心竞争力——以北京天街集团为例————作者:余国全;胡冠英;

摘要:北京天街集团党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持问题导向与系统思维,围绕“坚持党建领航打造国企核心竞争力”,从党建引领力、战略规划力、主业聚合力、人才支撑力、风险防控力、创新发展力等方面实践探索,以“六力”提升企业领导力,以高质量党建引领企业高质量发展

孔子“为政以德”思想的内涵、要求与目的————作者:牛冠恒;

摘要:“为政以德”是孔子基于周初“以德配天”的德治观念和“敬天保民”的民本思想,并结合春秋时期礼坏乐崩的现实而提出的一种治国理政思想,它既是孔子对以往历史治理经验的总结,也是孔子对当下和未来理想政治的向往。分析整部《论语》可知,“为政以德”的对象是君子,“为政以德”的要求是“无为”,“为政以德”的目的是安民,准确把握“为政以德”的思想内涵,对于我们今天治国理政,仍然具有重要的借鉴意义

新民主主义革命时期中国共产党的军事领导力探析————作者:马抗美;易明;

摘要:新民主主义革命时期,以毛泽东为代表的中国共产党人,结合中国革命的具体实践,创立和发展了人民军队,使革命力量逐渐实现由弱到强的转变,最终取得了胜利。这一时期党的军事领导力建设的成功经验主要体现在党指挥枪、官兵一致、人民战争等方面:将党组织深入部队基层,营、团以上设立党委,连设立党支部,班、排设立党小组,确保党对军队的绝对领导;实行官兵一致的民主制度,对广大士兵开展思想政治工作,实现军队凝聚力和战斗力...

领导干部担当作为重在激发心理动力————作者:韩阳;

摘要:心理动力是领导干部担当作为的“核心引擎”,它全面、深入、持续影响着领导干部的思维认知、情感倾向、内在驱动力以及对外部激励的行为响应机制。当价值取向消极、角色知觉偏颇、积极人格缺失以及心理调适缺位时,领导干部在担当作为的过程中可能会表现出“不想为”“不敢为”和“不善为”的消极态度。激发领导干部担当作为的心理动力,需要从巩固自主性动机、确保心理安全感和提升自我效能感三个方面着手

驻村工作队参与乡村情感治理的逻辑理路与实现机制————作者:王美文;黄健;

摘要:驻村工作队介入乡村情感治理的起源是基于需求与同情心的互动交流植根于社会组织结构之中,并进一步嵌套于制度框架与国家体系之内,逐步构建起个体与群体间的情感共鸣与认同基础,建立了“联结-弥合”分析框架。驻村工作队通过“大传统”与“小传统”的情感治理技术不仅激发了“政民”和“民民”情感联结,还通过主体整合、利益整合、价值整合等治理共同体建构方式弥合“政民”与“民民”冲突。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有...

党的理论宣传生动性探讨————作者:许宝健;

摘要:理论宣传是党的理论建设的重要组成部分。党的理论宣传应该是生动的,理论文章的写作和理论宣传的媒体也应该是生动的。理论宣传中所提供的历史信息、新闻信息和观点信息量越大,宣传的效果就越好。理论宣传既要坚持党和人民的立场,又要善于表达感情。只有情理结合,才是真正的好文章,以情动人有利于以理服人。做宣传的最高境界是会讲故事、讲好故事。适度地讲故事可以提升理论的感染力,让理论更贴近大众,更吸引受众。理论文章以...

提升基层干部数字素养的时代背景、内在维度与实践要求————作者:徐芳芳;

摘要:数字治理为推进基层治理现代化提供技术支撑,也为激励基层干部担当作为提供技术赋能。基层干部数字素养不同于一般公民的数字素养,主要包括数字化思维素养、知识素养、履职素养、创新素养。营造良好数字环境、建立数字培养体系、扩大数字资源供给、完善数字考核机制,有助于基层干部在数字化时代更好地履职尽责,为推进基层治理现代化提供有力支撑

引领数智变革:企业领导力的内涵演进与转型跃升————作者:李育辉;吴晓宇;

摘要:作为新兴的技术变革,伴随着数智化转型与发展的,是组织形态、管理模式的全方位重构,这与决定着组织发展方向、主导数智化战略的领导者息息相关,因此数智领导力的构建与发展迫在眉睫。首先,本研究旨在通过文献梳理与回顾,在理顺技术变革下企业领导力变迁的基础上,分析数智时代对企业领导力的赋能与提出的新要求,以此厘清数智时代企业领导力的独特内涵,涵括了主观意愿、客观能力与坚持人类独有特质三个方面。其次,本研究旨在...

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