中国公务员

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期刊周期:月刊
期刊级别:国家级
国内统一刊号:11-3795/D
国际标准刊号:1007-2004
主办单位:中华人民共和国人事部
主管单位:中华人民共和国人事部
上一本期杂志:延边党校学报党政杂志
下一本期杂志:公共管理研究管理期刊发表

   《中国公务员》国家级政治杂志,是中华人民共和国人事部主办。

  《中国公务员》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。中文核心期刊(1992)

  中国公务员杂志栏目设置

  研究报告、文献综述、简报、专题研究

  中国公务员杂志荣誉

  上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

  中国公务员杂志社征稿要求

  1、中国公务员文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

  2、中国公务员姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

  3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

  4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

  5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

  6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

  阅读推荐:真理的追求

  《真理的追求》思想政治杂志,是中国社会科学新闻与传播研究所主办,政治理论刊物。《真理的追求》旨在致力于批判资产阶级自由化思想和其他反马克思主义思想,巩固和加强社会主义思想阵地,以经济建设为中心,为治理整顿和深化改革的顺利推进服务。

  中国公务员最新期刊目录

人事部门要高度重视大学生到西部基层工作

摘要:近日,人事部部长张柏林在由中组部、人事部、团中央、中编办、教育部、财政部联合召开的“高校毕业生到西部基层工作座谈会”上指出,高校毕业生是宝贵的人力资源,也是高层次人才队伍的后备力量。科学合理地配置高校毕业生资源,让他们人尽其才、才尽其用,是落实人才强国

思想的力量——辽宁省人事厅、编办开展“三转变一开创”大讨论活动纪实————作者:理智

摘要:辽宁,中国老工业基地的重镇。“共和国的长子”鞍钢、“煤都”抚顺、辽宁特钢、大连机车等一大批重工业“航母”在省内星罗棋布,记述着昔日辽宁的辉煌。然而,改革开放以来,尤其是社会主义市场经济体制走进中国的近些年来,辽宁却显得动作迟缓,日渐默默无闻。观念的滞后

公正和效率:公务员考录制度的永恒主题————作者:卢绍武

摘要:公务员考录制度是公务员管理制度的重要组成部分。进一步完善考录制度,改进考录办法,提高其科学性、有效性,有利于更好地坚持“凡进必考”,广纳群贤,提升公务员队伍整体素质,提高党的执政能力和政府公共管理服务水平。在新的历史条件下,公务员考录制度必须与时俱进,

开发人才资源 促进人的全面发展————作者:郭作贵

摘要:党的十六大把“三个代表”重要思想确立为党的指导思想,提出了全面建设小康社会的奋斗目标。以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻好十六大精神,为全面建设小康社会的目标服务,是各级人事部门当前和今后一个时期的首要政治任务,这就要求人事工作必须进一步更新观念,

构建人才高地 促进经济发展————作者:黄东升

摘要:宁国市地处皖东南,面积2487平方公里,总人口近38万,辖16个乡镇3个街道办事处。多年来,宁国市委、市政府始终坚持“人才资源是第一资源”的指导思想,把人才资源的开发与利用放在县域经济发展战略的优先地位来抓,为全市经济的快速发展和社会事业的全面进步提供

践行“三个代表” 实现“两个率先”————作者:唐铁飞

摘要:贯彻“三个代表”重要思想,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,始终保持党的先进性,坚定不移地抓好发展这个执政兴国的第一要务,紧紧围绕全面建设小康社会的目标,强力推进经济社会的跨越发展。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,必须在认识上达到新高度,在实践上

精心组织 规范操作 大力推进领导干部任期制————作者:谢商成

摘要:党的十六大强调,“实行党政领导干部职务任期制、辞职制和用人失察失误责任追究制”,把领导干部职务任期制作为当前和今后一个时期深化干部人事制度改革的一项重要内容。去年6月,会同县被湖南省委组织部确定为党政领导干部职务实行任期制试点县。在省、市委组织部的领导

夯实基础 力求规范 将人事争议仲裁工作推向深入————作者:孙庆国

摘要:河北省秦皇岛市是1999年4月开始全面推行人事争议仲裁工作的。几年来,市人事局着眼维护社会稳定和人事制度改革成果,立足维护政府机关及事业单位正常办公秩序、保障用人双方合法人事权益,坚持求真务实、科学严谨、稳妥扎实的工作精神,推动了全市人事争议仲裁工作的

大地的儿女——“全国农村优秀人才”速写————作者:李志刚

摘要:掌声响起来,闪光灯亮起来……台上,笑脸和红花交相辉映;台下,人浪与心潮共同澎湃。聆听着来自黑土地、黄土地、红土地、沙土地……的激情自述,该怎样描摹你们——“全国农村优秀人才”无尽的风采?尽管我手中的笔很拙劣,但这幅“画卷”却很大很大,铺满山川、大地、江

国家公务员通用能力标准框架(试行)

摘要:为了促进公务员队伍能力建设,人事部日前发出《关于印发<国家公务员通用能力标准框架(试行)>的通知》,要求各地、各部门在公务员培训、录用、竞争上岗、考核等工作中,作为参考依据,并根据不同职务公务员的特点制定细化的标准。现将《框架(试行)》全文刊发如下

人才资源开发“八大工程”在黄石————作者:肖唐友

摘要:人类的历史就是人类开发和利用自然资源的历史。人类既是资源的利用者,自身也是一种特殊的资源,是所有资源中的第一资源。湖北省黄石市为充分利用和开发人才资源实施了“八大工程”。一、“引才入黄”工程。“水往低处流,人往高处走”,东南沿海是人才的“高地”,吸引和

公务员控告如何规定————作者:薛虹

摘要:公务员张某,2001年年度考核被定为不称职等次,接到考核不称职的通知书后,张不服,向所在的市人事局提出申诉,人事局经过认真调查处理后,做出维持原处理决定的申诉决定。张接到申诉处理决定后,认为人事局与原单位是官官相护,没有秉公办案,向人事局的上级人事部门

公共管理硕士(MPA)专业学位教育政策问答(二)

摘要:本栏目欢迎广大读者咨询、提问,我们将请有关权威人士为您答疑解惑。请给我们写信或发E-mail:ZHouFeng68@sohu.com六、MPA的报考程序是什么?报考者本人填写《2003年在职人员攻读硕士学位报考资格审查表》(可在招生院校获取或在全国学位

汉朝政府马政管理机构——太仆寺————作者:袁刚

摘要:EC2003马政是古代交通运输和军事武备方面的重要政务,历朝政府都设有相关的管理部门,在汉朝政府部门中有专职机构太仆寺,负责马政管理,为九卿之一。据说周穆王始置太仆,“盖大御众仆之长,中大夫也”(《汉书》卷19《百官公卿表》引应劭曰)。《周礼·夏官·司

国外公务员的人才资源开发概述————作者:陈柏生

摘要:在甄选公务员方面,强调给公民以平等就业机会,充分发掘公务员人才资源。该国规定,政府如发现用人单位在录用公务员中有歧视妇女、少数民族、残疾人等情况发生,将取消其招考资格。1995年的一项调查表明,英国在女性公务员甄选方面做得较好,公务员录用中的妇女录取比

加强质量评估 提高培训质量——人事部公务员管理司有关负责人就公务员培训质量评估答记者问————作者:周峰

摘要:近日,人事部下发了《关于进一步加强国家公务员培训质量评估工作的意见》。就其中读者关心的几个问题,公务员管理司有关负责人回答了本刊记者的提问。记者:为什么要进行公务员培训质量评估?负责人:公务员培训质量评估是加强培训管理,检验培训效果,提高培训质量的重要

培训超市——提高培训质量的有效形式————作者:张东川

摘要:目前,公务员培训中面临的共同问题有两个:一方面,培训中工学矛盾突出,培训时间无法得到保证。当前的培训一般都是脱产培训,而公务员目前由于严格实行职位管理,从而导致脱产培训和本职位工作会产生工学矛盾,此时,公务员一般会选择工作,导致了培训时间无法保证。另一

领导者的决策艺术(下)————作者:李理

摘要:7、降低风险绝大多数决策方案都包含一些不确定的成分。作为决策者,你应当做到:把这些风险罗列出来,并努力设法减少这种风险;要逐一评估每一个不利的可能后果,预先估计它可能产生的破坏;评估这种不利影响是短期的还是长期的,重视分析长期的影响;检查有哪些外部因素

公务员职业道德建设重在手段————作者:王庆英

摘要:我国全面建设小康社会的目标是要实现社会政治、经济、文化的全面发展。加强社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容和中心环节。公务员的职业道德是一般的社会道德在公务员职业活动中的具体体现,是社会道德体系的一个极为重要的组成部分。加强国家公务员的职业道德建设

颂神舟五号————作者:凌远科

摘要:扶摇直上插云巅,千载飞天美梦圆。搏浪银河邀织女,泛舟星海笑牛仙。瑶宫觅笈研幽秘,玉宇寻经探奥玄。百万航程频奏凯,炎黄骄裔乐翩跹。颂神舟五号@凌远

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文章标题:中国公务员国家级政治杂志

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