中国劳动关系学院学报

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《中国劳动关系学院学报》 关注(): 期刊周期：双月刊; 期刊级别：国家级; 国内统一刊号：11-5360/D; 国际标准刊号：1673-2375; 主办单位：中国劳动关系学院; 主管单位：中华全国总工会; 上一本期杂志：《青年研究》编辑部论文发表; 下一本期杂志：《石油化工管理干部学院学报》政工师职称论文发表

　　【杂志简介】

　　《中国劳动关系学院学报》刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。辟有世界贸全家人组织与工会工作、民主管理与民主监督、中国工运史研究、国际工运动态、调查与思考等栏目。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录　《中国期刊网》、《中国学术期刊(光盘版)》全文收录期刊

　　中国学术期刊综合评价数据库来源期刊

　　【栏目设置】

　　主要栏目：WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考。

　　杂志优秀目录参考：

　　加强劳动监察工作的逻辑思考与路径选择唐鑛;谭泓10-14

　　外资代工模式的“隐性强制”劳动问题研究——以A代工企业为例孟续铎;潘泰萍15-18

　　文化视角下的劳动关系——兼论工会工作创新杨鼎家19-22

　　上海自贸区劳动关系的国际化、市场化和法治化朱懂理;章惠琴23-28

　　劳动法律研究

　　基于聘用合同性质的聘用合同立法探讨——兼评《事业单位人事管理条例》张冬梅29-33

　　拒不支付劳动报酬罪的规范性解读——以法律一体化为视野徐翠翠;冉鹏34-37

　　工会工作

　　工会在保障农民工文化权益中的作用高原丽38-40

　　工会应急管理协同模式探索研究任国友41-45

　　规范基层工会组织工会经费收支管理的研究——基于某市工会经费收支管理的审计结果李俊林46-49

　　工会参与失业预警机制研究——河北省化解过剩产能中工会作用

　　周英锐50-54 职工问题研究

　　新生代农民工的困境及破解之策丁静55-59

　　访谈录

　　构建“价值驱动型”工会发展模式不断提升工会工作实效——访内蒙古第一机械集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘良谢安邦60-64

　　以“三融一创”为抓手,架构和谐劳动关系——访江阴市新桥镇总工会肖均贤王如华65-69

　　他山之石

　　转型后的英国雇佣裁判所制度——以苏格兰雇佣裁判所的考察为切入杨欣70-75

　　人民论坛杂志社投稿：系统思维下全面放开二胎的合理性探析

　　【摘要】自2014年全国各地陆续颁布的单独二胎政策实施以来，各省份二胎申请者大大低于预期申请数，政策“遇冷”受到社会广泛关注。面对生育率较低的状况，需要尽快全面放开二胎吗?本文试图分析计生政策在线性思维下政策的执行及不良后果，从系统思维的角度分析当前关于放开二胎政策的几种不同意见，支持尽快全面放开二胎的观点，认为决策层在人口政策上需要足够的理性和勇气。

　　【关键词】人口政策,全面放开二胎,系统思维

　　一线性思维下的生育政策严重影响社会发展

　　1.线性思维与系统思维之辨

　　线性思维，是指一种直线的、单向的、单维的、缺乏变化的思维方式。其特点是在纷繁复杂的大千世界中，置时间空间、环境条件的变化于不顾，只用一因一果式的思维去做决断①。与其相对应，系统思维强调相互联系、复杂因果、开放、动态变化和创新的思维方式。其特点是关注联系和变化着的因素，对时间、空间和环境的复杂性进行理性的判断，从而做出决策。而社会发展作为一个复杂的过程，本质上具有复杂系统的开放与动态发展特征②。同时，人口过程是持续动态发展的过程，以线性思维去制定人口政策，无论对个人还是社会发展都是不科学和危险的。

　　中国劳动关系学院学报最新期刊目录

DeepSeek崛起对我国就业市场人才的影响：需求变革、供给挑战与政策因应————作者：于凤霞;

摘要：DeepSeek崛起标志着我国人工智能发展里程碑式的突破，推动AI技术发展路径从规模化转向集约化和内涵式创新，其开源生态推动AI技术平权化并对整个行业产生引领和倒逼效应。AI创新发展的影响不仅在于技术突破，还在于它带来的新理念和思维方式，其对创新型人才的需求、对于一个国家人才培养理念和模式带来的影响，都是深远且不可逆的。本研究结合DeepSeek引发的AI领域发展变革，分析AI发展对我国就业市场人...

支持高校毕业生进入中等收入群体的对策研究————作者：王阳;

摘要：高校和职业院校毕业生是有望进入中等收入群体的重要方面，但在就业方面却面临一些挑战。研究发现：工资收入对青年群体就业满意度的影响已经下降，高校毕业生就业更看重工作和生活平衡，以及工作的安全性；就业岗位总量存在较大缺口，相当规模的灵活就业的高校毕业生面临较高就业风险，很大规模的高校毕业生是脆弱的中等收入群体；学科门类结构与人力资源需求错位，部分毕业生增收难度大；高校毕业生择业观扰动创收增收。研究建议：...

“劳动”话语的传播及其思想形塑——从“体面劳动”到“三个精神”————作者：李双;付尧;王丽纯;

摘要：劳动创造了人。劳动对人类文明史起着决定性作用，其话语形塑始终是权力、经济与文化互动的结果。本研究以“理论来源—社会建构”的思路，借鉴媒介话语理论，采用总—分—合的论文结构，探析“劳动”话语的传播及其思想形塑。以“劳动”为主线，通过“劳动本体”“体面劳动”“劳动话语之传播”“中国特色社会主义劳动观”四重维度，构建从理论溯源到实践创新的阐释框架。研究认为，当下从“体面劳动”到“劳模精神”“劳动精神”“...

《1857—1858年经济学手稿》中资本权力的劳动话语批判————作者：吴文新;江永杰;

摘要：马克思在《1857—1858年经济学手稿》中对资本权力的批判呈现出系统的劳动话语。以唯物史观考察雇佣劳动的历史生成，劳动者历经三重否定丧失生产资料和生活资料，并在双重自由下一无所有，最终被赶往劳动力市场。以雇佣劳动的被支配权考察资本与劳动的对立统一关系：在对立意义上，活劳动保存和转移旧价值的能力表现为资本的自我保存力，劳动联合的生产力表现为资本的生产力；二者的统一表现为不对等的双向依赖关系。在特定...

创意劳动的数字化重塑：任务、技能、关系————作者：胡晓菲;

摘要：创意工作是否会被人工智能取代的讨论，不应遮蔽真正重要的问题——数字技术如何重塑创意劳动以及会带来哪些困境。本研究以创意劳动者作为研究对象，基于深度访谈和Nvivo12软件的经验研究发现：在数字技术的“调节”下，创意劳动者的工作任务产生了不同程度的替代、互补和拓展；创意技能需求开始逐渐分化，相较于去技能化，再技能化和去恒常化是技能变迁的主要趋势；工作关系也呈现连接与断开连接并存的特征。创意劳动力的需...

高校教师预告辞职的理论分析与实践平衡——基于法院判例的实证考察————作者：潘帅;

摘要：当前我国司法机关处理高校教师辞职人事案件时，普遍面临法律适用标准不一导致的“类案不同判”现象。究其根源，在于立法对于劳动者合同预告解除权的规定过于宽泛，劳动者无拘束的辞职自由在兼具“劳动”“行政”因素的高校聘用合同中显得更为不合理。研究建议以“另有约定”条款为合同预告解除权的行使划定边界，在立法、司法中建立公益与私权相对平衡、劳动者分层理念，通过明确《事业单位人事管理条例》第17条的“另有约定”条...

《中国劳动关系学院学报》稿约————作者：本刊编辑部;

摘要：<正>中国劳动关系学院学报》（双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有“工会研究”“劳动关系研究”“职工队伍研究”“劳动法律研究”“专家特稿”等栏目，欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。一、用稿标准1．选题应为重要理论问题或前沿、热点问题，有较强的理论和现实意义。2．研究方法科学，论证充分，结构合理，逻辑严谨，文字流畅。3．符合论文学术规范和学术道德规范，严禁剽窃，学术...

欢迎订阅2025年《中国劳动关系学院学报》

摘要：<正>《中国劳动关系学院学报》（原《工会理论与实践》）是中华全国总工会和国家新闻出版署等机关批准，在国内外公开发行的学术刊物。本刊是中国人文社会科学核心期刊、RCCSE中国核心学术期刊、北京高校人文社科学报名刊和全国高校社科精品期刊。本刊以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办刊方向，遵循党的“双百方针”和理...

中国工运史研究与学科建设的百年发展与展望————作者：赵薇;

摘要：中国工运史是中国近现代史下的一门专门史，在不同时期，其关注对象、研究范式、成果类型等方面呈现出阶段性特点。尤其是改革开放以来，研究范式类型多样，研究成果丰富深刻。在百年研究历程中，中国工运史在学科建设方面，明确了自身的研究对象、主题主线、历史分期及其与中共党史之关系。新时代，中国工运史研究及学科建设可从坚持大历史观以及问题导向出发，坚守历史学研究规律，深入挖掘史料，丰富研究范式等方面着力，以期取得...

劳动竞赛的动员逻辑——以中央苏区春耕运动为中心的考察————作者：王永华;康琴;

摘要：土地革命时期的劳动竞赛是中国共产党对广大人民群众进行政治动员的重要方式。中央苏区自建立伊始就不断遭到国民党反动派残酷的军事“围剿”和严密的经济封锁，因此解决粮食问题对于苏维埃政权的生存与巩固至关重要，春耕运动的开展便是劳动竞赛自身动员功能与革命现实需求高度契合的结果，同时传统农民的行为逻辑与春耕竞赛动员之间呈现出明显的耦合性。党和苏维埃政府在春耕竞赛中运用典型示范与群众参与相统一、氛围营造与压力传...

新时代劳动美的形象思维审视————作者：魏泽文;赵平;

摘要：劳动美作为新时代的社会风尚，是人在劳动过程中审美关系的现实表现，其本质是建立在劳动实践基础上的情感体验。在形象思维的审视下，劳动美的本质展现出了现实的具体形象、美好生活的形象、鲜活的人性形象，并且有着形象性、情理交融性、超越性的特征。生成劳动美的过程不是理论的推演和逻辑的论证，而是需要结合人当下的体验，把劳动熔铸于人的生存形象、生命形象和生活形象。新时代培育劳动美不能局限于知识论的求知域界，而应上...

新时代产业工人队伍建设评价影响研究——基于工人—工会双重视角的综合评价分析————作者：叶洋洋;

摘要：技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。新时代产业工人发展面临技术迭代、数字环境挑战和保障需求变化等多方面难题。当前，产业工人队伍建设持续深化，亟待进一步探索新时代影响产业工人队伍建设评价的因素，以更加全面的视角测度新时代产业工人队伍建设的现状。本研究基于工人—工会双重视角，采用IPA评价分析方法和结构方程模型进行综合评价验证。结果显示：社会要素、职业要素和保障要素是影响产业工人队伍建设评...

在平台经济中实现体面劳动——以中国积极参与国际劳工标准的制定为参照————作者：钱俊月;林燕玲;

摘要：在全球范围内，数字平台工作的兴起与发展既为劳动世界提供了机遇，也对传统劳动规制构成了重大挑战。国际劳工组织已将制定有关平台经济中体面劳动的劳工标准列入2025年国际劳工大会第113届会议议程。本研究分别从国际和国内两个层面为中国参与国际劳工标准的制定提供了比较全面的背景资料，包括平台经济及其带来的体面劳动挑战、国际劳工组织推动平台经济体面劳动劳工标准制定所做的系统性工作，以及中国新就业形态劳动者的...

互联网使用对低龄老年人再就业的影响————作者：薛继亮;暴文博;

摘要：互联网的普及增加了低龄老年人群体再就业的机会。本研究基于2020年中国健康与养老追踪调查数据，使用Logit模型进行基准回归，探究互联网使用对低龄老年人再就业的影响。研究发现：互联网使用能够显著促进低龄老年人再就业；互联网使用对不同群体再就业的影响存在异质性，小学及以下和已婚的低龄老年人更易受到互联网使用的影响，再就业概率也更大；机制分析发现，互联网通过增加社交活动丰富低龄老年人的社会资本，推动其...

数字经济对农民工高质量就业的影响研究————作者：杨胜利;王媛;刘金盼;

摘要：数字经济的发展对农民工就业产生了重要影响。本研究使用2013—2021年中国社会状况综合调查和历年《中国统计年鉴》等数据，构建多层次Logistic回归模型验证数字经济水平与农民工高质量就业之间的关系。研究发现：数字经济水平提升对农民工高质量就业具有明显的促进作用，但在不同群体中作用效果有所不同；数字经济可以调节个体层面因素对农民工高质量就业的影响，缩减不同特征农民工群体间的就业质量差距；数字经济...

发达国家老年人创业现状及支持政策研究——基于日本、韩国、德国、芬兰的案例————作者：王佳桐;王畅;施永川;

摘要：老年人创业是开发老年人力资源、推进“积极老龄化”、激发银发经济活力的有力抓手。本研究通过解析四个发达国家的老年人创业现状及创业支持政策，梳理老年人创业支持政策的国际经验，发现典型发达国家老年人创业支持体系具有突出特征：政府政策发挥主导作用，政策成效受到创业教育培训、专项资金支持、社会文化氛围辅助作用的影响。借鉴发达国家经验，我国应健全老年人创业支持政策体系，充分发挥政策的牵引作用；增加普惠性老年人...

关于工会劳动经济学的理论思考——访首都经济贸易大学原校长文魁教授————作者：文魁;

摘要：学科建设是高校发展的核心动力，是提升高校整体实力和社会影响力的重要引领。中国劳动关系学院立足中国工人运动和工会工作的伟大创新实践，大力推进工会学学科建设，努力构建新时期中国工会自主知识体系。在此背景下，2024年6月16日，中国劳动关系学院召开“工会劳动经济学教学改革国际研讨会”，与会领导专家深入探讨了劳动经济学的历史、现状及未来趋势，围绕劳动经济学特色学科建设广开言路。为进一步加强劳动经济学学科...

“按劳取酬”的探索：新中国成立初期东北地区工人工资改革的历史考察————作者：苗庆科;

摘要：新中国成立后，随着东北地区大城市和大工厂的全面接管，制定一套符合“按劳取酬”原则的工资制度便成为中国共产党的一个重要课题。为此，中国共产党率先在东北地区工人工资改革领域进行了“按劳取酬”的探索。通过对工人工资制度的调整，在工资等级制度方面，实现了由多级制向八级工资制的转变；在工资形式方面，逐步从计时制过渡到计件制；在奖励工资制方面，则实行了以生产为指标的单项奖制度。这些探索逐步使工人的个人经济收益...

中国产业工人工资增长为何缓慢？——低工资劳动体制的形成与特征————作者：孙中伟;

摘要：长期以来，中国形成了“低工资—高就业”和“低消费—高积累”的生产分配体制。这种体制为保持出口产品的国际竞争力，严格控制人工成本的上涨速度，导致制造业工人收入增长相对缓慢。本研究基于经济增长体制与劳动体制匹配互补的分析视角，从增长模式、产业结构、社会政策和社会体制等4个维度分析了“低工资劳动体制”的形成原因。研究基于当前我国正处于全面深化产业工人队伍建设改革，推动中国式现代化的时代背景，进一步指出提...

改革开放以来基层工会组建的阶段性特点与制度逻辑————作者：吴建平;

摘要：改革开放以来，我国基层工会组建率和工人入会率呈增长趋势，但这种增长趋势自20世纪90年代中后期才开始变得显著，这是多重制度逻辑交互作用的结果。究其原因：基层工会在组建过程中涉及的行动主体较多，它们遵循各自的制度逻辑，相互作用。在不同时期，面对不同对象，各种制度逻辑的强弱不同，从而决定了各时期工会组建工作的重点对象或部门及其成效，并使建会或入会过程表现出阶段性特点。这种特点体现了我国基层工会组建的政...

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