心理科学进展

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《心理科学进展》 关注(): 期刊周期：双月刊; 期刊级别：省级; 国内统一刊号：CN11-4766/R; 国际标准刊号：1671-3710; 主办单位：中国科学院心理研究所; 主管单位：中国科学院,; 查看心理科学进展近十年数据入口>>>; 上一本期杂志：《白求恩军医学院学报》; 下一本期杂志：《医学前沿杂志》

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　　《心理科学进展》期刊简介：是中国科学院心理研究所主办的综合性学术刊物，主要刊登能够反映国内外心理学各领域研究的新进展、新动向、新成果的综述和理论文章。

　　《心理科学进展》是中国科学院心理研究所主办的综合性学术刊物，主要刊登能够反映国内外心理学各领域研究的新进展、新动向、新成果的综述和理论文章。本刊被中国科学文献计量评价研究中心（中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献信息中心、中国学术期刊《光盘版》电子杂志社，北京大学图书馆）认定为《中国人文社会科学引文数据库》来源期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，被中国社会科学院文献信息中心选录为“中国人文社会科学核心期刊”被南京大学社会科学数据库研究开发中心选录为“中文社会科学引文索引（CSSCI）”统计源期刊，被北京地区高校期刊工作研究会和北京大学图书馆选录为心理学类核心期刊，并被编入《中文核心期刊目录总览》（2004版）。

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　　心理科学进展最新期刊目录

自我中心与非自我中心空间参考系转换的神经机制————作者：刘佳丽;赵海潮;何清华;

摘要：生物利用自我中心和非自我中心两种参考系表征空间信息,二者的相互转换是认知地图的形成与应用的关键。前人研究提出顶叶-压后皮质-内侧颞叶环路支持空间参考系的转换,但其具体作用机制尚不清楚。本研究以计算模型为指导,拟采用颅内脑电记录技术,从以下三方面探究空间参考系转换的神经机制:1)顶叶-压后皮质-内侧颞叶对自我、非自我中心空间信息的动态表征; 2)压后皮质对联合自我-非自我中心空间信息的表征机制; 3...

人机如何协同？销售场景中智能化数据分析为多方创造价值的机理————作者：任星耀;吴慧超;陈飞燕;徐环宇;张文靖;

摘要：本研究面向经济高质量发展需求,立足数智技术发展的科技前沿,旨在揭示人机协同销售场景下,智能化数据分析看板(机器)与卖方(销售人员)如何协同可为多方(卖方-买方-平台方)创造价值的机理。将智能化数据分析区分为描述性(发生了什么)、诊断性(为什么会发生)、预测性(将会发生什么)和干预性(应该做些什么),探讨不同关系(交换关系vs.共有关系)导向下的关键问题:何种数据分析与卖方何种能力协同可促进销售行为...

新型人机关系下的人机双向信任————作者：解煜彬;周荣刚;

摘要：随着人工智能技术的迅猛发展,人类与机器的互动频率不断增加,互动方式也日益复杂。传统的人机信任模型多聚焦于单向信任,即人类对机器的信任。然而,随着智能系统逐渐具备自主性和决策能力,人机信任的双向性逐渐成为研究的核心议题。本研究在回顾近年来人机信任理论模型的基础上,提出了基于倾向信任、感知信任和行为信任的人机双向信任理论结构模型,特别强调了“感知信任”作为人机互信的交互渠道的重要作用。此外,本文系统梳...

算法人力资源管理下的员工算法应对行为与工作绩效————作者：席猛;刘玥玥;李鑫;李佳鑫;史家臻;

摘要：算法人力资源管理是人工智能技术与人力资源管理相结合的新兴研究领域。尽管人工智能技术已广泛应用于人力资源管理各职能领域,但学界对算法人力资源管理的研究仍处起步阶段,存在大量问题值得理论与实证研究。依据结构化理论,本研究旨在提示数智时代算法人力资源管理对员工认知与情感反应、算法应对行为及其工作绩效的影响。具体包括:探索算法人力资源管理对员工认知与情感反应的影响及边界条件;提炼员工对算法人力资源管理的应...

当人工智能面对人类情感：服务机器人情感表达对用户体验的影响机制————作者：罗莉娟;王康;胡金淼;徐四华;

摘要：新一代AI技术的快速发展,给服务环境带来了深刻变革,“人工智能+”已成为我国战略层面的重要议题。然而,当前人工智能服务仍存在用户抗拒、接受意愿低、服务体验差等问题。服务机器人如何更好地表达情感,以提升用户体验,显得尤为重要。以AI赋能用户情感链接为切入点,本文研究人机互动中的情感识别-情感表达内容-情感表达方式。重点研究三个方面：(1)构建基于多维情感计算模型的用户情感识别方法,并构建用户情感矩阵...

自建IP还是合作IP：虚拟影响者代言人选择策略对消费者融入的影响————作者：项典典;尹雨乐;葛梦琦;王子涵;

摘要：虚拟影响者代言是依托人工智能技术赋能的新型品牌传播手段,能够在社交媒体中发挥卓越的影响力。然而,在如何有效利用虚拟影响者代言来驱动消费者融入方面,企业面临着特殊的虚拟影响者代言人选择策略问题,即在品牌自建虚拟影响者策略和与第三方虚拟影响者合作策略之间进行权衡。由此,本文基于传播时间、传播精度、传播关系三方面研究视角,分别提出传播时效机制(研究1)、信息分辨机制(研究2)、关系建立机制(研究3),以...

时距认知与疼痛的双向关系及其思考————作者：尹华站;肖春花;

摘要：时距认知与疼痛的关系成为研究者重点关注的主题之一。为了帮助研究者更完整地理解这两种关系及其潜在机制以及更有效地干预疼痛和时距认知,首先从双向关系的视角指出,一方面,疼痛导致时距认知出现延长、缩短或无影响三类结果;另一方面,时距认知会提高、降低或无影响疼痛的强度、忍耐力和敏感性。接着,进一步在注意闸门理论、闸门控制理论以及神经矩阵理论等框架内解释上述结果。最后,未来研究应重点关注几个科学问题：其一,...

正念发展的伦理转向：基于智慧的超越性道德————作者：彭彦琴;史瑞琪;

摘要：在正念由佛学传统向心理学领域转化的过程中,伦理问题逐渐成为关注的焦点。然而,这一过程中形成的伦理观念是否真正契合佛学传统的伦理本义,仍需深入探讨。通过梳理正念的伦理化历程,发现这一趋势不失为逐渐回归佛学伦理的尝试,但在正念发展的不同阶段对佛学伦理内涵的理解存在一定偏差。为此,研究从规范性道德和超越性道德的双重维度出发对佛学伦理进行了澄清,并结合正念与传统心性训练的内在关联,揭示正念演进的机制,即指...

促进还是抑制？生成式人工智能建议采纳对创造力的双刃剑效应————作者：宗树伟;杨付;龙立荣;韩翼;

摘要：生成式人工智能(GAI)在众多领域展现出强大的创造力。将GAI技术引入工作场所,推动组织成员采纳GAI生成的工作建议,对组织成员的创造力有何影响?学术界尚未解答该问题。对此,本文首先基于组织管理情境,对GAI建议采纳的内涵和维度进行探索。其次,分别基于社会认知视角和目标定向视角在员工层面和团队层面探索GAI建议采纳对创造力的双刃剑效应机制。最后,综合探究GAI建议采纳效应发挥的边界条件。本文拓展了...

动作编码促进孤独症谱系障碍学龄儿童记忆的影响因素及机制————作者：谢婷婷;王丽娟;

摘要：关于动作编码促进孤独症谱系障碍(Autism Spectrum Disorder, ASD)学龄儿童记忆的研究发现促进效果与动作编码方式(自我、观察和想象操作)和ASD类型(按智力水平分类)有关,指明了自我操作的动作编码理论(非策略加工理论、多通道加工理论、动作编码理论、“五成分说”和“四成分说”)对ASD儿童的适用范围。不过,这些研究仅指出动作编码促进ASD儿童记忆的两类影响因素且没有厘清具体影...

工作场所人工智能角色划分：对员工心理与行为的影响及应对策略————作者：谭美丽;殷向洲;张光磊;熊普臻;

摘要：人工智能在工作场所中扮演的角色日益多元,但现有研究对人工智能角色的系统划分和对员工心理和行为影响的系统性探讨仍然较为有限。基于人工智能在工作场所的实践应用,本研究结合相关理论文献,从员工视角将人工智能划分为“对手”、“助手”、“同事”和“领导”四类角色,并基于“替代-辅助-增强-管理”视角,分析不同人工智能角色对员工心理与行为的影响。进一步地,提出企业层面和个体层面的管理与适应策略,并对未来研究方...

不确定性下的第三方惩罚:心理与脑网络机制————作者：李厅;王迣;罗跃嘉;封春亮;

摘要：第三方惩罚指的是当违规事件与自身利益无关时,第三方个体牺牲自我利益去惩罚违规者的行为。近年的研究提示,不确定性作为社会环境中一个重要且普遍存在的特征,可能是影响第三方惩罚执行的关键因素。然而,目前尚不清楚不确定性如何影响第三方惩罚及其认知与脑机制。本研究拟结合心理学与认知神经科学等跨学科技术,采用复杂脑网络前沿分析方法,(1)系统考察违规结果不确定性和违规意图不确定性对第三方惩罚的影响及其潜在的脑...

融合机器学习技术的阈下抑郁神经生理机制及干预————作者：刘永进;杨雪;杜欣欣;嵇文麒;臧寅垠;官锐园;宋森;钱铭怡;牟文婷;

摘要：抑郁症是阻碍国民心理健康的重要因素。阈下抑郁是抑郁发病前期重要阶段,探究其神经生理机制及动态发展规律有助于预测抑郁发病和进行预防性干预。为突破既往将抑郁视为静态单一诊断结果的局限,本文基于复杂动力系统理论,通过多时程多模态机器学习方法,探讨阈下抑郁症状与神经生理特征之间的密切关联及关键预测因子。其次,通过纵向追踪及神经动力学网络模型探查吸引子状态及其对随后抑郁发病和特征转化的预测。最后,探索认知行...

空间导航能力性别差异的三水平元分析————作者：薛笑然;崔伟;张丽;

摘要：空间导航是不可或缺的基本认知能力,尽管已有大量研究探讨其性别差异,但关于差异的存在和大小尚无定论。本研究对173项研究(总样本量N=26604)和372个独立效应量进行三水平元分析,结果表明,大多数条件下男性的空间导航能力强于女性,但性别差异受年龄、表征方式、时间限制、任务环境、测试场景、辅+助装备的调节,在婴幼儿期、成年晚期的人群中,以及室内-室外双重测试和无辅助设备条件下,空间导航能力的性别差...

“做正确的事”与“正确地做事”:数字创业团队深层文化多样性对社会创业资源编排的影响————作者：徐祖辉;左明月;周艳;刘志阳;

摘要：数字技术为提升社会创业资源效率提供契机,使得数字创业团队的构成更加开放化,但数字创业团队深层文化多样性的表现形式以及对社会创业资源编排过程的影响机制尚未获得系统的探讨与验证。本研究开展4项子研究:挖掘中国情境下数字创业团队深层文化多样性的独特内涵与关键维度;基于注意力基础观,构建数字创业团队深层文化多样性影响社会创业资源建构的理论模型;基于合法性视角,从捆绑方式和时间两维度,探索数字创业团队深层文...

社会网络视角下临时团队协作历史对协作主动行为的影响————作者：林钰莹;赵锴;

摘要：动态变化和竞争激烈的环境催生了大量的临时团队。如何推动临时团队在限定合作时间预期和互动过程被压缩的情况下进行积极主动的内部协作,对团队发展至关重要。目前研究大多聚焦在影响临时团队绩效的涌现状态和行为上,较少关注临时团队组建时的已有联系,这不利于临时团队发挥初始社会资源的优势以提升协作主动性。因此,本文基于社会网络视角,探讨临时团队协作历史与协作主动行为的关系,在个体层次探索协作历史网络位置对个体协...

领导敬畏的前因与多层次影响机制：基于个体内视角和人际互动视角的探索————作者：柏阳;滕小菲;

摘要：君子之心,常怀敬畏。敬畏作为一种重要的社会情绪,具有独特且关键的社会功能。作为组织的核心,领导者的情绪不仅深刻影响着重要的组织决策,还显著作用于下属的行为表现。然而,现有组织领域对敬畏的研究多局限在员工层面,对领导敬畏的影响作用缺乏系统性思考和实证研究。鉴于此,本研究以团队领导敬畏为切入点,探索了工作场所中触发领导敬畏的前因,并从个体内视角和人际互动视角两个层面探讨了团队领导敬畏对其领导行为(授权...

失能老人潜在心理需求的识别与满足：基于定制化资源配置的动态优化————作者：吴丽丽;李泽;毕天一;付饶;

摘要：随着全球老龄化加速,尤其是在我国,失能老人群体逐年增加,心理支持需求日益复杂,传统的静态服务模式无法满足其个性化和动态变化的需求,导致心理健康问题加剧。本研究拟构建一个动态优化路径,旨在精准识别失能老人的潜在心理需求,并提出高效的资源配置和服务优化模式。研究基于心理需求分层理论、定制化资源配置理论和动态反馈优化理论,提出一个综合性框架,能够系统地识别老年人群体的心理需求,动态调整资源分配,并通过反...

字母位置编码的模型对比及其效应解释————作者：李璜夏;陈新炜;药盼盼;

摘要：在视觉词汇识别过程中,字母的位置信息发挥了重要的作用。过去几十年间,关于字母位置编码的研究极大地推动了各种理论框架的发展,这些理论旨在解释不同的实验效应及其背后的认知加工机制。文章系统介绍了关于字母位置编码的6个理论模型,包括重叠模型(theOverlapModel)、开放双字母组模型(the Open-Bigram Model)、序列编码模型(the SERIOL Model)、空间编码模型(t...

清醒静息过程的记忆巩固:来自脑电和功能磁共振的证据————作者：雷旭;翁琳曼;喻婧;

摘要：清醒静息和睡眠都有利于记忆离线巩固。但两者在记忆巩固中的联系和区别,特别是共有的认知神经机制我们仍知之甚少。本研究拟采用脑电、功能磁共振、时域干涉电刺激、计算神经科学建模等多项前沿技术,从三个方面开展工作:第一,通过清醒和睡眠的联合神经影像实验,对比记忆巩固在两种状态中的神经活动,揭示记忆离线巩固的本质特征;第二,搭建基于神经重放的闭环刺激系统,从因果关系出发探究记忆离线巩固的神经特征;第三,开展...

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