【杂志简介】
《现代医院管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向国内外公开发行的医院管理专业学术期刊。由中华人民共和国卫生部主管，中国医院协会和中国医科大学主办，中国医科大学附属盛京医院承办。
本刊的办刊宗旨是：在党和国家卫生工作方针政策指导下，坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针和理论与实践相结合的原则，报道探索现代医院管理理论研究的最新进展、医院改革和发展建设的实践创新，为广大医院管理工作者以及相关领域人员搭建医院管理学术交流和医院信息沟通平台，推动医院管理水平进一步提高和医院管理科学专业的进一步发展。
国家新闻出版总署收录
知网，万方，维普收录期刊
【栏目设置】
主要栏目有：特别关注、探索与研究、专题论述、医院经营、教学与科研管理、科室管理、医疗管理、护理管理、经济管理、安全管理、医患关系、信息管理、医院文化与思想政治工作、经验交流、他山之石等。
本站已成功发表的论文：
1 中国医科大学附属盛京医院辽东湾分院 2+93-94
2 欢迎订阅《现代医院管理》杂志 4
3 《现代医院管理》杂志稿约 6
4 导读 以JCI评审为契机提高医院精细化管理水平 1
5 JCI标准下医疗人员资质管理 马戈;李伟; 2-5
6 JCI标准下营养评估工作实践 马戈;张秀来;余华; 5-8
7 JCI标准下建立精细化手术资质管理模式 马戈;李伟;潘胜东; 8-10+76
8 医院移动虚拟院长办公系统开发与应用研究 程艳;曾桂;曾繁建; 11-14
9 JCI标准特点解析及其对中国医院评审的影响 马尚寅;田玮; 15-17
10 广东省三级中医医院投入产出效率比较研究 林世爵;邱鸿钟; 18-21
11 医疗集团医院与社区一体化管理的实践与效果 孔小庆; 22-24
12 三级医院支援社区卫生服务中心的实践和思考 黄培;易利华; 24-26
13 职工基本医疗保险门诊统筹现状及发展建议 宫芳芳;孙喜琢;张欣; 26-28
14 医院微博宣传的必要性和策略研究 赵立春;杨洁;梁健;董塔健; 29-31
15 医疗消费者权益保护的国外法律借鉴 蒋玉波;赵小妹; 31-34
16 探索会员积分制在医院志愿者管理中的应用 景春风; 35-37
17 “广济之舟”志愿者管理模式探讨 冀楠;徐翔;赵厌平;荣登佳;章秀兰; 38-39+53
18 住院医师规范化培训考核实践及探索 汪卓赟;王静;张博; 40-42
19 鞍山市三级综合医院医生疲劳现状调查与分析 刘瑞;杜鸣松;贾秀萍; 43-45
20 鞍山市三级综合医院护士疲劳现状调查与分析 刘婷婷;杜鸣松;贾秀萍; 46-48
《现代医院管理》杂志编辑部投稿须知：
1、文 稿 来稿应能反映该学术领域的最新进展与水平。论点明确，论据充分，数据可靠，条理清晰，文字简明。论著、综述、讲座一般不超5600字(5600为2版)，其余2800字为宜(2800字为1版)。
2、题 名 力求简明、醒目、反映文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字，尽量不用简称、缩写、药物商品名等不规范名词，英文题名不宜超过10个实词。中、英文题名含义应一致。
3、作 者 作者姓名在文题下按序排列;作者单位名称及邮政编码角注在同页左下方;并附第一作者简介(性别、出生年月、最高学历、职务、职称、工作单位、详细通信地址、邮政编码和联系电话以及E-mail)。
4、摘 要 论著请附400字左右中英文摘要。论著类文章采用结构性摘要，必须包括目的、方法、结果、结论(Objective, Methods, Results, Conclusion)四部分，采用第三人称撰写。英文摘要还应包括文题、作者姓名(汉语拼音)、单位名称、所在城市及邮政编码。
精神医学论文范文：精神病人伴发褥疮的综合治疗
摘要：目的：探讨精神病人伴发褥疮的治疗措施。方法：对患者同时进行身体上的治疗与心理治疗统一结合。结果：对患者同时进行身体上的治疗与心理治疗统一结合，取得了良好的效果。结论：针对精神病人伴发褥疮的患者进行良好条件下的治疗能有效预防并发症的发生。
关键词：精神医学论文范文,精神病,褥疮,综合治疗,心理治疗
现将经验总结如下：
1临床资料
患者，女，40岁，因行为异常伴发“骶尾部疼痛流脓3月”入院，入院诊断：①精神分裂症;②三期褥疮并感染。入院查体：神清，精神差，消瘦，平卧位，右侧肢活动受限，骶尾部皮肤有一面积10cm×8cm，深达骨膜，发黑溃疡流脓伴疼痛。经过60天的精心的综合治疗达到了预期目的。
现代医院管理最新期刊目录
我国紧密型县域医共体影像专科联盟建设路径研究————作者：杨龙;张倩;江林;
摘要：为了探讨我国紧密型县域医共体影像专科联盟建设的路径，笔者对相关文献进行了综述和分析。标准化与规范化、信息化建设、绩效评价与激励机制以及政策与法规支撑是构建紧密型县域医共体影像专科联盟的关键要素。标准化与规范化是确保医学影像服务质量和安全性的基础，信息化建设则是实现数据共享和远程医疗服务的关键。同时，科学的绩效评价和激励机制能够激发参与单位的积极性，而政策和法规的支持则为联盟建设提供了必要的保障。本...
政府高校合作共建医院实践探索与思考————作者：江桂荣;周美珍;卢志敏;刘根就;周镇灏;
摘要：东莞市人民政府与暨南大学合作共建东莞市东部中心医院为暨南大学附属第六医院3年来，暨南大学通过输入先进的医疗技术、优秀的人才、成熟的管理，促进优质医疗资源下沉，使东莞市东部中心医院医疗服务能力快速提升，有利于缓解“看病贵、看病难”等难题，符合公立医院改革的思路，助力地方经济高质量发展；暨南大学在助力提升地方医院医疗服务水平的同时，也有力促进高校医学学科发展及扩大学科影响力，达到双赢目的
公立医院医务人员在互联网平台执业风险和对策探析————作者：冯雅娴;柴建军;曹卫华;杨雅梅;
摘要：随着新媒体时代的到来，公立医院医务人员互联网执业成为医疗界关注的热点问题。笔者收集2018年1月至2024年1月中国知网数据库收录的198篇期刊文献，应用可视化分析工具CiteSpace软件，从主要主题、关键词共现、关键词聚类等方面对文献进行深入分析，旨在全面了解公立医院医务人员在互联网平台依法执业的研究现状，总结归纳医务人员互联网执业风险，并提出相应解决方案，以促进医疗行业的健康发展
高水平国家医学中心推动医学创新的实践路径————作者：王露岚;邵新华;
摘要：国家医学中心对推动健康中国建设至关重要，是构建优质高效医疗卫生服务体系的重要举措，是医学创新发展的重要助推力。科技强国背景下，可通过提高疑难急危重症防治能力、深化学科交叉融合、提升学科发展水平、加快医学拔尖人才培养和升级全链条医学科技创新链等方面加快高水平国家医学中心建设，推动医学创新发展
儿童先心病“专+辅”救助模式探索与思考————作者：刘丹丹;熊婷;唐珩;
摘要：目的 探索儿童先心病慈善医疗救助模式。方法 回顾性分析N市儿童医院2019—2023年儿童先心病慈善医疗救助模式和救助患儿情况及成效。结果 慈善医疗救助围绕“专+辅”模式（专项基金+辅助基金；专业救助+心理辅导）展开。救助患儿353人，救助金额731.5万元，经医疗保险及慈善医疗救助项目补充报销后人均自付费用为2.4万元，自付比例降至21.8%。与此同时为患病家庭提供情绪疏导、社会支持等专业化服务...
按病种分值付费下医院运营管理实践与思考————作者：周澜;张娟;娄璟菁;赵翔;励晓红;郭莺;
摘要：DIP付费改革下医疗机构需要加强运营管理，促进医院在医保支付改革下运营能力的提升。本文以上海市某区属二级甲等综合医院为例，介绍样本医院为应对DIP支付改革在经济运行、医保运行、医疗服务质量、信息化建设等方面的管理措施，并分析医院运营管理取得的成效，为DIP改革下医院运营管理优化提供对策
基于SWOT分析法的妇儿专科医院高质量发展路径研究————作者：林邦邦;吴德坤;彭沛演;
摘要：公立医院高质量发展是国家政策指引下的必经之路，作为妇儿专科医院能否顺应高质量发展的大势，关系着妇女儿童的身心健康。本文运用SWOT模型，从优势、劣势、外部机会、外部威胁4个方面对某妇儿专科医院的发展进行组合分析，并就该院高质量发展提出4种发展对策，以期在高质量发展新形势下为妇儿专科医院的可持续发展提供经验支持和路径参考
风险控制视角下新设公立医院委托管理实践————作者：陈益民;
摘要：公立医院改革发展不断深入，托管运营越来越成为扶持公立医院发展成长的重要模式。本研究评估剖析案例医院在新建投运初期，通过托管运营模式存在的管理风险，提出托管模式的优化路径：合作前调研托管资产质量，夯实资产管理基础；设立理事会，强化各方管理责任和决策机制；明确托管运营目标各方责任；聘选优秀管理团队，落实经营管理方案；明晰托管退出机制，凝聚团队文化
医院新职工岗前培训效果评价与影响因素分析————作者：彭磊;卢佳月;周荣敏;刘雪竹;李明;
摘要：目的 对新职工岗前培训效果进行评价并分析其影响因素，深入优化岗前培训实践，适应医院发展需要和新职工需求。方法 对参加2023年岗前培训的新职工进行问卷调查，并对培训效果和影响因素进行一般描述性分析、分层分析和有序多分类Logistic回归分析。结果 90.0%的新职工对岗前培训非常满意，9.5%比较满意。不同年龄段的新职工对岗前培训满意度存在差异。培训内容、培训材料、培训形式、对未来工作帮助程度的...
基于yaahp的医师高级职称评价指标体系构建研究————作者：姚勇;刘统银;任景兰;李春兰;吴海波;
摘要：目的 构建医师高级职称评价指标体系，促进卫生职称改革。方法 参考卫生专技人员职称评价相关政策文献等，初步构建医师高级职称评价体系，采用专家咨询法确定评价指标，通过层次分析法确定指标权重。结果 形成了包含4个一级指标、9个二级指标和24个三级指标的卫生高级职称评价体系。结论 该指标体系可为人社、卫生主管部门开展公立医院高级卫生职称综合评价提供参考。建议进一步做好医师分类评价，丰富评价指标，明确指标内...
基于放射诊断报告审核时长评价医生工作负荷————作者：祝菲;刘畅;吕粟;宋彬;陈卫霞;
摘要：目的 探讨放射诊断报告的审核时长对医生工作负荷的评价价值。方法 采用SQL Server 2019回顾性分析华西医院2019年1月至2021年12月的报告审核时长。结果 本研究纳入1 802 829份CT/MR诊断报告的审核记录。神经肌骨组，脑肿瘤MR多序列成像的审核时长最长，中位数为10.72 min；腰椎或髋关节骨密度测量的审核时长最短，中位数为1.42min。心胸组，MR胸部血管增强扫描的审...
基于故障树分析的急诊“12345”投诉分析与对策研究————作者：孔璇;王静;邵志敏;程春娣;
摘要：目的 通过分析某综合性三级甲等医院急诊类“12345”投诉的原因并提出改进举措，以期提升急诊服务质量和水平。方法 回顾性研究南京某三甲综合性医院2020—2022年急诊类“12345”工单投诉总量、投诉类别、发生科室变化，运用故障树法分析急诊类信访投诉产生的直接原因。结果 2020—2022年急诊类投诉工单总量呈逐年增加趋势。其中，医疗质量类、服务态度类投诉占比逐年降低，医患沟通、收费管理投诉逐年...
改善医疗服务背景下院前服务管理模式的构建————作者：钟莉;廖伟锋;吴碧红;
摘要：在改善医疗服务行动计划的指引下，样本医院坚持以患者为中心，在住院服务流程、床位精细化管理与服务模式创新等方面加大探索，构建了以床位集中管理为核心的院前服务管理模式。通过实践，在未增加住院床位的情况下，2023年较2015年，医院出院人次增长39.3%，平均住院日下降2.72 d，床位周转次数增长27.2%。由此可见，院前服务管理模式在改善患者就医体验、缓解大型公立医院“一床难求”等方面起到了重要的...
基于价值医疗的儿童医院抗菌药物绩效管理实践————作者：朱旭钰;程晓英;傅君芬;梁建凤;
摘要：基于价值医疗领域对儿童医院抗菌药物绩效性管理指标和实践过程进行探讨。在价值医疗理念指导下，搭建起三维立体的抗菌药物绩效管理模式，分为结果落地、支撑过程和发展应用三层。其中，支撑过程作为整个模式的中坚力量，由质量、效率、成本和满意度四个维度组成。每一维度由不同类型、数量的绩效指标衡量，并依据指标特性，归列为过程指标、结果指标和平衡指标，用于相互间验证。绩效指标在临床实施契约式目标管理，配套抗菌药物工...
三甲妇幼保健医院产房分娩室资源配置优化研究————作者：王叶;杜芳;杨思瑶;邱亨嘉;
摘要：基于深圳市某三甲妇幼保健院的产科分娩室流程、人员及床位配置现状，运用仿真软件对孕产妇就诊流程及资源利用情况实施动态模拟。模拟后发现，当前产房分娩室存在资源利用不佳的问题，助产人员和床位存在部分闲置。若仅考虑应对当前问题，可适当减少助产士、分娩床数量，以达到最优配置水平；以现有的资源水平，当产妇流量增加到一定程度时才需考虑增加人员和床位数量。为持续提高医院运营效率和质量，应加强产房孕产妇流量监测，动...
基于有声思维的“双向六环”培训模式在护生教学查房中的应用效果分析————作者：黄慧文;王强;顾志娥;
摘要：目的 探讨基于有声思维的“双向六环”培训模式在神经内科护生教学查房中的应用效果。方法 将104名护生随机分为观察组和对照组，每组52人。对照组采取传统教学查房模式，观察组采取基于有声思维的“双向六环”培训模式。采用t检验比较两组培训效果。结果 观察组护生的专科理论、操作和护理病历书写考核成绩分别为（89.69±6.67）分、（95.83±2.36）分和（94.77±3.28）分，高于对照组；核心胜...
临床教师教学胜任力认知调查与思考————作者：王兴红;
摘要：目的 了解临床教师对医学教育教学胜任力的认知，为针对性地做好临床教学师资培训提供有益借鉴。方法采用文献回顾法、专家咨询法和自制调查问卷，对南通市4家三级甲等附属/教学医院922名临床教师进行调研。结果 不同年龄组和不同职称组的教师对“健康中国”建设内容与目标的了解情况有差异（
综合性三甲医院住培师资教学质量评价及影响因素研究————作者：张燕萍;管晓曼;丁雯欣;李林怡;罗顺祥;
摘要：目的 探讨综合性三甲医院住培师资教学质量评价情况及相关影响因素。方法 通过现场调查了解南平市第一医院住培师资教学质量评价现状，采用SPSS 27.0对数据进行统计描述与分析，运用Logistics回归分析对数据资料差异性进行检验。结果 师资教学质量评价结果均大于70分，无不合格人员；无教学职务的师资评分等级较低（OR=5.243,95%CI:2.477～11.098,P<0.05）；带教基地更少的...
湖北省某三级综合医院医务人员学习能力的调查————作者：房渊;黄敏仪;李承红;周蕾;袁艳亭;
摘要：目的 调查湖北省某三级综合医院医务人员学习能力，为加强医务人员学习能力，建设学习型医院提供参考。方法 采用医务人员学习能力问卷，于2023年7—12月对湖北省某三级综合医院345名医务人员进行问卷调查。结果 345名医务人员学习能力平均分为（144.855±13.516）分，处于中等水平。逐步回归分析结果显示，影响医务人员学习能力的主要因素有是否参与教学工作（β=9.165,P<0.01)，是否参...
护士长-护士关联积分管理模式的应用探讨————作者：闫春林;王平凡;赵静;吴子帅;刘文彩;张伟;
摘要：目的 采用护士长-护士关联积分管理模式进行护理队伍管理，为护理岗位管理工作高效、科学的运行提供依据。方法 成立专项管理小组，制定护士长-护士关联积分管理模式，应用于我院临床护理人员的岗位管理中。结果 应用护士长-护士关联积分管理模式后，护士长个人和团队业绩积分、护士组织气氛感知得分均明显提升（P<0.05），差异有统计学意义。结论 该模式能够有效提升护士长管理能力、激发护士工作积极性，从而提高护理...
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