中国医院杂志

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中国医院杂志 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：省级; 国内统一刊号：11-4674/R; 国际标准刊号：1671-0592; 主办单位：中国医院协会; 主管单位：国家卫生和计划生育委员会; 查看中国医院近十年数据入口>>>; 上一本期杂志：饮食保健杂志征收中级职称论文吗; 下一本期杂志：中国医刊杂志2018年09期论文目录

　　《中国医院》杂志简介

　　《中国医院》杂志2001年经国家科技部和新闻出版总署批准，1997年6月正式面向国内外公开发行。《中国医院》由中华人民共和国卫生部主管、中国医院协会(原“中华医院管理学会”)主办，是中国医院协会会刊。

　　《中国医院》具有行业指导性和权威性，被中国科学技术信息研究所收录为中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)，是中国医疗卫生领域强势媒体。《中国医院》高度准确的市场定位与其一贯为读者竭诚服务的务实风格，使其成为连接相关厂商与中国医疗机构的便捷桥梁，传播中国医院信息的主流期刊。

　　《中国医院》使用中文出版，面向国内外发行，月刊，大16开本，内文铜版纸印刷，四封及目次、插页彩色印刷，内文双色印刷。杂志宗旨创新厚载求实贴近医院服务医院《中国医院》秉承创新、厚载、求实，贴近医院、服务医院的编辑方针，始终以读者为本，引领潮流。传播现代经营理念，报道学科重大进展，交流先进经验，发布权威信息，融导向性、先进性、学术性、权威性与实用性为一体。《中国医院》以学术论文和实地采访报道相结合的形式，依托中国医院协会及其二十多个分会/专业委员会，聚集全国大型医院院长和医院管理专家学者，组成权威性编委会，与各省市自治区医院管理学会、协会联系紧密。其以高品质的编辑和印制质量，全面的资讯服务，成为读者十分信赖的读物。

　　《中国医院》的报道内容包括：医疗卫生领域权威人士访谈或论述、就医院管理经营焦点或热点问题的特别策划、政策法规及权威信息发布、著名医学专家的从医感悟、医院管理创新、管理实务、医疗机构维权与自律、医院质量、医院评审、医院安全、医院护理、医院IT、医院药事、医院文化、医患之间、学科建设、医院与法制、医院人力资源、医院后勤、医院感染管理、病案管理、门急诊管理、实验室管理、医院建筑、院长之声、医院采风、海外视窗等。发行分布传播中国医院信息的主流期刊《中国医院》面向县级以上医疗机构的医院管理工作者、医疗机构科室主任、护理管理工作者、卫生行政管理人员、医务人员以及热心和关注医疗服务的各界人士。《中国医院》杂志社办理邮购业务，自办发行。《中国医院》在中国各地数以万计的邮局办理订阅。

　　《中国医院》通讯员遍布全国31个省市自治区和香港、澳门的医疗机构、卫生行政部门、医学院校，他们在及时向杂志社传递本地医疗机构运营动态的同时，随时征求读者对杂志的意见和建议，并负责向本地医疗机构宣传征订本刊。

　　《中国医院》杂志栏目设置

　　论述、管理创新、权威发布、管理实务、医院经营、医院安全

　　《中国医院》杂志荣誉

　　万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊)维普收录(中)中国期刊全文数据库(CJFD)中国核心期刊遴选数据库中国科技期刊核心期刊

　　2018年《中国医院》杂志09期投稿论文目录：

　　引用DRGs之综合指数法评价医院医疗服务质量探讨王川;王津雨;陈琳;宋振;

　　DRGs与传统指标在病床工作效率评价中的比较戴卉;高雯;鲁磊;王振宇;

　　基于DRGs的医院感染疾病负担研究韩叙;王力红;李小莹;仇叶龙;

　　DRG运用于不同学科围术期管理回顾性研究王莉;黄俊;黄荷;王勇;

　　DRGs在省级临床重点专科建设项目第三方评价中的应用与思考范萍;高华斌;刘海;任浩铭;

　　应用DRGs对某市11所中医医院绩效对比研究文天才;张进;寿文静;王世华;

　　收录论文：DRG运用于不同学科围术期管理回顾性研究

　　【摘要】：目的:通过对不同肿瘤学科收治相同DRG组手术管理数据进行回顾性研究,为医院学科发展提供建议。方法:运用统计学方法进行不同学科间管理学指标对照分析、并发症分析、住院时间相关性因素分析等。结果:不同学科GB23组、GB25组、GB15组分别在术前住院时间、手术时间、术中出血、住院费用等方面具有统计学差异;3个学科3个DRG组住院时间均长于市属医院平均值;导致住院时间延长的因素为术前住院时间、会诊及术后住院时间。结论:规范术前评估及MDT管理、运用DRG进行质量及学科评价具有重要意义。

　　中国医院杂志最新期刊目录

我国医保支付方式改革运行逻辑与融合发展————作者：陈明波;梁沛枫;

摘要：医保支付方式改革不仅是顺应新时期医药卫生事业高质量发展的迫切需要，而且是医药卫生体制改革自我完善和发展的过程，更是提高医保基金安全和使用效能的必然要求。DRG和DIP是两种不同的医保支付模式，既有个性又有共性，探索二者融合发展，是当前医保支付方式改革的必然趋势，对于区域医疗服务资源优化配置、医疗保障基金规范化使用、医院管理以及信息化建设等方面具有十分重要的现实意义

三维政策工具视角下我国DRG政策文本量化分析————作者：陈永成;郭筱克;田博韬;

摘要：DRG是现阶段医保付费制度改革的重要方向，其在控制医疗费用不合理增长、提高医疗服务质量和推进医院实现精细化管理等方面具有突出表现。为了分析现行DRG政策的分布特征，本文构建基于政策工具、政策目标和利益相关者3个维度文本分析框架，运用NVivo软件对2017-2023年发布的DRG政策进行政策文本量化分析。研究结果显示：DRG政策存在过度依赖单一政策工具，政策目标结构分布不均衡以及部分利益相关者参与...

“数据驱动”促进高值医用耗材合理使用方法研究————作者：谢世堂;韩优莉;赵万全;

摘要：目的：探索高值医用耗材合理使用监测评价方法的改进。方法：定性方法，在案例医院常态开展临床调研，反馈耗材使用评价月度报告、倾听临床意见，积累方法改进一手资料。定量方法，通过单台手术高值耗材支出统计描述和双重差分回归评估改进效果。结果：基于科室调研在传统监测评价方法基础上改进形成“医院-科室-医生-术式(病种)-病例-耗材”六维关联监测方法，补充开展高额病例耗材合理使用临床分析评价方法；实现“职能高效...

新时代公立医院廉洁文化建设评价指标体系构建研究————作者：童心卢;管仲军;

摘要：目的：构建新时代公立医院廉洁文化建设评价指标体系，为评价医院廉洁文化建设成效提供可行的工具与参考。方法：基于政策文献研究与半结构化访谈初步构建指标池，通过德尔菲法确定指标体系，并运用层次分析法量化各级指标权重。结果：新时代公立医院廉洁文化建设评价指标体系包含4个一级指标、9个二级指标和33个三级指标。其中，一级指标的权重排序为廉洁制度文化建设、廉洁基础文化建设、廉洁精神文化建设和廉洁行为文化建设；...

公立医院内部审计数字化发展研究————作者：陈微云;洪巍;蔡海鸣;方虹;张纳;

摘要：数字化改革背景下，基于对浙江省公立医院的调研，了解医院内部审计数字化开展情况，并分析医院在推进审计数字化过程中的痛点、难点及原因。在内部审计资源有限的情况下，聚焦当前领导干部经济责任、工程结算、合规和风险等主要内部审计业务需求，探索审计作业流程、审计资源管理、审计数据中心和风险预警等的数字化审计，破解审计基础工作数字化薄弱和工作效率不高的困境，扩宽审计业务覆盖面，创新审计模式，实现事后审计向事前预...

“PROD(鼓励)型”综合绩效管理体系应用实践————作者：王盟;张晓丽;刘珏;侯旭敏;吴丹;陈慧;

摘要：基于公立医院高质量发展的迫切需求，上海市胸科医院在深入分析内外部发展环境的基础上，紧密围绕医院的发展愿景与战略规划，通过统筹规划与协同合作，成功构建了以人才(P)、资源(R)、运营(O)、学科(D)为核心要素的“PROD(鼓励)型”综合绩效管理体系。该体系重新塑造了适应时代发展需求的协同管理机制、多维评价体系及创新考核措施，显著促进了医院临床业务的提质增效、学科人才的快速发展以及经济运行的健康持续...

公立医院行风管理核心要求现状、问题及对策研究————作者：蔡志玲;桂德权;谭旭彤;王子元;马小军;陈政;

摘要：目的：选取国家层面颁布的与公立医院行风管理相关政策文件，分析国家对公立医院廉洁风险防控要点的情况，为行风管理制度建设顶层设计提供参考。方法：访问国家卫生健康委官方网站，以“行风”“廉洁”“作风”“纠正不正之风”“腐败”等为关键词检索其发布的相关政策文件，时间跨度为2013年1月1日～2024年5月31日；运用内容分析法对文件发布时间、发布单位、廉洁风险防控要点内容等进行量化分析。结果：共纳入29份...

委托代理视角下公立医院医生多任务激励契约设计与仿真分析————作者：刘慧;王俏荔;於君;

摘要：目的：研究双重委托代理下，政府激励公立医院医生完成经济和公益两项任务的最优契约形式，为公立医院的激励机制设计提供建议。方法：构建双重多任务委托代理模型，并进行模型分析和数理推导。结果：公立医院对医生公益性任务的激励强度与医生两项任务努力成本系数、政府对公立医院创造社会效益的补贴系数正相关，与医生两项任务相关性系数负相关；医生经济性任务的激励强度，与政府对公立医院创造社会效益的补贴系数负相关；政府对...

我国公立医院“一院多区”研究现状分析————作者：陈曲;翟子妍;孟开;

摘要：目的：分析公立医院“一院多区”研究现状，为医院管理者提供参考借鉴。方法：以“医院”“医疗”“一院多区”“多院区”等为篇名或关键词，在中国知网与万方数据库检索文献共940条，采用文献计量法，从发文趋势、关键词、分院区的内涵及设置、先进管理经验等方面，对公立医院“一院多区”管理研究进行分析。结果：“一院多区”相关研究的发文量自2021年开始快速增长，到2023年达到最大值的102篇；高频关键词共现分析...

人口老龄化背景下老年慢性病区域医疗服务模式与对策研究————作者：林陶玉;方鹏骞;

摘要：探索老年慢性病区域医疗服务模式对于建立健全多层老年健康服务网络，有效应对人口老龄化带来的健康危机至关重要。鉴于此，该研究依据资源整合实践基础，提炼出3种类型的老年慢性病区域医疗服务模式，通过各模式特点与功能分析论证，构建多层老年慢性病区域医疗服务网络，解析各模式发展困境，从顶层设计、机制创新、学科建设、人才培养及信息共享平台建设方面提出促进老年慢性病区域医疗服务模式发展策略

中医药卫生援助马耳他现状、问题及对策研究————作者：姜晓雪;石慧;张宗明;

摘要：中医药对外援助是中国援外医疗的特色，在中医药高质量融入“一带一路”倡议的时代背景下，推动中医药援外医疗工作的完善和发展具有重要意义。对于马耳他的医疗援助是对外中医药援助的典型代表，援外期间医疗队在中医诊疗、中医教育、中医文化、中西医结合等领域取得了一系列成果。在面对中医药援外过程中出现的中医药援外法律政策不成熟、中医药服务产业薄弱、人才队伍建设不完善、宣传不充分等问题，提出加快中医药合法化、将中医...

基于数智化决策的突发公共卫生事件下医护人力资源配置研究进展————作者：陈培;宋玉磊;陈依林;张薛晴;柏亚妹;徐桂华;

摘要：在突发公共卫生事件中，大数据、云计算及人工智能等数智技术可以为医护人力资源配置提供实时、精准和高效的决策支持。笔者就数智化决策技术在突发公共卫生事件下医护人力资源配置中的研究进行综述，为推动突发公共卫生事件应急管理体系数智化转型、实现医护人力资源合理配置提供参考

公立医院青年科技人才培养项目实施效果评价研究————作者：魏佳特;叶蔚怡;黄樱硕;王波;兰茜;

摘要：目的：系统科学评价公立医院青年科技人才培养项目实施效果，以高水平青年科技人才队伍建设推动医院高质量发展。方法：收集北京市某公立医院2020-2023年结项的4批“种子计划”人才项目入选者(157名)和同批次进入项目终选环节但未入选者(以下简称“未入选者”，131名)共288人的社会人口学特征、专业类别和3年项目期间人才学术业绩表现，进行特征描述性分析、业绩组间比较和多因素分析。结果：项目入选者在“...

某大型三甲儿童医院特需服务管理创新实践及思考————作者：张宝红;张洁;刘小梅;王佳;赵颖;郭群英;

摘要：随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，对儿童高品质、个性化的健康需求日益增加。笔者基于公立医院服务质量和人力资源管理的视角，深入分析了三甲儿童医院特需医疗服务的社会需求、服务特点以及人员能力素质要求。通过文献回顾、案例分析的研究方法，探讨了医院在完善服务体系、加强人才培养等方面的创新策略与实践路径。研究表明，通过医疗服务与人力资源管理的结合与创新，可以有效提高特需服务质量，满足多层次的市场需...

某国家临床重点专科科室医疗质量精细化管理实践探索————作者：刘懿婕;王硕;

摘要：首都医科大学附属北京天坛医院神经外科学中心借助PDCA管理工具，以提高手术效率和质量、提升病历内涵质量为切入点，介绍了在医疗质量管理过程中将目标管理与精细化管理相结合应用的管理模式。通过实施以目标为导向的精细化管理，从小的管理切入点入手，以点带面，充分发挥管理目标的“指挥棒”作用，手术效率和质量、病历内涵质量得到有效提升，科室医疗质量相关指标稳步提升，保障了医疗质量与安全，促进了科室医疗质量高质量...

某三甲公立医院“中央厨房”宣传工作模式探析————作者：王丽丽;张雪萌;李云;柳芳超 ;潘军华;

摘要：创新公立医院宣传工作模式的理念是顺应新媒体时代传播规律、提升医院宣传工作效率与效果的重要手段。北京市某三甲公立医院将“中央厨房”理念引入医院宣传工作，从“一次策划、一次采集、多种生成、多元传播”全流程进行创新实践。通过实际应用，在宣传工作中实现了优化科室沟通机制、降低人力与时间成本、改进信息处理模式以及提升内容传播效率的目标

公立医院医生绩效评级对价值医疗服务动机的影响————作者：陈怡翔;张子阳;谷雨露;史芳亚;杨梦雨;付航;

摘要：目的：探究公立医院医生绩效评级对价值医疗服务动机的影响，为提升公立医院卫生人力资源管理水平和价值医疗服务质量提供更有效的决策参考依据。方法：基于河南省某公立医院477名医生的实地调查数据，运用Logit模型剖析了医生绩效评级的影响因素，利用倾向得分匹配法（PSM）测算了绩效评级对医生价值医疗服务动机责任承诺、专业坚守、声誉维护和规范遵从4个维度的影响效应，比较了影响效应在不同职称、职务和科室下的组...

DIP付费下医保基金监管方法与实践————作者：张玉姝;陈一凡;邹作丽;王颖;李明;

摘要：目的：了解S市J区医保基金监管现状，分析面临的挑战及优化对策，以保障DIP支付改革顺利推进。方法：收集36所试点医疗机构15日再入院率、出院人次人头比等5年相关数据，并对S市J区医疗保险报销数据库、DIP改革医疗机构信息系统数据库等相关数据进行二次数据采集处理，围绕基金监管体系、方式及客体等进行研究。结果：S市J区搭建了医保综合监督体系，对定点医疗机构实施全覆盖现场检查，监管效果保持较好水平。但改...

“路径-目标”理论视角下公立医院发展型绩效考核实施的质性研究————作者：魏万宏;胡佳奇;周珂;陈艳红;侯梦园;

摘要：目的：探讨公立医院发展型绩效考核的实施对组织发展的影响机制。方法：采用目的抽样方法，选取河南省5所三级甲等公立医院职能部门或医疗部门的医务人员共25人为研究对象。基于质性研究的扎根理论方法，以“路径-目标”理论为视角，使用Maxqda2022软件分析访谈材料。结果：明确的目标导向和精细化管理是确保绩效考核有效执行的关键。高水平的组织情感承诺和公共服务动机显著提升员工内在动力，优化组织氛围，增强归属...

基于知识图谱的国内外医疗质量研究热点比较分析————作者：张怡青;刘蒙;朱艳霞;刘学谦;杜逸芳;

摘要：目的：探讨国内外医疗质量研究热点及发展前沿，对比国内外医疗质量发展异同点，为推动医疗质量研究的深入发展提供科学依据和新视角。方法：以CNKI和 Web of Science数据库中2013-2023年收录的卫生领域医疗质量相关文献为数据基础，采用文献计量学和知识图谱方法，从论文数量、高产作者和研究机构分布、研究热点前沿及发展趋势等方面进行定量定性分析。结果：通过国内外医疗质量的文献可视化对比分析发...

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