《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊，是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物，中国成人教育核心期刊，多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用，是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时，更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库，万方数据库收录期刊，使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地，是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。
《现代企业教育》杂志多年来，围绕人力资源和企业教育培训热点，邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论。特别策划国家经贸及中央有关部门有关企业改革、企业教育培训的方针政策、工作部署，专访、专论、会议报道、有关信息等。理论探索有关企业教育培训重要理论文章、座谈会纪要、新闻述评、论点摘要、争鸣文章等。工商管理培训有关工商管理培训的方针政策、工作部署、情况动态、典型经验及理性思考。学习型组织有关学习型组织的学术研究成培训院校果、前沿动态、专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职工学校、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。企业在线观察思考来自各地、行业、企业教育培训的工作动态和典型验。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题，进行深入探讨，组织深度报道。人力资源开发专题研究国内外人力资源开发的理论，介绍企业人资源开发的经验和做法。职业经理人职业经理人引进、使用方法及薪教论教法酬制度，卓越经理人业绩经验共享，工商管理培训、企业教育培训等方面教学领域改革及来自教学第一线的心得体会。WTO与培训研究入世后的中国培训面临的环球资讯机遇与挑战，介绍“三资”企业培训理念及模式，提供创新思维和全新领域。
现代企业教育收录情况/影响因子
国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库
1、中文核心期刊：(中文核心期刊(1992))
2、数据：MARC数据、DC数据
3、图书馆藏：国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏
4、影响因子：
截止2014年万方：影响因子：0.178;总被引频次：1938
截止2014年知网：复合影响因子：0.066;综合影响因子：0.035
5、现代企业教育杂志荣誉：
山东省优秀期刊(98)
中国成人教育协会优秀期刊(00)
现代企业教育栏目设置
职教平台、经营管理、思想教育、企业文化、财会交流、科技探讨、图书馆工作、建筑工程、文史研究、社科论坛、金融经济、现代教育。
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《企业导报》湖北省社科期刊征稿，办刊宗旨：主要围绕全国贯彻落实科学发展观，致力于交流管理学、经济学及社会学等相关交叉领域学术研究成果、理论方法探讨以及实践经验总结，为倡导经济与社会的结合、理论与实践的互动、科学精神与人文精神的融合互补服务，更好地推动学术交流，为促进企业创新、经济繁荣、社会和谐发展服务。
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