《中国就业》期刊发表，杂志由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国就业促进会主办。是我国劳动就业工作和就业服务战线唯一的国家级期刊，是政府劳动就业职能部门、各级劳动就业服务与培训机构、大中型企业劳动人事部门、人力资源研究与各服务机构及大专院校就业指导中心等必备的就业指导杂志。就业是民生之本、安国之策、和谐之基。
《中国就业》以服务城乡统筹就业为宗旨，以提高就业服务水平、促进行业规范、加强就业指导与信息交流为己任，围绕就业的各项工作，宣传国家就业方针政策，报道就业服务行业动态，交流就业典型经验，展现职场人物风采，为社会各界提供信息交流平台，为就业服务战线的基层工作者搭建经验交流的桥梁，为大中专院校毕业生、进城求职务工人员、广大求职者提供就业服务指导与创业指南。
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《中国大学生就业》杂志由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，是全国唯一的一份为大学生就业和高校就业指导老师服务的专业性刊物。目前杂志发行已覆盖全国1000多所普通高校，深受广大学生和就业指导老师的欢迎。
中国就业最新期刊目录
促进高质量充分就业 深化新就业形态研究——在上海高质量充分就业研讨交流会上的演讲————作者：张小建;
摘要：<正>3月20日，“劳动力市场灵活化转型与上海高质量充分就业研讨交流会”在上海市宝山区举行。此次活动在中国就业促进会、上海市人社局和宝山区人民政府的指导下，由国家公共就业服务区域中心（上海）、上海市就业促进中心、中国新就业形态研究中心、宝山区人社局和宝山区淞南镇人民政府联合主办。中国就业促进会会长张小建、上海市人社局副局长谭友林、宝山区委副区长肖刚、中国新就业形态研究中心主任张成刚等出席活动。来自...
强化理论构建 创新实践探索 助力高质量充分就业——第三届聚焦中国就业创业高端交流活动在海南文昌举办
摘要：<正>3月12日，由中国就业促进会指导，海南智源就业创业研究院主办，麦斯特人力集团、东软集团及湖北、山东就业促进会支持的“第三届聚焦中国就业创业高端交流活动”在海南文昌举行。中国就业促进会会长张小建，海南省人社厅党组成员、人力资源开发局局长赵微，海南智源就业创业研究院理事长、麦斯特人力集团创始人李妍菲出席活动并致辞。文昌市政府副市长王廷太出席活动
促进银发经济发展和女性高质量就业——银发经济与就业+女性就业分会活动综述————作者：明旭;
摘要：<正>2025年3月12日，由中国就业促进会指导，海南智源就业创业研究院主办的“银发经济与就业+女性就业”分会在海南文昌举办。作为聚焦中国就业创业高端交流活动之一，分会重点围绕《发展银发经济促进就业的研究》《新经济下中国女性就业研究》两个课题，从多元视角出发，深入剖析银发经济与就业，探讨女性就业机会与发展路径，为政策制定、企业实践和社会发展提供参考。中国就业促进会会长张小建出席会议。来自中国宏观经...
推进职业指导服务和灵活就业高质量发展——职业指导+新灵活就业分会活动综述————作者：明旭;
摘要：<正>2025年3月12日，由中国就业促进会指导，就促会公共就业服务专委会主办、职业指导师培训研发基地承办的“职业指导专题交流”，以及中国就业促进会主办的“新灵活就业”研讨交流分会在海南文昌举办。作为聚焦中国就业创业高端交流活动之一，分会围绕职业指导和新灵活就业这两大主题，从多元视角出发，深入探讨推进职业指导服务高质量发展的工作思路，重点研究如何更有力地支持和促进新灵活就业发展、助力高质量充分就业...
中国就业促进会职业指导服务技能专题研修活动成功举办
摘要：<正>3月12日至14日，由中国就业促进会指导、就促会公共就业服务专委会主办、职业指导师培训研发基地承办的职业指导服务技能专题研修活动在海南文昌举行，中国就业促进会会长张小建出席活动并讲话，文昌市副市长魏波出席活动并致辞。就促会特邀高级培训师、全国十余省市公共就业服务机构、培训机构、企业及就促会相关单位会员、个人会员共近百名人员参加研修
职业指导队伍建设探索思路————作者：柏莉;
摘要：<正>关于构建职业指导师技能培训和评价新体系职业指导师作为基层就业服务专业化和高质量建设的第一方阵，肩负着帮助劳动者就业和企业用人、做好市场供求对接、精准落实政策、有效帮扶困难群体的重大任务。因此加强这支队伍的建设，不仅关系到就业服务工作水平和质量能否真正提升，而且关系到高质量充分就业能否有效实现
要闻月览————作者：颖鑫;
摘要：<正>2025 MARCH 33月5日第十四届全国人民代表大会第三次会议在北京开幕。国务院总理李强代表国务院向大会作政府工作报告。关于就业，今年发展主要预期目标是：国内生产总值增长5%左右；城镇调查失业率5.5%左右，城镇新增就业1200万人以上。3月6日人社部印发《关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》。重点就完善稳岗扩岗专项贷款、加大金融助企稳岗扩岗力度提出5项措施：一是降低申请门槛。二是...
职业本科应用型人才质量提升探究————作者：卢林;
摘要：职业本科教育作为高等教育的重要组成部分，肩负着应用型人才培养的重要使命。本文通过分析职业本科应用型人才培养的现状，从课程体系优化、实践教学强化、师资队伍建设以及产教融合深化等多个维度，探讨提升职业本科应用型人才质量的有效策略，为职业本科教育的持续发展和应用型人才的高质量输出提供有益参考，以更好地满足社会经济发展对高素质应用型人才的需求，促进就业市场的良性循环，优化人才结构
大学生职业生涯规划与就业指导课程思政建设实践探索————作者：徐微;
摘要：大学生职业生涯规划和就业指导课程思政建设是新时期大学生职业发展的重要内容。当今社会，对人才的综合素质提出了更高的要求。但目前高校的思政课程建设还存在着一些问题，如：思政融入不系统、教师素质有待提高、评价体系有待完善。通过建立内容体系、培训师资队伍和拓展评价体系，有利于提高课程思政建设的水平，培养德才兼备的高素质人才，促进大学生的个人职业发展和社会需要密切结合，为社会主义建设培养合格的人才
应用型本科高校卓越人才培养模式探索——以泰山科技学院双体软件精英产业学院为例————作者：丁继尧;任龙生;
摘要：新质生产力的发展需要应用型卓越人才，本文分析了新时代背景下新质生产力发展对应用型卓越人才培养的内在需求，基于泰山科技学院双体软件精英产业学院的实践，从沉浸式场景设计、KSA课程设计、项目驱动式教学、“六师”联动导师赋能体系等方面开展应用型本科高校卓越人才培养模式构建，探索应用型本科高校卓越人才培养道路，为实现人才强国战略目标奠定基础
兴安盟：“四个聚焦”为脱贫人口铺就精准就业路————作者：陈军;
摘要：<正>近年来，内蒙古自治区兴安盟紧盯“盟外务工输出和盟内就近转移”两个方向，坚持服务“往下沉”、岗位“送上门”的工作思路，以“大数据+铁脚板”为有效载体，着力编织“云”为媒、“网”为桥的线上线下相融合的公共就业服务网络，稳步提升公共就业服务质效，不断提高劳务输出的组织化程度和务工就业的质量，为城乡劳动力，特别是脱贫人口转移就业增收奔向美好生活插上了腾飞的翅膀
促进退役军人就业创业策略研究——以晋江市为例————作者：谢秋梅;赵津;喻亮;王懿心;
摘要：<正>本文以福建省晋江市为例，对退役军人就业创业总体状况、阻碍退役军人就业创业的瓶颈问题等进行分析，并提出促进退役军人就业创业工作的对策建议，以期为退役军人就业创业工作的高质量发展提供参考依据。退役军人在部队严格教育和长期淬炼下，讲政治、有组织、守纪律，是重要的人力资源，也是服务经济社会发展的一支重要人才力量。促进退役军人就业创业，引导退役军人积极投身“大众创业、万众创新”实践，对于更好实现退役军...
重庆市沙坪坝区：建设青年宜业之城————作者：徐琳;
摘要：<正>青年因城市而聚，城市因青年而兴。作为全国青年发展型城市建设试点，重庆市沙坪坝区始终坚持从战略高度认识和抓好青年就业创业工作，迭代升级青年发展政策，以服务青年成长成才全过程为结构框架，出台《沙坪坝区服务青年发展二十条措施》，实施青年创业提升计划、青年就业岗位倍增计划、青年就业创业技能提升计划等20项具体举措，围绕就业发展、创新创业等与青年成长发展密切相关的重点领域精准发力，为青年搭建实现梦想的...
第三届聚焦中国就业创业高端交流活动在海南文昌举办
摘要：<正>3月12日，由中国就业促进会指导，海南智源就业创业研究院主办，麦斯特人力集团、东软集团及湖北、山东就业促进会支持的“第三届聚焦中国就业创业高端交流活动”在海南文昌举行。中国就业促进会会长张小建，海南省人社厅党组成员、人力资源开发局局长赵微，海南智源就业创业研究院理事长、麦斯特人力集团创始人李妍菲出席活动并致辞。文昌市政府副市长王廷太出席活动
无锡市：“无锡云聘”如何让就业触“屏”可及？————作者：顾颖倩;金鹏;潘锦斐;
摘要：<正>2025年1月20日，“无锡云聘”栏目负责人金鹏手捧沉甸甸的“政务抖音号优秀创作者”奖牌，内心欣慰又自豪。“无锡云聘”作为江苏省无锡市人才服务中心创办的人力资源公益服务栏目，在团队的共同努力下，已经取得了显著的成绩和影响力。2024年底，“无锡云聘”入选全国抖音平台直播带岗影响力品牌第6名，获此殊荣，是江苏省首个也是唯一一个；同时，它也是抖音全国就业云平台小程序报名数TOP10的品牌。202...
济宁市：探索数智服务新模式赋能智慧就业————作者：王芳芳;路亮;
摘要：<正>就业是民生之本，是社会稳定和经济发展的重要基石。随着经济结构的不断调整和劳动力市场的快速变化，传统就业服务模式已难以满足日益多样化的就业需求。数字化智慧就业服务模式的出现，为就业服务的转型升级提供了新的契机。济宁市作为山东省的先行先试地区，坚持数字引领、信息驱动，构建了基于数字技术的智慧就业服务体系，积极探索数字化智慧就业的新路径，在推进“数智就业”“动态监测”方面取得了明显成效
洪湖市：就业无需去远方 洪湖就是好地方————作者：谢营;王纪贤;李帅;
摘要：<正>就业是民生之本，一头连着经济发展，一头系着民生冷暖。近年来，湖北省洪湖市人社局坚持把促就业、强保障、解决群众就业“饭碗”问题作为首要任务，努力服务企业用工，做好群众就业，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。就业无需去远方，洪湖就是好地方。2024年以来，洪湖市着力构建覆盖全民、辐射全域的公共就业服务体系，不断扩大群众就业“半径”，让“劳有岗位、劳有优得”成为群众看得见、摸得着的幸福
校政企行“四位一体”就业指导模式实践——以济宁医学院大学生就业创业赋能中心建设为例————作者：朱文瑄;李晓;刘艳;尹国才;
摘要：政府、学校、企业、社会各行业组织都应积极参与到大学生就业创业赋能中心的建设中来，形成政校企行四位一体的就业指导新模式，从而推动大学生就业创业能力的提升。本文以济宁医学院大学生就业创业赋能中心建设为例，探讨了政府、高校、企业和社会各行业组织在大学生就业创业中的角色和责任，从政策角度、教育角度、产业角度以及社会角度对大学生就业创业赋能中心建设背景进行分析，提出了政校企行四位一体就业指导新模式的具体路径...
新时代应用型本科高校创新创业教育提升路径探析————作者：纪国娟;
摘要：本文首先剖析了当前创新创业教育面临的现实困境，包括师资队伍结构性短板、课程体系设置不合理等问题；接着探讨了应用型本科高校如何从“技能型”向“创新型”转变，并提出优化路径，包括深化教育理念、推动专业与创新创业教育融合、加强实践教学与师资建设，以构建符合时代需求的创新创业教育体系
高职院校涉农专业毕业生就业问题及对策研究——以贵州省3所高职院校为例————作者：周月圆;徐梦帆;吕叶;
摘要：随着现代化农业建设，有着科学知识和专业技术的高素质学历涉农专业毕业生成为推动现代农业科学发展的一大生力军。近年来，随着我国高等教育逐渐普及化，高校毕业生人数逐年上升，就业压力不断增加。因此，本文从高职院校涉农专业毕业生这一微观角度出发，旨在了解高职院校涉农专业毕业生就业现状，探究其就业中存在的主要问题及原因，提出有针对性的解决方案
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