当代电力文化

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当代电力文化 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：国家级; 国内统一刊号：10-1181/GO; 国际标准刊号：2095-6754; 主办单位：中国电力企业联合会; 主管单位：中国电力企业联合会; 上一本期杂志：设计家上海建筑设计期刊; 下一本期杂志：上海建材学院学报建材期刊发表

　　《当代电力文化》电力期刊征稿，创刊于2013年，杂志是中国电力政研会会刊，由中国电力企业联合会主管、中国电力职工思想政治工作研究会主办。《当代电力文化》办刊方针是“观察电力文化热点，启迪电力文化智慧，提升电力文化价值”。

　　读者对象：

　　《当代电力文化》的主要读者对象为电力政研会会员单位及广大电力企业的中高层管理人员、政工干部、理论研究者;国家部委及地方党委、政府部门党建思想政治工作与企业文化建设方面领导;以及其他行业企业中高层管理人员;国外驻华使领馆商务代表、商会团体、投资经贸组织机构代表。

　　创办《当代电力文化》杂志的目的在于，宣传贯彻党的路线方针政策，交流推广电力行业党建思想政治工作经验，大力推进电力行业与企业文化建设，为行业政研会会员单位及广大电力企业的中高层管理人员、政工干部、理论研究者搭建一个学习、交流的平台。

　　期刊栏目：

　　研究报告、文献综述、简报、专题研究

　　期刊收录：

　　知网收录(中)中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

　　当代电力文化杂志社征稿要求：

　　1、《当代电力文化》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负(严禁抄袭)，文字要精炼。

　　2、《当代电力文化》姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

　　3、《当代电力文化》文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

　　4、《当代电力文化》文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表;图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

　　5、《当代电力文化》为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。

　　阅读推荐：华北电力大学学报

　　《华北电力大学学报》是由华北电力大学主办的自然科学学术性期刊，国内外公开发行，季初月出版。本刊以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以促进科学技术发展、培育科技人才和为社会主义现代化建设服务为宗旨，主要报道有关火力发电、供电及管理方面的最新研究成果，介绍国内外电力科技发展动态，内容包括：发电厂设备的运行与控制、电力系统自动化、继电保护、节能技术等。本刊立足本学校，面向全社会，作者和读者群体由与上述专业有关的教学、科研、生产等领域的从业人员组成。对国家、省(部)级自然科学基金资助项目、重点攻关项目的论文优先刊登。

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　　当代电力文化最新期刊目录

铸牢中华民族共同体意识的路径创新————作者：杨文彬;

摘要：<正>内蒙古能源发电兴安热电有限公司深入开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党徽亮在岗位上”标杆创建活动，强化政治引领，聚焦主责主业，深化实践探索，将铸牢中华民族共同体意识贯穿于公司改革发展全过程。习近平总书记强调，要坚持铸牢中华民族共同体意识，切实维护民族团结和边疆稳定。在新时代新征程中，内蒙古能源发电兴安热电有限公司始终铭记习近平总书记的殷殷嘱托，通过开展“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党...

以高质量党建引领国有企业高质量发展————作者：江毅;

摘要：<正>习近平总书记关于党的建设的重要思想，为加强国有企业党的建设提供了强大思想武器和科学行动纲领。新时代新征程推动以高质量党建引领保障国有企业高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。在工作实践中，国有企业必须牢牢把握党的建设的根本原则，把党的领导融入到公司治理全过程；牢牢把握党的建设的重点任务，全面贯彻落实新时代党的组织路线；牢牢把握党的建设的价值追求，始终践行以人民为中心的发...

策划人语————作者：本刊编辑部;

摘要：<正>习近平文化思想博大精深，是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，是做好新时代新征程思想文化工作的行动指南。全国电力行业必须深入学习领会习近平文化思想的丰富内涵和实践要求，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明，是我们在新时代新的文化使命。对电力行业来说，担负新的文化使命，就是奋力打造习近平文化思想生动实践基地、加快建设中国特...

华能贵州公司：“三色”文化彰显辐射力————作者：李微宏 ;李鑫;

摘要：<正>华能贵州分公司弘扬和践行“三色”文化，在多彩贵州大地上建成38个风光场站，助推企业高质量发展迈出坚实步伐，充分彰显出企业文化强大的辐射力。企业文化是一个企业的灵魂。华能贵州分公司以习近平文化思想为指引，大力弘扬和践行华能“三色”文化，让其在贵州大地辐射，以强劲文化软实力助推高质量发展迈出坚实步伐，在多彩贵州大地上建成38个风光场站，新能源发电装机容量达237万千瓦，其中风电装机容量达118万...

中电建贵阳院：“山水·实创”提升凝聚力————作者：王崇荣 ;杨永杰 ;周利诚;

摘要：<正>中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司将“山水·实创”企业文化作为推动企业高质量发展的重要引擎，以文化铸魂、以文化强企、以文化赋能，员工的凝聚力和归属感不断增强，文化“软实力”转化为企业高质量发展的“硬支撑”。贵阳勘测设计研究院成立于1958年，肩负着推动水电与新能源、水利与生态环境保护、城乡基础设施建设领域发展的重要使命。在六十多年的发展历程中，贵阳院始终将“山水·实创”企业文化作为推动高...

勇于自我革命，为全面深化改革保驾护航————作者：刘根乐;

摘要：<正>中国大唐集团有限公司辽宁分公司纪委坚决扛起政治监督责任，勇于自我革命，汲取奋进力量，聚焦主责主业服务保障改革发展任务，为大唐辽宁公司奋力建设区域一流清洁能源企业、为推动辽宁全面振兴力量保驾护航。勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述关于党的自我革命的重要思想，为做好新征程纪检监察工作提供了强大思想武器和科学行动指南。作为能源电力央企，中国大...

“AI+”专项行动驱动产业升级与管理跃升的实践路径————作者：金思宇;

摘要：在数字化时代，我国需要通过国家战略力量重构“技术-产业-文明”三位一体的发展范式。这既需要央国企以“十年磨一剑”的定力突破根技术，更需以“命运共同体”的胸怀构建开放生态。当中国能同时输出AI芯片、工业大模型和智能文明价值观时，才能真正实现从“制造大国”向“智慧文明引领者”的跃迁。这场变革没有旁观者——每个代码的书写、每项标准的制定、每次伦理的思辨，都在塑造人类文明的新纪元

探索传媒企业党建和文化相融互促的路径————作者：于小然;

摘要：<正>国网英大传媒投资集团有限公司准确把握作为国家电网有限公司意识形态主阵地、文化建设主战场、品牌塑造主力军的职责定位，贯彻加强社会主义先进文化建设和文化强国的重大战略部署，以培育和提升适应国网公司战略的优秀企业文化为目标，积极探索党建和文化相融互促的路径，为全面建设一流新型传媒集团凝聚文化力量

新时代阿拉善电力廉洁文化建设实践————作者：苏云飞;

摘要：<正>内蒙古电力集团公司阿拉善供电公司加强新时代廉洁文化建设，制定廉洁文化建设三年规划，致力于打造“清廉阿电”品牌，不断提升廉洁文化建设的影响力。内蒙古电力集团阿拉善供电公司深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神，着力构建以清为美、以廉为荣的政治生态和企业氛围，通过一系列创新举措和实践，积极打造具有国企特色的“清廉阿电”品牌，不断提升党员干部的廉洁自律意识，为推动企业高质量发展...

十年沉淀值得珍藏《当代电力文化》杂志十周年珍藏版全辑火热销售中

摘要：<正>为了回馈广大读者，《当代电力文化》编辑部特推出创刊十周年珍藏版全辑。全辑包括创刊号在内的十年来出版的全部杂志，收录了党建、文化方面的经典案例，名家的理论文章，重要时间节点、重要事件的专题策划，再现了新时代十年电力行业发展脉络。这是电力行业的精神文化大餐，是广大政工干部的工具书，是各类企业开展党建文化工作的借鉴典籍，具有重要的参考、收藏价值

说DeepSeek————作者：洪君;

摘要：<正>2月5日，正月初八，春节后上班第一天，“DeepSeek”这个英文词汇仿佛经过整个春节的发酵，又仿佛突然间横空出世一般，在我们单位同事之间炸开了锅。不管是活力四射的青年员工，还是深沉含蓄的年长同仁，一个个口里不时蹦出这么个词来。我不由得感叹，“DeepSeek”真火啊！是啊，自今年春节前成为国内“顶流”之后，“DeepSeek”犹如一声惊雷劈开垄断，跻身世界级大模型行列，开启中国人工智能崭新...

科幻的诗意————作者：刘慈欣;

摘要：<正>用想象力构建一个不同于现实世界的科幻世界，这个世界是超现实的，但不是超自然的。科幻文学诞生于19世纪初的欧洲，但其真正的繁荣是在20世纪20年代至60年代的美国，史称科幻小说的黄金时代。回望那40年，能带给我们许多启示。一方面，在那段时间，世界已由蒸汽时代进入电气时代，与工业革命相比，科学技术进一步显示出其塑造和毁灭世界的力量

电力文化的“黔”力————作者：本刊编辑部;

摘要：<正>电力文化是中国电力企业休戚与共、血脉相连的重要纽带，是全国电力行业踔厉奋发、坚毅前行的核心动力。近年来，一大批电力企业在推进主流文化价值认同、体现时代性、展现中华文化魅力等方面表现出色，电力文化元素随着改革开放的深化、中国式现代化的推进而大放异彩，电力文化在全国各行各业中展现出独具特色的底蕴积淀、范式建构与创新样态

贵州电网公司：“文化六觉”锻造行动力————作者：曾鸿钧 ;李斌 ;贺金云;

摘要：<正>贵州电网公司深入践行南网文化，创新构建“文化六觉”（听、视、感、用、触、亲）工作模式，推动南方电网企业文化理念融入管理、切入业务、植入行为，营造“知行合一、以知促行”的企业文化生态，为公司加快建成一流企业提供了强大的行动力

多维度完善公众参与工作机制——中广核铀业公司创新推动核燃料项目邻避风险防范————作者：郭伟杰;杨雨欣;

摘要：<正>中广核铀业发展有限公司在推动先进燃料研制中心项目过程中，多维度完善公众参与工作机制，通过主动沟通、舆论引导、政企联动、依法依规、舆情保障等措施，有效防范化解邻避风险，为同类型项目提供了宝贵经验。国有核电企业有序开展涉核新项目公众参与工作，确保不发生颠覆性影响事件，对于助力集团产业项目可持续高质量发展、营造良好社会舆论环境、提升集团品牌美誉度和影响力具有重要意义

新时代国企青年工作路径探索————作者：黄欣琰;杨湘琦;钱涔;薛翔;祝凯;

摘要：<正>国有企业青年是企业发展的生力军，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的重托。南方电网深圳供电局探索“四个坚持”青年工作新路径，团结凝聚团员青年在全面推进民族复兴伟业的新征程中奋勇争先。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须毫不动摇地坚持贯彻党管青年原则，建立满足青年员工需要的团建工作体系，管好用好国企青年。南方电网深圳供电局基于部分基层单位呈现出团员数量减少、青年整体当量提升...

以“四个贯通，五个转变”优化国企监督体系————作者：杨可;

摘要：国有企业监督体系要在强化领导力、覆盖面、协调性和质量实效上下功夫，努力实现凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的工作目标，重点构建以“四个贯通”和“五个转变”为主要内容的国有企业监督体系建设

党务干部素质能力提升的实践与探讨————作者：张伟佳;徐英凯;

摘要：建设一支高素质的基层党务干部队伍，是全面从严治党新形势下基层党建工作取得成效的根本保证。党务干部是党的组织建设工作中最直接的执行者、参与者、组织者和推动者，担负着教育管理党员、联系服务群众的重任。国有企业可从提高准入门槛、加强学习培训以及强化责任落实三个方面着手，把党务干部培养成为“政治思想的引领者、党建业务的指导者、廉洁正气的树立者、工作激情的创造者、美好生活的示范者”

以“133”模式推动党建与生产经营双向融合————作者：楼诗旭;李阳;倪高振;胡思衡;

摘要：<正>面对新形势新任务，国网浙江金华金东供电分公司创新“133”工作模式，推动党建与中心工作双向融合，提升生产经营质效。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。坚持服务生产经营不偏离，提高企业效益、增强企业竞争力，是加强和改进新形势下国企党建工作的根本遵循。国网浙江金华供电公司金东供电分公司积极探索，以1个积分体系、3种联动机制、建设3支队伍一体推进党建工作与生产经营双融共促，提质...

以“五大工程”锻造“五个过硬”战斗堡垒————作者：彭兴旺;

摘要：<正>国能龙源环保有限公司着力建强基层党组织，以“政治铸魂”工程打造“政治过硬”战斗堡垒，以“组织强基”工程打造“基础过硬”战斗堡垒，以“能力提升”工程打造“治理过硬”战斗堡垒，以“清廉护航”工程打造“作风过硬”战斗堡垒，以“实效赋能”工程打造“本领过硬”战斗堡垒，基层组织力得到全面提升

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