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农电管理最新期刊目录
国网浙江电力：首次应用垂直盾构技术助力重点项目建设
摘要：<正>2025年2月12日，在浙江杭州临平区皇国山市民公园北侧工地，S304省道即电力廊道建设二期项目开工。国网浙江省电力有限公司在该项目上首次应用垂直盾构施工技术，使重达180余吨的垂直竖井掘进设备以平均每天1米的速度，开辟地下空间。该技术的应用为重大基础设施项目建设按下“加速键”
国网四川电力：首次开展500千伏架空地线直流融冰
摘要：<正>2025年2月8日，国网四川省电力公司顺利完成500千伏石雅Ⅱ线架空地线直流融冰工作，这是四川电网首次开展500千伏架空地路直流融冰工作，增强了输电线路抗冰能力。石雅Ⅱ线是四川电网重要的水电送出通道，途经雅安市荥经县泗坪乡重覆冰区。历年覆冰观测数据显示，该线路泗坪乡区段架空地线最大覆冰厚度超过设计值的60%。此前，架空地线覆冰时，国网四川电力采用除冰机器人或无人机搭载除冰棒撞击的方式除冰，若...
国网湖南电力：完成DeepSeek全栈自主应用
摘要：<正>2025年2月10日，国网湖南省电力有限公司实现DeepSeek完全版（671B版本）模型本地化部署，标志着国网湖南电力在人工智能基础设施使用方面迈入自主可控阶段。DeepSeek在全世界范围内掀起了一股人工智能应用的热潮。春节过后，国网湖南电力第一时间成立人工智能一体化团队，聚焦人工智能新前沿、新动态、新方向，协调智算相关的应用、模型、算力和网络资源，结合国网“光明大模型”部署经验，较短时...
国网青海电力：开展“安全学习周”活动
摘要：<正>2025年2月10—14日，国网青海省电力公司组织开展“安全学习周”活动，把关于安全生产的重要论述、全员安全责任清单、安全生产法律法规、安全生产规章制度等作为主要学习内容，进一步增强员工安全意识和素质，为全年工作开好头、起好步。结合实际工作，国网青海电力将活动延伸到部室、工区、班组、站所、现场，通过召开安全收心会、安全大讲堂、外包人员“同质化”培训等多种形式，解决员工思想认识不足、安全发展理...
国网陕西电力：陕西电力文化馆建成启用
摘要：<正>2025年1月20日，陕西电力企业文化馆在中共国网陕西电力党校（国网陕西管理培训中心）全面建成并揭牌启用。该馆是国家电网公司系统首家省级电力文化馆，打造了具有陕西特色的企业文化历史教育阵地，填补了陕西电力文化建设和企业发展的空白。依托陕西电力企业文化馆，国网陕西电力将打造社会走进国家电网的“第一窗口”、员工“知家底”的第一课堂，开发《陕西电力发展史》等文化课程，制作专题培训教材，编纂文化馆配...
《分布式光伏发电开发建设管理办法》政策解读
摘要：为规范分布式光伏发电开发建设管理，促进分布式光伏发电高质量发展，适应新形势、新要求，2025年1月17日，国家能源局印发了《分布式光伏发电开发建设管理办法》的通知，现将其政策解读全文刊登，便于能源电力行业遵照执行
“五小”汇聚大能量 班组绽放新活力————作者：金叶欢;陈旭;李露莎;王玮琦;
摘要：<正>“五小”领航，工作室组建开启新篇章“五小”理念引领工作室融合组建“五小”活动所倡导从细微处挖掘创新潜力、鼓励全员参与的理念，与变电运检一体化的发展需求高度契合。在这一理念的指引下，临海市供电公司整合原变电运检中心（运行）与原变电运检中心（检修）的创新力量并在此基础上组建非凡创新工作室。整合过程中，以“五小”活动为纽带，打破部门界限，将各方的创新骨干紧密凝聚在一起。同时，依据“五小”活动的特点...
一核六维“五小”创新体系建设————作者：张宏伟;
摘要：<正>一核六维“五小”创新体系建设是以实现企业创新能力跨越为目标，以创新发展为核心，树立创新文化、构建创新组织、培育创新人才、管控创新流程、转化创新成果、筑强创新保障，由“五小”创新向文化创新、组织创新、人才创新、流程创新、管理创新和科技创新的整合式创新转变，推动各类资源优势互补、协同发力，有效解决创新意识薄弱、创新能力疲软的问题，让创新逐渐成为提升企业核心竞争力
基层供电所“五小”创新创效实践————作者：陈剑青;陈奥奇;周樟富;胡安琴;
摘要：<正>近年来，国网浙江省电力有限公司深入贯彻《国家电网有限公司关于“十四五”全面加强班组建设实施班组建设新跨越的指导意见》精神，落实《省公司全体系推进卓越班组“三级联创”工作》要求，不断激发基层供电所的“五小”创新热情，在基层班组建设三年行动上，坚持效率、效益导向，实现服务、管理双提升，并明确提出了科技创新基层化目标
电解塬上渴————作者：王东亮;邵军;
摘要：<正>固原，一座2 000多年历史文化名城，位于中原农耕文化与北方游牧文化交汇之处。这里曾因干旱缺水百姓生活艰难，1972年，联合国世界粮食计划署将西海固确定为“最不适宜人类生存的地区之一”，也有了“苦甲天下”的称号。党的十八大以来，在党中央的关怀和固原人的努力下，这里的百姓脱贫奔小康，正在全面推进乡村振兴
变电运维人员技能培训体系的创新与实践————作者：杨涛;张亮;王俊;
摘要：<正>新疆地域广袤，约占全国陆地面积的六分之一，自然环境复杂多样，极端天气频发（如暴雪、沙尘暴、高温等），输电线路覆盖距离长、跨度大。据统计，新疆电网35千伏及以上输电线路总长度超15万千米，其中70%以上穿越戈壁、沙漠和高寒山区。这种地理与气候条件对变电运维工作提出了严苛要求：设备老化加速、故障点隐蔽性强、应急抢修难度高
电力赋能为红山文旅增光添彩——国网辽宁朝阳建平县供电公司服务牛河梁国家遗址考古公园侧记————作者：陈阳;
摘要：<正>红山女神，华光璀璨。文明圣地，世界惊艳。2025年1月5日，恰逢小寒节气，国网辽宁朝阳建平县供电公司富山供电所专业技术人员冒着–16℃的低温再次到牛河梁国家考古遗址公园特巡检查供电设施，排查安全隐患，确保公园供电设备春节期间安全可靠运行。近年来，“到中国北方，寻找中华民族更老的老家。追寻红山文化足迹，探源中华文明”的呼声在学界日益响亮。位于辽宁省西部被誉为“中华民族寻祖问源圣地、东方文明曙光...
城中村供电问题与对策研究————作者：金礼超;杨峰;
摘要：<正>城中村是城市化进程的产物。城中村土地权属复杂、人口密度大、用电需求增长迅速，这些因素对城中村的供电能力和服务保障带来考验。近年来，深圳、长沙等地城中村发生大规模停电事件，不仅暴露了城中村电力基础设施薄弱的问题，更引起社会的广泛关注和负面舆情。本文以浙江省宁波市为样本，聚焦城中村供电管理，对城中村存在的共性问题进行系统性的分析，并提出建议举措
配网不停电作业管理诊断与优化实践————作者：赵嘉;李旭;亓立博;党文强;朱丹玥;
摘要：<正>为精准识别制约配网不停电作业高质量发展的瓶颈问题，国网陕西省电力有限公司电力科学研究院充分发挥综合优势，深入调研配网不停电作业管理现状，从职责分工、激励机制、技术培训等维度出发，提出有针对性的改进建议，构建起一套高效、灵活、可持续的配网不停电作业管理体系
小红袄，“她”是人群中的那一个——访“红袄漫话”创作者之一冷冰————作者：冷冰;傅雅琪;
摘要：<正>每天早晨，冷冰都会在微信朋友圈发一组名为“红袄漫话”的诗配画，分享一个穿红色小袄的漫画人物的生活故事或感悟。如同镜像一样，每天早晨，张文泽的朋友圈也会同样更新“红袄漫话”。不同的是，冷冰在北京，而张文泽在山西阳泉。“红袄漫话”是冷冰和张文泽的合作成果，张文泽负责绘画，冷冰分工写诗。一幅画，一首诗，二者合为一组，一组一个主题
村庄征迁中配电设备易被盗窃的原因及防范措施————作者：方达;吴长浩;
摘要：<正>案例2024年9月2日下午，某供电所值班人员接到电话“喂！供电所吗？我是移动公司的，我们3号机房的空调烧坏了，我用万用表量了下，你们的中相电压太高了。”当值人员第一时间检索移动公司3号机房供电变压器的位置,回想到那里半年前开始征迁，用电客户已经不多，两个月前巡视时曾发现该变压器周边已是破败不堪，少有人烟
基于“电网一张图”和高价值数据集的供电方案智能推荐————作者：王艳龙;唐庆鹏;卜云;刘康健;陈朔;
摘要：<正>文中通过“电网一张图”和高价值数据集实现供电方案的智能推荐，对当前电网供电方案的现状、电网资源管理及供电方案编制的现状分析。提出了智能推荐的规划策略，优化电网资源管理和供电方案的智能推荐，同时进行电网资源与容量的精确计算，通过整合高价值数据集和智能算法，可以显著提高供电方案的效率和准确性，实现了供电方案的智能化推荐
强化干部员工“八小时外”问题监督研究————作者：施金晓;张军民;冯家欣;
摘要：<正>干部员工“八小时外”远离单位和组织，社交涉及面广，社交对象角色复杂。电子红包、虚假赌博等隐蔽性较强的违规手段逐渐增多，迷惑性强，进一步加大了监督执纪难度。此外，“八小时外”个人作风问题极易在单位内形成小圈子，政治危害性极大。对此，企业要在完善规章制度、提升思想观念、丰富监督执纪手段等方面统筹发力、系统治理、久久为功，才能取得监督治理实效
探索面向新生代员工的“三微五式”精准思政工作模式————作者：曹钦炀;
摘要：<正>党的二十大报告中明确要求“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。面向新生代员工探索精准思政工作模式是深入贯彻关于青年工作的积极探索和有效实践，有利于统一新生代员工思想、凝聚共识，有利于引领新生代员工树立培养正确的价值导向，强化新生代员工的内在动力和发展动机，对培养人才队伍、激励干事创业有着重要意义
电网企业改革全过程评估框架研究————作者：单冰喆;马晓飞;刘晓宇;卢新星;
摘要：<正>本文提出电网企业改革全过程评估框架，明确评估主体、对象、标准、指标，提出以第三方及企业管理部门联合项目组为评估主体，以各阶段的改革全过程为评估对象，以改革全过程各阶段的多种维度为评估标准，以共性指标及个性指标为评估指标的改革全过程评估框架。基于评估指标库，构建评估指标体系，综合多种方式开展数据收集，进行改革评估，并将结果应用于指导未来改革行动，为未来电网企业的深化与优化提供支撑
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