企业文化

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《企业文化》

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期刊周期:月刊
期刊级别:省级
国内统一刊号:23-1305/G2
国际标准刊号:1003-5400
主办单位:企业文化杂志社
主管单位:企业文化杂志社
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  《企业文化》期刊简介:《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型 软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中 国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。

  《企业文化》期刊栏目:研究报告;文献综述;简报;专题研究。

  《企业文化》期刊收录:中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国学术发展中心。

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  企业文化最新期刊目录

吴炳新后三株时代再战江湖————作者:吴金勇;

摘要:<正> 12年前,吴炳新带领的三株公司如日中天,保健品年销售额80亿元的纪录,至今无人能破。如今,在济南寻找三株总部并不容易。盛夏的一天,经多方打听,在山大北路一处汉庭酒店的西跨院角落中,记者才发现了三株

戴国芳:无言的结局————作者:何伊凡;

摘要:<正> 东山再起这个词不适合戴国芳。从戴国芳出狱之后,记者去过他位于常州市煌里镇的老家四次,均采访未果。一位接近戴的舅舅蒋锡生(铁本案的诉讼代表人)的人士透露,他曾通过蒋打听戴是否愿意通过法律手段讨回铁本老厂的

汇源果汁路在何方————作者:陈玮;

摘要:<正> 汇源,这个纯果汁的品类代表,一直占据国内第一品牌的位子。然而,面对残酷的市场竞争,汇源如何才能保护自己的地位,下一步应该怎么走汇源纯果汁一直占据国内第一品牌的位子,但近些年,由于精力分散过多,忙着进行上下游产业链的资源整合,投入巨大,造成资金紧张,使得汇源对纯果汁业务的拓展显得力不从心

王中旺失败在于快速扩张————作者:阚世华;

摘要:<正> 有人评价说,"五谷道场的悲剧,其实也正是王中旺的个人悲剧。" 2005年11月,一则五谷道场方便面的广告开始在央视播出。"拒绝油炸,还我健康"的广告语一夜间在业界炸开了锅……2004年底,中旺集团在北京成立了五谷道场食品技术开发有限

“垃圾围城”让世界恐慌————作者:李凯;

摘要:<正> 散发着恶臭的垃圾仿佛在全世界"攻城掠地",人类消费日盛,垃圾却无处可埋,人类真的走到了该加倍偿还其"原罪"的时候了吗世界上有一样东西会只增不减,那就是令人窒息的垃圾。当愈演愈烈的"垃圾危机"再次让意大利蒙羞时,法国也

中国铁建为何走出去后巨亏————作者:刘伟勋;姜雷;康怡;

摘要:<正> 央企"走出去"已经吃了不少亏,应吸取教训,避免重蹈覆辙 11月13日,沙特阿拉伯王国麦加萨法至穆戈达莎轻轨("麦加轻轨"),将按计划开通运营。现在来看,中国铁建将成功兑现承诺,却付出了巨亏的代价。沙特麦加这条全长18.06公里的轻轨,将中国工程承包业龙头

一汽用文化引领创新————作者:国资文;

摘要:<正> 企业文化和核心价值观在一汽四次创业的不同时期发挥着重要作用,引领企业不断创新发展在一汽集团57年的辉煌历史长河中,伴随着产品系列的不断拓宽和汽车销量的持续增长,还有与时俱进的企业文化和核

比亚迪的持续创新路线————作者:王传福;

摘要:<正> 比亚迪是一个以技术为核心创造力的企业。比亚迪秉承"技术为王、创新为本"的发展理念,坚持自主创新,在产品、管理、体制等方面,走出了一条有比亚迪特色的创新路线。我们奉行垂直整合战略,自己设计自己造,早期有很大困

让我们学会欣赏————作者:齐炳堂;

摘要:<正> 人生需要学会欣赏。学会欣赏,你便懂得享受;学会欣赏,你便拥有;学会欣赏,你便走近幸福;学会欣赏,你便成为一个大写的人。快乐欣赏是一种情怀,是一种博大高雅的情怀。没有爱心的人,不懂得欣赏;缺少情

打开思路这扇门————作者:陆娇;

摘要:<正> 在日常生活与工作中,我们常常因为对同一事物有不同看法而产生不同做法。因此,其结果也会存在较大差异,"罗特和扎克"便是这种"不同看法、不同做法下不同结果"的很好例证。罗特是美国一家制瓶厂的普通员工。一天,他看到女朋友

做个明智女人————作者:慧聪;

摘要:<正> 女人不能做软弱的小绵羊,但也不能咄咄逼人,要做个明智的女人近几年来心理学家一直在强调,现代女性必须勇敢地做自己,说出心底最深处的声音。女人不能做软弱的小绵羊,但也不能咄咄逼人,如何能做到既尊重他人,又能达到目的的明智女人呢

有“礼”走遍天下————作者:蓝天;

摘要:<正> 人们在社交活动中,除了外貌印象之外,最关注的是对方的神态和动作,即仪态。一个人的仪态包括面部表情、手势、站姿、走姿等行为举止。一个注视,一个微笑,甚至轻微地扬扬眉毛、牵动嘴角,

法国退休制度改革“背水一战”————作者:储昭根;

摘要:<正> 萨科齐背水一战,强推退休制度改革也有难言的原因,原有制度在法国当前实在难以为继 10月27日,法国议会下院投票通过退休制度改革法案最终版本,由于议会上院此前也已投票通过该法案,法国总统社会事务顾

身处盛世的“盛世心态”————作者:陈嬿如;

摘要:<正> 一个社会里多数人持有的健康的盛世心态至少应包括谦卑、警醒、感恩三要素近年来,"盛世情结"引起一些学者的关注乃至批评。我们应该具备怎样的盛世心态?这一问题的前提是:身处盛世的人们必须拥有与盛世相匹配的心态

何世红低碳行感悟————作者:陈若;

摘要:<正> 我的目标只有一个,就是宣传低碳概念,让世人明白低碳对各个国家的好处、对人类的好处、对每一个人的好处——何世红陶渊明笔下的那个世外桃源,始终都是人们对自然生活的美好向往。然而在现实中,这样清新的图景却离我们愈加遥远。带着作为一个大国普通企业家的使命感,国际金融服务集团董

资讯

摘要:<正> 世行调今明年增速预期世行最新一期的《中国经济季报》,将中国2010年全年GDP增长速度和2011年GDP增长速度从此前预计的9.5%和8.5%分别上调至10%和8.7%,并建议中国政府进一步收紧货币政策。世行专家说,随着刺激政策的影响减退,货币供应趋于正常,中国国内经济有所降温,投资、城镇消费以及进口增速都有所

恶意竞争源于企业文化缺失————作者:方华;

摘要:<正> 市场经济的健康发展,要求企业在正确价值观和经营理念指导下进行良性竞争,达到双赢和多赢恶意竞争为哪般据报道,"十一"黄金周开始的前一天晚上,在安徽巢湖规模庞大的家电卖场安德利,格力公司的一名商场导购和美的公司一名实习业务员发生了打斗,

联想“国际化”道路越走越自信————作者:吴明;

摘要:<正> 从柳传志重新担当董事长、杨元庆重新担任CEO后,联想的文化建设已经取得重大进展,联想总结出了被称为"4P"的价值观从季度亏损2.6亿美元,到首季盈利8200万美元、全球市场份额历史性达到10.2%,连续五个季度增长速度快于整体市场;全球个人电脑销量同比增

佳能的“共生”管理文化————作者:仲继银;

摘要:<正> 美式德式日式管理文化,都不是完美定式;坚持自我、努力学习,管用就是好的关于佳能名字的含义,有两种说法,一是观音,二是大炮。人们赋予这一词汇的两个含义,却正好象征了佳能的两种文化形象:作为"观音",佳能倡导"共生"理念,并将之切实贯彻到

尹明善有志不在年高————作者:乐山;

摘要:<正> 姜子牙81岁出山,我今年41岁,一切都并不算晚——尹明善中国重庆力帆集团的董事长、总裁尹明善在47岁才开始下海、55岁时才真正开始攀登事业山峰,竟也能获得成功。2001年3月,国务院总理朱镕基在一次全国政协会议中,对尹明善

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文章标题:《企业文化》企业管理类期刊

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