《财富时代》经济期刊,原《四川供销合作经济》,是一本理财创富月刊,是大家投资创业致富、选项立项的好帮手,多年来深受老百姓、中外企业家、生意经销商人们的喜爱,成为所有求富者首选必读刊物之一。为将这些短平快致富项目尽快推广到中小城镇和广大的农村基层,掀起全国性的创业创富潮,经杂志社理事会研究决定在全国各地基层建立500个工作站,使每期发行量突破50万份。
办刊宗旨:
《财富时代》反映的是一个重大的时代主题,它描写的是一个新颖而独特的题材。作品从邓小平的“南方谈话”写到江泽民的“七一讲话”,时间跨度近十年,全景式地展现了这十年中国改革开放波澜壮阔的历史进程,它是一部改革开放十年和现代化建设的备忘录或编年史。是一本解读浙江民营企业家的第一部长篇创业财富史,书中剖析了“海龟派”“土鳖派”合作竞争的游戏规则,描摹了“黑玫瑰”“白玫瑰”“红玫瑰”的苦恋情变,凸现中国民企参与国际资本运作的辉煌和悲壮。
期刊栏目:
研究报告、文献综述、简报、专题研究
期刊收录:
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财富时代杂志社征稿要求:
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2、《财富时代》正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜
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《管理与财富》杂志是经国家新闻出版署批准的、面向国内外公开发行的大型财经管理类月刊,是较具影响力和知名度的刊物,同时也是国内财经类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。
财富时代最新期刊目录
打破刚性兑付,建立风险与诚信体系,是个人破产制度的核心————作者:王玮;
摘要:<正>个人破产制度的试点备受瞩目。一方面,人们担忧其可能助涨“老赖”现象;另一方面,也逐渐认识到这一制度有助于个人无限责任,为家庭提供保障,并赋予债务人东山再起的机会。从全球视角来看,新质生产力的发展势头正猛,如国内Deep Seek的崛起和《哪吒2》的火爆,彰显了个人创新的力量。个人破产制度对于个人创业和新质生产力的发展无疑是一种保护。同时,个人破产制度类似于资管新规打破刚性兑付,对诚信经营和各...
个人破产有利于经济微观主体重启————作者:单许昌;
摘要:<正>2025年全国两会期间,全国人大代表、清华大学国家金融研究院院长田轩建议尽快启动《中华人民共和国个人破产法》立法程序。他针对商自然人(包括个体工商户、农村承包经营户、个人独资企业和合伙企业的出资人或设立人等)经营失败陷入无限责任困境,或无法重新生活与工作的情况,提出加快推进商自然人破产工作建议。我国关于公司破产已有相对成熟的体系,但针对商自然人破产,尚处于探索阶段。当前,以个人名义参与经济活...
新形势下事业单位人力资源管理提质增效的策略————作者:王晓婷;
摘要:<正>在经济发展过程中,事业单位是开展公共服务的重要组成部分。事业单位的人力资源管理活动,在很大程度上影响着事业单位的整体服务质量,在新形势之下,想要促进人力资源管理活动提质增效,事业单位就必须不断突破传统思维,借助多方举措,拓展人才规模,做好制度管理工作。新形势下事业单位人力资源管理面临的挑战人才需求结构变化。除了专业化的人才需求之外,具有跨学科能力的综合型人才需求也在日益上涨。加上信息化、全球...
财务数字化管理体系建设研究————作者:李佳珺;
摘要:<正>为顺应电力行业变革及监管要求,实现国网战略目标,国网xx供电公司紧密围绕“一体四翼”布局,落实财务数字化建设要求。公司以推进财务数字转型为目标,建设财务数字化管理体系,显著提升了财务管理数字化水平与服务能力,为电网企业财务数字化转型提供借鉴。加强顶层设计,确立财务管理体系建设目标和思路国网xx供电公司明确了工作目标,并细化了体系建设内容。公司通过统一业财数据标准,梳理数据链路,形成业财数据记...
国有企业财务内控精细化管理模式构建————作者:苏柳青;
摘要:<正>在新经济形势下,国有企业面临着诸多财务管理和内部控制的改进,尤其是在适应市场变动方面。为了提高管理效率和内部控制的有效性,亟须构建精细化的管理模式。本文通过构建适用的财务内部控制精细化管理架构,结合案例评析与实证研究,探讨了内控机制的优化路径,并验证了该管理模式的实际成效,旨在提升财务信息公开程度和风险防控效能
预算管理一体化视域下高校财务管理优化路径探究————作者:魏妙琳;
摘要:<正>随着预算管理一体化在全国各级预算单位逐步推行,各大高校置身于这一建设浪潮中,既迎来全新机遇,亦面临诸多挑战。本文深入剖析预算管理一体化实施后对高校财务管理的积极成效和引发的问题,系统探索了预算一体化视域下高校财务管理的优化路径,并结合实际对一体化系统建设提出建设性意见,旨在助力高校财务管理顺应改革潮流,实现高质量发展
基于大数据技术的政府审计创新路径探索————作者:张艳红;
摘要:<正>随着信息技术的快速发展,大数据技术在政府审计领域的重要性日益凸显。本文首先分析了大数据在政府审计中的应用背景和重要性,然后探讨了基于大数据技术的政府审计创新所面临的难题,包括数据不完整与不准确、数据泄露与滥用风险、专业人才缺乏以及传统审计方法的局限性,最后提出了创新路径,旨在通过建立多源数据融合平台、完善数据安全机制、培养大数据审计人才以及采用数据分析与挖掘技术,为政府审计工作提供新的思路和...
工程项目的投资估算与经济评价的可行性研究————作者:袁敏;
摘要:<正>本文聚焦于工程项目的投资估算与经济评价的可行性研究,旨在构建系统化的分析框架,以支持项目决策的有效性。通过梳理现有投资估算理论与方法以及经济评价原理,比较不同估算方法的优劣,并探讨提高估算准确性的策略,本文深入分析了经济效益、财务分析以及风险评估在经济评价中的关键作用。同时,结合具体案例,本文构建了可行性研究的综合框架,揭示了当前实践的问题,并提出了针对性的改进建议,以期为工程项目投资决策提...
内控视角下国有企业财务管理的优化策略分析————作者:陈兴荣;
摘要:<正>在国有企业的运营中,财务管理不仅是企业管理的核心环节,更是保障国有资产安全、提升整体运营效率的重要手段。随着市场环境日益复杂和企业规模的不断扩大,国有企业面临的财务风险也在不断增加。因此,从内部控制视角出发,优化财务管理策略显得尤为重要。笔者将探讨如何通过完善财务管理制度、加强风险控制、优化决策流程、提升信息系统安全性以及加强人员培训等策略,以提升国有企业财务管理水平,确保其稳健发展
新时代国企薪酬管理体系改革策略研究——以H集团为例————作者:张瑾;
摘要:<正>2023年5月,人力资源社会保障部办公厅印发了《国有企业内部薪酬分配指引》。该指引明确要求国企依法依规建立健全内部薪酬分配制度体系,完善岗位评价、职级评定、薪酬策略和水平,以及绩效管理等机制。其目的在于引导国企构建更科学合理的内部薪酬分配机制,进而充分激发员工的积极性、主动性和创造性,推动国企持续健康发展。本文以国有H集团为例,剖析其薪酬管理体系改革前面临的主要问题及改革举措,并从高度重视薪...
新医改背景下公立医院成本精细化管理问题及对策探究————作者:左佳明;
摘要:<正>成本精细化管理概述成本精细化管理含义。成本精细化管理是公立医院采用的一种新型成本控制管理方式,它利用财务知识实现对医疗资源和设备的最佳配置,以达到更好的服务效果。其优势可概括为“精确、准确、细致、严格”,即建立科学有效的管理体系,精密预测、分析、核算成本;统计核算数据与医疗服务质量紧密相关;对工作内容进行有效分割,并明确经营资源流向;严格执行相关规定,严格控制成本
园林专业人才培养与企业管理需求的匹配性分析————作者:卫伟;
摘要:<正>随着我国城市化进程的加快和居民生活水平的提高,园林绿化作为城市绿化和生态建设的重要组成部分,面临着前所未有的发展机遇。但是,行业的发展离不开高素质专业人才的支撑。目前,园林企业对具有创新思维、实践能力和跨学科知识的复合型人才的需求日益增长。因此,深入剖析园林专业人才培养与企业管理需求的匹配性,对于提升人才培养质量、推动园林产业持续发展具有重要意义。本文旨在对我国园林专业人才培养模式进行系统研...
国有企业人员绩效管理要点分析————作者:张春梅;
摘要:<正>国有企业在国民经济中占据着举足轻重的地位,其管理水平和绩效对整个经济体系的稳定和发展都至关重要。人员绩效管理作为国有企业管理的核心要素之一,直接关系到企业的运营效率、员工激励和绩效提升。在新时代背景下,国有企业需要采取更加科学和有效的措施进行人员绩效管理,以应对市场竞争和改革发展的挑战,进而提升自身的核心竞争力,实现可持续发展的目标
融媒体平台的多渠道运营与成本费用管理模式探讨————作者:刘贞;
摘要:<正>随着数字技术的迅猛发展,融媒体平台的多渠道运营已成为提升公共信息传播效率的重要手段。通过视频、音频、图文等多种形式的内容生产与发布,平台能够更全面地覆盖受众,提供更优质的公共服务。然而,多渠道运营在拓展信息传播广度的同时,也带来了更复杂的管理与成本问题。内容生产、技术维护以及用户服务等环节都需要投入大量资源,这对平台的资源分配和成本控制提出了严峻挑战。在有限的预算和资源约束下,如何优化成本费...
激励机制在高校人力资源管理中的实践路径研究————作者:黄明星;
摘要:<正>在高校发展的过程中,深入挖掘教育资源的同时,也必须充分利用人力资源。为实现高校教育改革,进一步提升办学效益,加强高校人力资源的开发和管理显得尤为重要。在实际管理中,要将激发职工的积极性放在首位。因此,高校应构建完善的激励机制,采用多样化的激励手段,以全面提升人力资源管理水平。本文分析了高校人力资源管理的特点,并探讨了激励机制在高校人力资源管理中存在的问题,如缺少需求分析、奖励时间弹性不足等。...
医院人力资源管理中绩效考核的应用分析————作者:王鹏;王里楠;
摘要:<正>在知识经济时代背景下,社会竞争逐渐由资源竞争转变为人才竞争。在新的环境下,医院所面临的人才竞争逐渐加大。在此情形下,医院管理的重点在于强化人力资源管理。对于医院来说,不断培养优秀人才可以显著提升医院的核心竞争能力。而在整个医院资源管理活动中,绩效管理最为关键,它有效地将人力资源开发、配置组合以及选择等结合在一起。对于医院工作人员来说,绩效管理既是对他们工作成绩的认可,也对于工作人员的职业生涯...
政府会计准则制度下公立医院财务精细化管理探讨————作者:樊真真;
摘要:<正>政府会计准则制度的实施旨在优化公立医院财务管理流程,并加强财务监管,保证公立医院财务管理中财务信息的完整性和准确性,从而有效提升公立医院的财务管理水平和精细化程度。笔者旨在分析公立医院财务精细化管理的重要性,探讨政府会计准则制度下公立医院财务管理的变化,并在凸显政府会计准则制度重要性的基础上提出相关策略,以合理策略推进公立医院财务精细化管理。受政府会计准则制度的影响,公立医院财务管理模式发生...
政府会计制度下公立医院部门决算编制的现状、问题与对策研究————作者:李庆玲;
摘要:<正>部门决算编制是公立医院运营发展过程中特别重要的内容。它基于收付实现制,以预算会计数据为标准,综合反映医院年度预算收支、结余执行结果及绩效等情况,是医院年度财务状况的综合性报告。决算编制不仅能为改进部门预算执行和编制后续年度部门预算提供参考,还能为财务安全提供保障。为了推动公立医院持续稳定发展,公立医院要分析部门决算编制的现状与问题,并提出有针对性的解决对策,以确保医院各部门工作有序开展,促进...
预算执行审计对政府财政透明度提升的作用研究————作者:王效颖;
摘要:<正>预算执行审计在推动政府财政透明度提升中发挥着关键作用。通过监督财政预算的编制、执行与绩效,揭示并推动整改存在的问题,预算执行审计保障了财政管理的规范化,以及信息公开的完整性、及时性和可获取性。本文基于理论分析与数据支撑,探讨了审计监督与财政信息公开的关系、审计反馈机制及技术应用对财政透明度的促进作用,并据此提出了完善法律制度、推进信息化技术应用和构建审计结果公开反馈机制的实践路径。这些路径旨...
对中等职业学校财务信息化建设的思考————作者:丁晶晶;
摘要:<正>在信息化的澎湃发展下,互联网技术已然全面渗透至生活的各个角落,全方位变革了社会的运作模式与个体生活方式。鉴于信息化对管理效能的显著提升作用,中等职业学校财务管理领域的信息化建设已成为其迈向现代化的核心路径。本文旨在深入探讨如何将现代信息技术无缝融入财务管理体系,以提升信息处理的精确度与管理效率,并突破建设进程中的瓶颈障碍。这对于推动中等职业学校财务管理工作向更高水平迈进,具有重要的现实意义
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