管理学报

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《管理学报》 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：北大核心; 国内统一刊号：42-1725/C; 国际标准刊号：1672-884X; 主办单位：华中科技大学; 主管单位：中华人民共和国教育部; 查看管理学报近十年数据入口>>>; 上一本期杂志：《外国经济与管理》核心论文发表; 下一本期杂志：《管理科学学报》核心期刊论文发表

　　【杂志简介】

　　《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，西安交通大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、武汉大学、复旦大学、南京大学、天津大学、厦门大学、南开大学、哈尔滨工业大学等33所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，国际开本，160页/册，2009年改为月刊。

　　本刊秉持“促进管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展”的办刊宗旨，以推动管理学在中国的发展为目标，以努力营建中国管理文化为大方向，以倾力打造期刊品牌为办刊追求，以最大程度地团结管理学界的学者和企业家为途径，树立“认真、精细、求新、务实”的编辑作风，经过6年的办刊实践，使期刊质量稳步提升，特色逐渐鲜明，已经得到了管理学界和情报学界的肯定和支持。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录

　　目前《管理学报》已陆续为国内主要学术期刊数据库正式收录。

　　2006年12月被国家自然科学基金委员会管理科学部认定为管理科学(B级)重要期刊;

　　2007年12月成为《中文社会科学引文索引(CSSCI)》的来源期刊;

　　2010年10月《管理学报》入选中国科学院文献情报中心《中国科学引文数据(核心)库》;

　　2010年11月《管理学报》入选中国科学技术信息研究所《中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊)》;

　　2008年12月由清华大学主持的CAJCED统计的评价期刊质量的主要指标“影响因子”，《管理学报》在管理综合类的31种学术期刊中位列第7，“被引频次”位列第15。

　　【栏目设置】

　　主要栏目：中国管理论坛、战略管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、金融与财务管理、会计学MIS&电子商务、项目管理。

　　本站已成功发表的论文;

　　科学理论的使命与本质特征及其对管理理论发展的启示章凯，罗文豪，ZHANG Kai，LUO Wenhao

　　管理创新研究的国内外对比及其启示崔淼，李鑫，苏敬勤，CUI Miao，LI Xin，SU Jingqin

　　中庸思维影响潜变量测量结果的验证贾新明，JIA Xinming

　　管理学本土化问题研究的分析与再思考谭力文，宋晟欣，TAN Liwen，SONG Chengxin

　　制度落差、社会资本与跨国公司海外子公司合法性张红娟，周常宝，孙为政，张丽，ZHANG Hongjuan，ZHOU Changbao，SUN Weizheng，ZHANG Li

　　回任支持对双元性创新的影响研究王娟茹，WANG Juanru

　　企业与非营利组织社会联盟实施战略分析尹珏林，宋程成，YIN Juelin，SONG Chengcheng

　　行业环境调节作用下集体领导力的动态变化与企业绩效曹晶，杨斌，杨百寅，CAO Jing，YANG Bin，YANG Baiyin

　　基于扎根理论的多元雇佣工作群体的雇佣身份断层与激活因素研究刘星，李新建，LIU Xing，LI Xinjian

　　基于自我概念的伦理领导与员工工作结果研究舒睿，梁建，SHU Rui，LIANG Jian

　　创业过程中高成本事件失败学习的内在机制研究张玉利，郝喜玲，杨俊，刘依冉，ZHANG Yuli，HAO Xiling，YANG Jun，LIU Yiran

　　转型经济体制下创业团队的先前经验、无力感与适应能力买忆媛，杨阳，叶竹馨，MAI Yiyuan，YANG Yang，YE Zhuxin

　　基于学习的孵化器与创投协同知识创造资源共享研究吴文清，张海红，赵黎明，WU Wenqing，ZHANG Haihong，ZHAO Liming

　　财会论文范文：电力改革中电厂常见财务问题

　　摘　要：今年是我国电力改革发展进程中重要的一年，国企改革在电力行业，主要体现在以下几个方面：一是继续提升资产证券化率，资产注入将异常活跃;;二是市值管理，股东诉求一致;;三是提高经营效率，释放利润;;三是发展混合所有制;五是产业资本估值提升。为了更好地适应新的电力改革发展,应努力适应学习新的电厂财务管理方法，与时俱进。

　　关键词：电力改革,电厂,财务问题

　　今年我国电力改革的发展方向主要体现在两点，一是售电端充分市场化，参与主体增加，发电公司、电力设备公司均存在产业链延伸的能力和可能。同时，在售电端变革中，分布式能源接入与节能服务(分布式光伏、电动车充电设施等)的商业模式创新将孕育出显著的投资机会。二是在发电侧一方，竞价上网是发电侧的最大变化，企业的边际成本优势将充分显现。而电力改革的同时，对于电厂本身而言，同样也是机遇与挑战并存。

　　管理学报最新期刊目录

数字平台能力对中小制造企业数字化转型绩效的影响研究————作者：马鸿佳;王春蕾;陈欣;

摘要：基于数字可供性理论,以“能力-行为-绩效”为主线构建理论框架,收集407家中小制造企业数据,运用层级回归法验证数字平台能力对数字化转型绩效的影响机理。研究发现:数字平台能力对数字化转型绩效具有显著正向影响;效率型商业模式创新和新颖型商业模式创新均在数字平台能力与数字化转型绩效之间具有部分中介作用;竞争强度正向调节数字平台能力与效率型/新颖型商业模式创新的关系;竞争强度正向调节数字平台能力通过效率型...

衰退企业金融资产配置路径依赖效应的形成机理及其后果研究————作者：徐鹏;李廷刚;

摘要：以2010～2021年非金融衰退企业为研究样本，探究衰退企业金融资产配置路径依赖效应的形成机理及其后果。研究发现：企业以往对金融资产配置的依赖程度越高，其在面临衰退时金融资产配置的动机越强，并且行业同群效应进一步加剧了这种路径依赖性；限定其他条件，金融资产配置并不能更好地帮助衰退企业实现业绩逆转，进一步验证了“脱实向虚”假说和消极变革观。异质性研究发现，当衰退企业不是出于融资和复苏动机，而是基于投...

吸收能力视角下商业环境数字化对企业开放式创新的影响研究————作者：姚能志;甄岳;李健;

摘要：基于吸收能力理论，以中国“智慧城市”建设构造准自然实验，探究商业环境数字化对企业开放式创新的影响。研究发现，商业环境数字化显著提升了企业开放式创新水平，并且企业的研发强度和数字化转型程度能够增强这一积极效应。机制分析表明，商业环境数字化通过提高企业所在地区的知识丰富度与知识流动性，有效促进了企业开放式创新

财务危机演进过程的双循环交互机制案例研究————作者：邓钰欣;江雪颖;张启路;朱武祥;

摘要：以4家陷入财务危机企业为案例研究对象，采取程序化扎根理论分析方法，探究了企业财务危机的演进过程，分别归纳了企业在轻度危机、危机加剧、重度危机3个时期的阶段性特征以及各阶段间的演进机制。研究结果发现：企业家追求管理层权力与过度自信会导致企业从轻度危机发展至危机加剧；加速、加剧企业陷入重度危机的机制是经营循环或融资循环被打破后形成的正反馈交互关系，这在宏观上表现出经济下行期的金融加速器效应。对此，企业...

数据资产信息披露对客户稳定性的影响研究————作者：张俊瑞;张龙;

摘要：基于2014～2021年中国A股上市公司数据，运用文本分析技术构建数据资产信息披露指标，实证考察企业数据资产信息披露对客户稳定性的影响及其作用机制。研究发现，数据资产信息披露会显著降低企业的客户稳定性。机制分析表明，企业披露数据资产信息会引起竞争者对客户资源的掠夺，从而导致客户稳定性的下降。进一步研究发现，数据资产信息披露对企业客户稳定性的影响在非国有企业以及进入壁垒较低的行业中更为显著；企业的产...

企业ESG表现对杠杆操纵的影响研究————作者：张笑愚;信春华;王鑫怡;

摘要：以2009～2022年中国A股非金融类上市公司为研究样本，实证检验企业ESG表现对杠杆操纵的影响，并探讨管理层异常语调的调节作用。研究发现，企业ESG表现能减少杠杆操纵，其中环境表现与治理表现对减少杠杆操纵有显著影响，而社会表现的影响相对较弱；管理层异常语调会阻碍企业ESG表现对杠杆操纵的治理效应。进一步地，企业ESG表现主要通过融资渠道降低杠杆操纵的收益，通过吸引外部监督增加杠杆操纵的成本，从而...

共同机构持股对企业环保投资决策的影响研究————作者：彭伊;韩亮亮;

摘要：以2007～2021年重污染行业上市企业为研究对象，实证检验共同机构持股对企业环保投资决策的影响。研究发现，共同机构持股降低了企业环保投资水平，支持了竞争合谋假说，且这一效应随着共同机构投资者合谋动机和能力的提高而更加明显。进一步研究发现：共同机构持股降低企业环保投资的作用机制是提升了企业市场垄断地位，由此削弱了企业开展环保投资的内在动力；共同机构持股主要是减少了企业战略性环保投资，而不影响企业合...

公平关切下零售平台区块链技术投资及协调决策研究————作者：荆雨;王要玉;王鹏;

摘要：在一个由零售平台和品牌供应商组成的二级供应链系统中，利用Stackelberg微分博弈和动态优化理论，分析平台在不同情形下的区块链投资策略，以及公平关切因素对这些策略的影响。研究发现：区块链投资阈值受区块链投资成本系数、消费者不信任水平和产品质量投入的影响；区块链技术通过提高透明度可以解决信息不对称问题，增强消费者的购买意愿，且有利于供应商；然而，公平关切行为会降低平台的投资意愿和供应链成员的决策...

互补者激励对企业颠覆性创新的影响研究————作者：林婷;何郁冰;

摘要：基于2009～2021年中国电动汽车行业相关上市公司的数据，以“充电基础设施建设”政策为准自然实验，应用双重差分法实证检验了互补者激励与车企颠覆性创新之间的关系。研究发现：相对于非实行政策城市中的企业，“充电基础设施建设”政策的推行使得实行政策城市中的车企在颠覆性技术创新和颠覆性产品创新方面表现更为活跃；机制分析表明，“充电基础设施建设”政策引致的互补者激励，主要通过增强新技术研发、提高产业链合作...

制度脆弱情境下海外商业生态系统构建及其演变规律研究——基于中土集团的案例分析————作者：冯永春;宫月晨;王玲;王梦瑶;

摘要：以中国土木集团有限公司为案例分析对象，揭示制度脆弱情境下海外商业生态系统的构建机制及其演变规律。研究发现：(1)制度脆弱情境下，中国基础设施企业可以遵循“决策依据—主导逻辑—构建行为—构建结果”的构建机制，逐步构建海外商业生态系统；(2)中国基础设施企业构建海外商业生态系统经历了“项目化运转阶段→产业化建设阶段→多元化拓展阶段”的演变，其背后的主导逻辑呈现出“政府主导逻辑→政府为主、商业为辅的混合...

消费者对多维营销实体认同的形成机制——基于海信家电的探索性案例分析————作者：雷婧;李纯青;王正斌;

摘要：基于社会认同理论，以海信家电为研究对象，采用案例研究方法，探究消费者对多维营销实体认同的形成机制。研究发现：(1)身份驱动的营销关系中，消费者基于身份相关的认同动机能够有效促进营销实体身份构建，并触发认同的产生；(2)消费者对营销实体产生认同的途径除传统营销环境中的顿悟、模仿、探索外，在数字平台提供便利条件下，反应、互动、比较也是重要的认同途径；(3)消费者经过不同认同途径形成的认同结果存在差异性...

不确定性环境下企业家精神驱动组织韧性提升的过程机制研究——基于晓鸣农牧的探索性案例分析————作者：冯蛟;周蓉蓉;王文萱;谭彪;董雪艳;

摘要：基于不确定性环境视角，结合资源编排理论，选取“中国蛋鸡第一股”——晓鸣农牧为研究对象，采用纵向单案例研究方法，深入剖析企业家精神驱动组织韧性的动态提升演化过程。研究结果表明：在行业环境、公司内部、市场环境等不确定性环境下，企业经历了共识—共享—共生的连续运营理念转变；在不确定性环境刺激下，企业家精神实现了“锐意进取—协作开拓—责任担当”3个层面的融合升级；基于“资源积累—资源捆绑—资源利用”的资源...

企业绿色战略导向对绿色竞争力的影响研究————作者：肖静;曾萍;

摘要：基于最优区分理论，以2011～2021年中国制造业上市企业数据为样本，实证分析企业绿色战略导向对绿色竞争力的影响及作用机制。研究发现：(1)绿色战略导向对绿色竞争力有显著正向影响，这一正向影响在国有和中西部地区企业中更明显；(2)合规性绿色创新负向影响绿色竞争力，战略性绿色创新正向影响绿色竞争力，绿色战略导向仅能通过战略性绿色创新提升绿色竞争力；(3)合规性与战略性绿色创新在影响绿色竞争力过程中发...

社会责任型人力资源管理如何影响员工亲社会行为————作者：涂乙冬;范亚军;梅茂娇;贺伟;王烁砾;

摘要：基于社会信息加工理论和利益相关者理论，采用实验研究与纵向研究的方法探讨社会责任型人力资源管理(SRHRM)对员工、客户、社区和环境的亲社会行为的影响，员工亲社会动机在这一过程中的中介作用，以及客户欣赏与客户不友好对员工亲社会动机影响亲社会行为过程的调节作用。研究结果表明：SRHRM增加了员工对客户、社区和环境的亲社会行为；员工亲社会动机中介了SRHRM与员工对客户、社区和环境的亲社会行为之间的影响...

企业理想主义道德标准对员工感知伪善的影响机制研究————作者：鲁锦涛;郭帅帅;王春燕;林文芳;郭晏伶;

摘要：基于认知失调理论和归因理论，采用情境实验法通过两个研究探讨了企业理想主义道德标准对员工感知企业伪善的作用机制和边界条件。研究1通过情境实验对362名被试进行实验调查分析，发现在重大突发事件下，随着企业理想主义道德标准的提高，员工感知企业伪善呈现出先上升后下降的趋势；企业实质性社会责任行为中介了企业理想主义道德标准对员工感知企业伪善的影响。研究2通过2(企业理想主义道德标准：高vs.低)×2(企业社...

剥削型领导对员工适应性绩效的影响机制研究————作者：钱智超;李晓雨;闻效仪;罗文豪;

摘要：以资源保存理论为基础，通过对23家企业的297名员工的两阶段问卷调查，探讨了剥削型领导对员工适应性绩效的负面影响。研究结果表明：剥削型领导显著降低员工的工作繁荣和适应性绩效；工作繁荣在剥削型领导与员工适应性绩效之间起到中介作用；同事支持调节剥削型领导与工作繁荣的关系，同时调节工作繁荣在剥削型领导与员工适应性绩效之间的中介作用，即当同事支持较高时，剥削型领导与工作繁荣的关系以及工作繁荣的中介效应更弱...

工作场所生成式AI使用对员工创造力的双重影响路径————作者：陈丽萍;徐敏亚;刘圣明;

摘要：基于创造力过程理论，使用来自情境实验以及多来源、三阶段实地调查的数据，探究工作场所生成式人工智能使用对员工创造力的双重影响路径。研究发现：生成式人工智能使用通过提高员工吸收能力来增强创造力，但同时也通过削弱员工的认知深化来抑制其创造力；员工的人际互动能够缓解生成式人工智能使用对员工认知深化的负面影响，并增强其对员工吸收能力的正面影响；生成式人工智能使用对员工创造性思维过程和创造力绩效具有双刃剑效应...

AI自动化对认知重塑的双刃剑效应研究————作者：李浩;郭春红;宋芳柏;

摘要：基于技术威胁规避理论，探究AI自动化影响员工认知重塑的内在机制和边界条件，并构建有调节的中介模型，开展两项独立研究对提出的理论假设进行检验。实验研究的结果表明：AI自动化对AI知觉具有正向影响，AI知觉对认知重塑存在着倒U形影响。问卷研究发现：AI知觉在AI自动化与认知重塑间发挥非线性中介作用，AI可解释性在AI自动化与AI知觉间起到负向调节作用；而AI任务复杂性可以正向调节AI自动化与AI知觉的...

不同定价策略下基于等待区增值服务的餐饮企业运营决策研究————作者：詹文韬;袁绪川;姜明辉;黄小桐;赵磊磊;李蔚峰;

摘要：基于排队理论，构建统一定价与差异定价下的等待区增值服务水平与餐品定价模型，探究等待区增值服务对餐饮企业运营的影响。研究表明：无论采取哪种定价策略，等待区增值服务均可通过提高餐品价格为企业带来更高利润，且差异定价的利润始终高于统一定价；外卖顾客到达率较高时，统一定价策略下应提高增值服务水平，反之则应降低。进一步发现，在考虑顾客消费偏好变化的统一定价下，若服务不同渠道顾客的成本一致，等待区增值服务水平...

考虑双重影响的平台供应链中区块链投入与渠道模式选择————作者：黄冬宏;朱建军;张智超;张叶卉;

摘要：考虑区块链的双重影响，分别在转销和直销模式下构建不同区块链投入主体的博弈模型，探究区块链的最优投入决策和渠道模式选择。研究表明：(1)不同渠道模式对区块链投入主体选择具有关键作用，即在转销模式下，供应商投入区块链是最优的选择，能实现双赢；但在直销模式下，供应商和电商平台在特定的市场条件下投入区块链才能实现双赢。(2)区块链投入主体的渠道模式选择在很大程度上取决于佣金和隐私成本。(3)特别地，供应商...

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文章标题：《管理学报》研究生论文发表

文章地址：http://www.sofabiao.com/qk/jingji/3396.html

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