【杂志简介】
中国税务杂志社隶属国家税务总局。地址在枣林前街68号。成立于1984年，前身为财政杂志社。1988年改为现名。主要任务是编辑出版《中国税务》、《税务研究》杂志。内设《中国税务》编辑部、《税务研究》编辑部等10个部室。有职工61人，其中正编审3人、副编审14人、编辑44人。①《中国税务》。月刊，国家税务总局的机关刊物。1984年创刊。期发量138万册。1998～1999年，被中宣部、国家新闻出版署评为全国百种重点社科期刊之一。期刊发行量居世界期刊业前50名之一，在财经类期刊中名列第二。②《税务研究》。月刊，国家税务总局主办的中国税务学会会刊，研究税收科学的学术性刊物。
国家税务总局下属的编辑出版《中国税务》和《税务研究》两本月刊的一家杂志社，成立于1988年。《中国税务》创刊于1984年10月，原隶属财政部中国财政杂志社，1988年国家税务局成立后，划归国家税务局领导。作为国家税务总局的机关刊物，以面向基层税务机关和税务人员、纳税人，宣传国家税收政策法规，交流税收工作经验，促进以法治税为办刊宗旨。《税务研究》是中国税务学会的会刊，创刊于1985年1月，以推动税收理论研究，探讨税收方针、政策，增进学术交流为办刊宗旨。
【办刊宗旨】
本刊加强税收政策、法规的宣传报道力度，在继续保持税务法规公报全面及时刊登的同时，增强报道的深入性和完整性;加强对纳税人“税收意识”的灌输和引导，在宣传内容和形式上力求贴近读者，贴近纳税人;加强编前策划，使每期报道主题更加鲜明、突出，图文并茂，版式新颖，可读性强，深受国内外广大读者的重视和喜爱。
【收录情况】
国家新闻出版总署收录 该刊被以下数据库收录：
CA化学文摘(美)(2009)
CBST科学技术文献速报(日)(2009)
中国科学引文数据库(CSCD—2008)
【核心期刊】
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
【期刊荣誉】
社科双高期刊
第三届(2005)国家期刊提名奖期刊
【栏目设置】
主要栏目：本刊设法规公报、征收管理、业务技术、经济瞭望、纳税指南等栏目。
主要版块栏目：经济了望、法制经纬、新税收政策点评、经验点滴、业务之窗、摘之摘、环球税景、钟税官信箱、纳税人台、税海短讯、文海拾贝、人文精神、图片新闻、税务法规公报。
期刊优秀目录参考：
6 税务总局召开纳税人座谈会 认真践行群众路线 为纳税人更好服务 9-10
7 践行节能低碳 建设美丽家园 国家税务总局开展“节能减排宣传周活动” 王素平; 10
8 确保纳税人缴明白税、便利税、满意税、诚信税 11
9 反避税:走向合作的博弈 12
10 中国反避税工作的新发展 13-15
11 迎难而上 续写华章——江苏省国税系统反避税工作纪实 刘威威;高宏丽; 16-19
12 敢为人先 探索不止——深圳市地方税务局局长钱勇谈反避税 高宏丽;刘威威; 20-23
13 博弈之中智者胜——陕西省国税局2.43亿元反避税案件调查始末 顾焱;杨丽; 24-26
14 亮剑 捍卫国家税收权益——黑龙江省国税局非居民企业股权转让反避税案例侧记 邓黎明;张威威; 27-29
16 MAP和APA:解决区域特定优势的重要方式 延峰;陈达伟;肖向伟; 30-32
17 国际税收十大热点及其借鉴 梅杞成;庄子男;郁启生;唐恩亮;严海; 33-35
18 岗位就是责任 人人履职尽责 刘景溪; 36-38
19 推进依法行政 加快科学发展 李小平; 39-40
20 一个企业家的成功秘诀和税收期待 孙一冰;王素平; 41-43
7 韩正对本刊记者谈“营改增” 刘威威;高宏丽; 9
8 认真贯彻落实中央精神 把税收事业继续推向前进 10
9 第22个全国税收宣传月启动——税务总局举行税收宣传月启动和12366北京呼叫中心全国业务开通仪式 11-12
新财经杂志社投稿范文：企业经营者队伍建设培育的取向
摘 要：目前我国正处于社会主义市场经济高速发展时期，企业作为社会中的经济细胞，显得越来越为重要，而企业经营者队伍建设培育更显尤为重要，提高经营者综合素质已是适应社会经济的高速发展和经济全球化发展的迫切要求。
关键词：队伍建设,经营者,管理
一、经济全球化、高速化、复杂化对企业经营者的要求
当前，世界经济全球化要求企业经营者具有以下几方面的经营管理能力，一是为了实现企业的目标必须具备的领导能力、组织能力、决策能力以及协调控制能力;二是为了企业不断发展要具有创新能力、识别机会和把握机会的能力;三是为了适应新形势的要求，在我国走向世界要求企业经营者要熟悉全球贸易的法律、法规、经营理念、游戏规则和动作技巧，了解和掌握同行业企业的动态和发展趋势，以及应用科学的方法、手段来进行决策和判断的能力;四是复杂多变经济全球化的情况下，企业的领导者要能够就企业发展过程中遇到的不利于战略目标实现的问题及时提出预警策略，要具备全球化思考能力和广泛的商业知识能力;五是在经济高速发展的今天，企业领导者要具有特定的敏感性、弹性反应，具有沟通与各方面的人际关系能力，并熟悉信息系统与技术能力;六是企业领导者具备复合性人才的素质，既具备科学技术知识，使企业发展具有可持续性，又具备生产经营管理能力，既熟知国内情况，又懂得国际贯例，总之企业的经营者需要具备多方的生产经营管理能力。
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