【杂志简介】
《行政管理改革》关注我国改革管理体制改革中的重点和难点问题，反映中国行政管理改革的新思想和新成果，介绍国外行政管理改革的新做法和新经验;突出应用性、咨询性和政策性，以高层次、权威性的言论和成果，体现党中央、国务院在行政管理改革方面的精神和部署，指导行政管理改革的理念和方向，推动行政管理改革深入发展;为政府管理改革提供咨询建议，为建立完善的中国特色社会主义行政管理改革体制提供智力支撑。
【收录情况】
国家新闻出版总署收录 全国优秀期刊
【栏目设置】
主要栏目：本刊特稿、本刊专访、省部长笔谈、政府管理创新、政府自身改革和建设、依法行政、电子政务、廉政建设等。
【投稿须知】
1、资料可靠、数据准确、书写规范，文责自负。
2、文章结构：题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、作者简介、作者详细通讯地址、电话、邮箱。
3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目，应注于文章正文下方。
杂志优秀目录参考：
以加快转变政府职能为核心深化行政体制改革 杨晶
化解房地产泡沫从根源上解决产能过剩 张孝德
分类施策:有效治理产能过剩 时红秀
完善发展成果考核评价体系构建主体功能区政绩指标 王健
深化财税体制改革推动建立现代财政制度 崔军，朱晓璐
我国政府信息公开评估体系的制度建构——以预防腐败功能为导向 韩春晖
系统推进食品药品安全监管领域大部门制的四个视角 宋世明，赵子建
国家、市场和社会关系视角下的食品药品监管 胡颖廉
加快推进社会治理创新若干问题的思考 岳金柱
新户籍制度下流动人口治理模式与对策 彭科
关于安全生产基础建设的几点建议 刘铁民
灾害性地震救援应急管理与对策研究 吕景胜，郭晓来
中外行政区划比较研究及其启示 安森东，胡庆平
人力资源管理论文：提高企业绩效管理水平的相关探讨
摘要：我国在加入世贸以后，越来越多的国外企业涌入我国。随着国民经济的飞速发展，国外企业瞄准中国市场，不断加大投入力度。企业间的竞争是核心竞争力的体现，我国企业要想在国际大环境下继续生存，就必须提高核心竞争力。本文分析了企业绩效管理存在的问题，进而提出了具体的对策。
关键词：人力资源,核心竞争力,绩效管理
我国加入世贸以后，中国经济与世界经济开始融为一体，面对日益复杂的竞争环境，在各项管理体制都比较落后的中国企业面临着巨大压力。在核心竞争力的体现上，国外企业很早就有了发展，无论是技术、资本还是行业经验，都远在我国企业之上。我国企业员工的素质不高，管理模式很粗放，大大削弱了核心竞争力水平。市场的竞争归根到底是人才的竞争，人才兴则企业旺，绩效管理则是发挥人才潜力的重要工具。伟大的管理大师德鲁克曾经说：“管理是一门艺术。”不错，管理就是艺术，绩效管理会让员工的积极性变高，会让员工意识到自身在企业建设中的价值。所以如何提高绩效管理水平是摆在每一位管理者面前的难题。
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