企业改革与管理

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《企业改革与管理》 关注(): 期刊周期：月刊; 期刊级别：国家级; 国内统一刊号：11-3793/F; 国际标准刊号：1007-1210; 主办单位：首钢资源综合利用科技开发公司;中国国际经济技术合作促进会; 主管单位：首钢资源综合利用科技开发公司;中国国际经济技术合作促进会; 上一本期杂志：《首席财务官》经济学国家级期刊; 下一本期杂志：《军事经济研究》经济师职称论文

　　【杂志简介】

　　《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录　收录情况：中国知网、维普资讯科技期刊数据库全文收录期刊。

　　【栏目设置】

　　研究报告;文献综述;简报;专题研究。

　　本站已成功发表的论文：

　　1.新形势下企业管理的创新思考-刘东1-2

　　2.对医用耗材管理系统的新探索-彭芷平2-3

　　3.浅谈海军装备保障企业绩效管理体系的建立与发展-许建国3-4

　　4.论油气工程项目中WBS的多维分解-王姗姗5-6

　　5.高校后勤管理信息化的建设探讨-陈智博;汪超;张鹏7

　　6.当前企业成本管理工作中的问题与对策-刘海丽8

　　7.关于幼儿园成本管理难点及其改善建议论述-余文丽9

　　8.新形势下加强医院经济管理的思考-王全应10+6

　　9.在电费回收工作中电费风险管理的探讨-王雅萍11

　　10.案例教学在行政管理教学中的应用探讨-刘晓东12

　　11.管理模式下的工程成本控制探讨-贾云燕13

　　12.水库施工质量及其进度管理实施探讨-谢欣芮14

　　13.关于施工企业管理创新的思考-吴昌军15

　　14.二维条码技术在医药物流管理中的运用-蔡桂金;贾晋16-17

　　15.分析强化企业质量管理的有效途径-李锋;单莹17

　　16.关于弱电系统管理及维护的相关思考-董智淑18

　　17.简述安全工作与危机管理的关系-孙丽君19

　　18.档案管理的技术保护新探-曹黎莉20-21

　　论文发表期刊投稿：国有企业内部控制制度存在问题的原因

　　摘要：内部控制是企业为了保护资产的安全、完整，提高会计信息质量，确保有关法律法规和规章制度及单位经营管理方针政策的贯彻执行，避免或降低各种风险，提高经营管理效率，实现单位经营管理目标而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。文章主要对当前国有企业内部控制制度存在问题的原因进行分析。

　　关键词：国有企业,内部控制,原因

　　内部控制是企业为了保护资产的安全、完整，提高会计信息质量，确保有关法律法规和规章制度及单位经营管理方针政策的贯彻执行，避免或降低各种风险，提高经营管理效率，实现单位经营管理目标而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。然而当前，我国国有企业内部控制制度存在着一系列的问题，严重阻碍了国有企业的发展，本文对存在的这些问题的原因进行分析，以期对国有企业的内部管理提供借鉴。

　　企业改革与管理最新期刊目录

基于职业生涯规划的青年后备人才分类培养模式研究——以H卷烟厂为例————作者：陈实;曹鄂俊;杨晨晨;

摘要：“十四五”时期是H卷烟厂转型升级、高质量发展的关键时期，为实现战略目标，企业对人才队伍建设提出了更高的要求，对后备人才培养需求愈来愈迫切。为适应H卷烟厂未来发展对各类人才的需求，该厂秉承公开、平等、竞争、择优的原则，建立了三支数量充足、专业结构合理的后备人才队伍。此外，H卷烟厂还进一步明确了后备人才评估的基本资格标准，为企业的持续稳定发展提供了坚实的人力资源保障

精细化管理背景下国企人力资源管理的优化路径探讨————作者：邱磊;

摘要：精细化管理是新时代提升国有企业核心竞争力、推动企业高质量发展的关键举措。然而，当前国企人力资源管理与精细化管理的要求还存在着较大差距。基于此，本文从精细化管理的背景出发，分析了国企人力资源管理的短板，如管理机制僵化、人岗不匹配、考核激励不足等，并提出了精细化人岗匹配、精细化考评评价、精细化进退、精细化管理认知等优化路径，以提升国有企业人力资源管理的精细化水平，助力企业的高质量发展

国资国企改革对央企财务管理的新要求及其对策探讨————作者：傅喻;

摘要：党的二十届三中全会明确提出深化国资国企改革的中心任务，赋予国资国企新的使命和责任。作为企业管理的核心环节，财务管理体系更健全、能力更全面，是牢牢把握国资国企工作正确方向、切实发挥国有经济主导作用和战略支撑作用的重要保障。如何将国资国企改革的新要求与财务管理体系优化升级有机结合，已经成为当前中央企业必须思考和探究的重要课题。本文在总结和归纳国资国企改革对中央企业财务管理新要求的基础上，分析了现阶段央...

基于“双碳”目标的负外部性问题纠正路径研究————作者：魏楠;

摘要：近年来，随着全球气候变暖问题的加剧，越来越多的专家和学者更加关注温室气体排放和气候灾害等内容的研究，构建了相对完善的气候问题研究理论体系，实证分析也日渐深入。截至2024年5月，全球已有151个国家提出碳中和目标。尽管在应对气候变化方面各国采取了一系列措施，但取得的成效与理想目标相比仍有显著差距，尤其需要关注的是负外部性问题。基于此，本文在研读相关文献的基础上，深入研究“双碳”目标背景下负外部性的...

石油企业“智囊团”人才池建设案例解析————作者：王升;袁鑫;黄礼祥;蔡培;

摘要：随着我国经济的持续发展，对能源的需求日益增加，石油企业作为能源行业的重要力量，对国家经济发展和社会稳定的影响也逐步增大。在经济全球化的背景下，石油企业的人力资源管理面临着越来越多的挑战，如何有效管理退出领导岗位的干部成为亟待解决的问题。为此，本文以中海油某公司为例，探究了石油企业发展的态势和存在的问题，并针对问题提出了推动“智囊团”人才池建设的建议，以期促进我国石油企业的稳定发展

基于福柯话语理论视角的餐饮业人力资源优化策略研究————作者：崔志霞;刘志坚;崔浩;

摘要：人力资源是餐饮企业的一项重要战略资源，优化人力资源是实现餐饮企业高质量发展的重要手段。本文首先从外部控制、内部控制、话语仪规三方面探讨了福柯话语理论的特征，并通过合规性话语、企业话语、参与话语阐述了话语的类型，然后分析了福柯话语理论在餐饮业人力资源管理中的运用，最后基于福柯话语理论视角论述了餐饮业人力资源的优化策略，以期为餐饮业提高人力资源管理水平、增强餐饮企业核心竞争力提供有益参考

基于数字化转型背景的商业银行信用风险管理研究————作者：陈慧;

摘要：随着“十四五”规划的推进和《金融科技发展规划（2022—2025年）》的实施，商业银行正加快数字化转型的步伐。深入研究数字化转型背景下商业银行信用风险管理具有重要的理论和现实意义。本文首先探讨了数字化转型给商业银行带来的积极影响，包括提高资源配置效率、提升银行盈利能力和风险承担能力等；其次分析了数字化转型背景下商业银行信用风险管理面临的挑战，包括风险控制难度加大、信用风险违约概率增加等，并提出了相...

数字经济赋能创业企业商业模式创新的探索与实践————作者：王琳;陈飞;方源涛;

摘要：随着数字经济的蓬勃发展，传统商业模式正经历着深刻变革。本文聚焦宁波市创业企业在数字经济背景下商业模式的创新，探讨其关键驱动要素、创新路径及面临的挑战。通过文献综述及案例分析，识别出影响宁波市创业企业商业模式创新的主要因素，包括数字技术应用、客户需求变化和政策支持等；在此基础上进一步提出加强数字基础设施建设、促进产学研合作、优化政策扶持等策略，旨在为宁波市及其他地区创业企业的商业模式创新提供理论支持...

客户关系管理技术革新面临的挑战与对策探讨————作者：王辰曦;李海宾;杨天华;

摘要：本文探讨了客户关系管理（CRM）技术革新在企业提升客户满意度和忠诚度以及降低客户流失率等方面的重要作用，深入分析了客户关系管理技术革新面临的挑战和问题，并针对问题提出了相应的解决对策，包括加强数据安全与隐私保护、优化技术投入与成本控制、加强员工培训与能力提升等。本文还通过案例分析证实了上述对策的有效性。最后得出结论，企业应持续关注客户关系管理的技术发展，以优化CRM策略，从而推动企业的高质量发展

数字化转型背景下企业管理创新及其路径研究————作者：于佳卉;

摘要：本文首先阐述了数字化转型对企业管理的整体影响，包括提升运营效率、提高财务透明度等；其次分析了企业管理创新的关键领域，包括人力资源管理创新、财务管理创新和战略管理创新；再次探讨了数字化工具和技术在推动管理创新中的重要作用；然后指出了企业在数字化转型过程中面临的挑战，并提出了相应的对策；最后通过正反两方面的具体案例，验证了数字化转型对企业管理创新的重要性

基于战略导向的大型军工央企经营指标体系研究——以中国电科为例————作者：刘兆毅;戴耀华;苟岚;龙维刚;欧翔;李志强;

摘要：经营指标体系作为监测战略落地执行的重要工具，能够综合反映企业当前经营情况和未来发展态势，并为经营决策提供可靠的数据支持和应用支撑。为落实中国电科“强化战略管理全流程贯通和全级次联动”的工作部署，本文基于战略视角构建了自上而下由“评价维度—指标库—基础业务数据”三个层次组成、自下而上反向采集的经营指标体系。该体系聚焦于监测分析、风险预警、经营调度、决策支撑等应用场景，旨在评估战略执行成效，提升精细化...

基于大数据的智慧仓储管理问题及策略研究——以京东物流WMS系统为例————作者：魏巧巧;

摘要：随着大数据技术的快速发展，其在智慧仓储管理领域的应用日益广泛，显著提升了仓储作业效率，降低了运营成本，有效缩短了订单周期，提高了客户满意度，并增强了企业的市场竞争力。京东物流旗下的WMS系统作为我国智慧物流仓储管理领域的先进代表，充分展现了我国物流业向智慧化方向迈进的趋势与方向。本文以京东物流WMS系统为案例展开研究，采用文献分析与案例研究相结合的方法，系统地探讨了大数据技术在智慧仓储管理中的应用...

电网企业专家人才“渐进式”培养体系建设研究——以A公司为例————作者：赵磊;赵惟悦;

摘要：专家人才队伍在电力体制改革中发挥了重要作用。本文以西南地区某电力公司A公司为例，对其专家人才发展需求、发展现状及存在的问题进行了深入分析，并针对性地提出了构建专家人才“渐进式”培养体系的策略，以期进一步完善专家人才职业发展通道，精准施策，打造一支高素质的专家人才队伍，为电网企业的高质量发展提供理论支撑和实践指导

市场化转型背景下科研院所项目绩效评估体系应用研究————作者：孙喜峰;

摘要：随着市场化转型的逐步推进，科研院所绩效考核激励机制的构建，对优化资源配置、锻炼人才队伍等方面发挥着至关重要的作用。本文总结了某科研院所实施项目绩效评估的背景和做法。研究发现，该所通过引入项目进度、质量、盈利、成果适用度及客户满意度等多维度考核指标，强化了绩效评估的精准性与时效性，不仅有效补充了原有考核机制的短板，还通过优化资源配置、激发员工创新活力，显著提升了该所的管理效率和市场竞争力，为科研院所...

职业发展规划视角下企业新进员工培训体系的构建策略探讨————作者：李颖;

摘要：企业通过构建新进员工培训体系，可以促进员工的职业发展，提高员工工作效率，增强企业的市场竞争力和社会影响力。本文以职业发展规划为视角，在阐述企业构建新进员工培训体系重要性的基础上，分析了当前企业新进员工培训体系构建过程中存在的普遍问题，例如培训计划缺乏系统性、培训规划实施缺乏可操作性、培训评估缺乏深入性等，并据此提出了职业发展规划视角下企业新进员工培训体系的构建策略，包括制定完善的培训计划、实施可操...

基于客户用电行为分析的电力企业精准营销方法研究————作者：安鹏举;

摘要：当前，在电力营销过程中，电力企业越来越重视客户用电行为分析，以实现精准营销的目标。随着大数据和智能技术的迅速发展和更新迭代，电力企业管理层逐渐认识到智能技术应用的重要作用。通过运用智能技术，企业能够对客户用电行为数据进行全面分析，包括用电模式、偏好及需求等，进而为不同客户提供个性化的服务，从而提升客户满意度与忠诚度。本文以客户用电行为分析为切入点，深入探讨了电力企业精准营销的方法，以期为提高电力企...

基于人工智能技术的电力企业电力营销需求预测方法研究————作者：李佳玮;

摘要：当前，大数据技术、人工智能技术迅猛发展，数字化智能化浪潮几乎席卷了各行各业。随着人们生活水平的不断提高，电力资源的需求也随之增加。作为国民经济的重要组成部分，电力企业在保障国家经济稳定发展的过程中发挥着至关重要的作用。为了满足日益增长的用电需求，电力企业亟须运用人工智能技术优化电力营销策略，提升客户的满意度。本文旨在探讨基于人工智能的电力企业需求预测方法，以期助力我国电力企业的高质量发展

地方国有资本基金促进新质生产力发展的对策研究————作者：曾思绮;

摘要：随着国有企业改革的不断深化，国有资本基金已经成为促进新兴产业、未来产业发展，实现地方高质量发展的重要手段。但是，当前地方国有资本基金还存在着上层设计缺失、基金各方诉求不一、制度缺乏灵活性、偏向被动投资、队伍建设落后等问题。对此，本文提出了各级形成合力、吸引优质机构、强化制度建设、加快政企联动、抓好教育培训等相关建议，旨在为地方国有资本基金促进新质生产力发展提供参考和借鉴

基于财务智能化的集团企业财务共享中心建设路径研究————作者：周文;冯阿蒙;

摘要：随着信息技术的快速发展，财务智能化已成为推动集团企业转型升级的重要趋势，也是未来企业财务管理的重要方向。财务共享中心作为集团企业财务管理的重要组成部分，其建设情况与优化程度直接关系企业的整体运营效率。本文围绕财务智能化背景下集团企业财务共享中心的建设路径进行了深入探讨，并通过分析集团企业面临的系统整合难度大、业务流程标准化程度低及人才结构失衡等困境，提出了具有针对性的解决策略，旨在为集团企业财务共...

桥梁工程施工措施费的全过程控制策略探讨————作者：郭浩媛;

摘要：随着社会经济的持续发展以及城市化进程的不断加快，交通基础设施建设需求持续增加，桥梁作为交通网络的关键节点，无论是城市内部的高架桥、立交桥，还是连接城市与城市、地区与地区的公路桥、铁路桥等，其建设规模都在持续扩大。为了更好地降低桥梁施工过程中所造成的资源损耗，避免资源浪费，提高工程造价管理质效，本文对桥梁工程造价中的施工措施费及其控制策略进行了深入探讨，以期为桥梁施工措施费的编制工作提供有价值的参考...

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