现代国企研究

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现代国企研究

《现代国企研究》

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期刊周期:月刊
期刊级别:国家级
国内统一刊号:11-5992/F
国际标准刊号:2095-0322
主办单位:中国兵器工业集团公司
主管单位:中国兵器工业集团公司
上一本期杂志:《海洋经济》国家级期刊
下一本期杂志:《首席财务官》经济学国家级期刊

  【杂志简介】

  《现代国企研究》取“研究中国特色现代国有企业制度”之意,其宗旨是:“启迪国企现代思维,领航国企特色实践”。该刊力求充分发挥媒体的舆论导向作用,研究问题,探索规律,启迪智慧,澄清是非,为中国国企寻求改革发展的新思维、新动力、新模式,提供一个全新的舆论平台。

  【收录情况】

  国家新闻出版总署收录 中国知网、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊

  被引次数:10

  【栏目设置】

  主要栏目:企业危机、企业财政、简报、企业管理研究。

  本站已成功发表的论文:

  1 厉以宁:社会和谐红利是最大的制度红利 4-7

  2 董事长应是董事会灵魂人物 严学锋; 8-13

  3 与客户数字化互动将成未来趋势 14

  4 是不是该更信任员工呢? 15

  5 培训一定要衡量效果 16

  6 你的创新还流于形式吗? 17

  7 谈出好结果 18

  8 被忽视的管理层承继问题 19

  9 别再当好人主管了! 20

  10 请不要忘记商业企业的灵魂—销售 21-25

  11 拷问“互联网思维”拷问“互联网思维” 本刊编辑部; 26-45

  12 企业需求层次与商业模式创新(下) 中国人民大学商学院产业研究中心; 46-51

  13 要管控还是要效率 张纪东; 52-55

  14 精益制造离不开精益劳动力管理 李品伟; 56-61

  15 涟钢:涟钢:后进生翻身记后进生翻身记 文涛; 62-66

  16 中联重科式混合所有制中联重科式混合所有制 季双容; 67-71

  17 国有企业贯彻党的群众路线重在机制 肖 建; 72-75

  审计师论文发表:应用型本科审计实践教学模式的构想

  摘 要:随着我国经济的快速发展,高等教育进入了大众化教育的新时期,应用型本科人才的培养应运而生。应用型人才不仅要注重知识,更要注重理论联系实际,需要将专业知识和技能转化应用于所从事的专业社会实践,所以,应用型本科重在“应用”二字,而培养应用型人才,其核心环节是实践教学。应用型本科院校的审计学科实践教学中通过增设模拟实训课堂或者创建实习基地等方式,模拟审计活动,让学生在仿真的环境中实际操作,既可以增强审计教学的直观性和趣味性,增加学生对审计实务的感性认识,又可以在实践教学中解决理论与实际相结合问题,提高他们分析问题、解决问题的能力。

  关键词:审计师论文发表,应用型,审计,实践教学

  笔者就职于安徽省一所经济管理类大学的商学院,通过对审计课堂情况的了解,发现学生上审计课的积极性没有上会计财务管理课的积极性高,出勤率明显比这些课的出勤率要低,课堂气氛也不活跃,会出现打瞌睡、看别的专业课书的现象。通过和学生的沟通了解后,发现出现这些现象主要有以下原因。

  现代国企研究最新期刊目录

新《公司法》对董监高信义义务的调整解析————作者:杨佩龙;

摘要:<正>新《公司法》根据公司治理框架的调整,同步优化了董监高的信义义务规则,推进公司治理现代化。可以总结为:新《公司法》强化了公司治理的灵活性,从制度规范层面为公司治理提供了更多选择空间,但为了防止代理成本增加,进一步明确并强化了董监高的信义义务

国网区块链科技公司:数字技术赋能低碳转型————作者:国网区块链科技公司案例课题组;

摘要:<正>国网区块链科技公司作为央企首家区块链科技公司,始终站在区块链科技创新前沿,面向能源行业和新型电力系统建设,不断强化区块链核心技术攻关,围绕区块链绿电溯源、绿电交易、电碳协同等重点业务板块,向深向实转化赋能,以数字科技支撑新型电力系统建设,聚焦国家“双碳”目标和能源电力数字化需求,着力打造能源区块链数字科技创新样板,拓展科技成果转化辐射范围,积极助力新型电力系统建设,为我国绿色低碳发展贡献力量...

推动中央企业全面提升科技创新能力————作者:本刊编辑部;

摘要:<正>习近平总书记强调,科技创新是发展新质生产力的核心要素。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,强化企业科技创新主体地位,建立培育壮大科技领军企业机制。中共中央政治局委员、国务院副总理张国清出席中央企业科技创新大会时强调,中央企业作为国家战略科技力量的重要组成部分,必须在推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力上走在前、做表...

向新求质 改革创新——2024现代国企发展年会专家观点摘编————作者:本刊记者;

摘要:<正>习近平总书记高度重视发展新质生产力,强调“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”。12月15日,由《现代国企研究》杂志主办、广西壮族自治区国资委协办的“2024现代国企发展年会”在北京召开。会议旨在进一步深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力和发展国有经济的重要论述,强化国有经济和国有企业理论与实践问题研究,为国资国企深化改革、聚力创新、发展新质生产力积极建言献策。国资委...

欢迎订阅《现代国企研究》杂志

摘要:<正>出版周期:月刊全年12期定价:35元/期全年订阅价:420元国内统一刊号:CN11-5992/F主管单位:中国兵器工业集团有限公司主办单位:中国兵器工业集团人才研究中心《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团有限公司主管,面向国内外公开发行的社科类期刊(CN11-5992/F)。杂志秉承“启迪国企现代思维,领航国企特色实践”的宗旨,围绕国企改革发展和党的建设主题,研究探讨新思想新政策新实践,...

合规治理————作者:本刊编辑部;

摘要:推动国有企业加强合规管理,切实防控风险,是对依法治企战略要求的进一步体现,是提升企业治理体系与治理能力的有力措施,也是对标世界一流企业做强做优做大的内在要求,实现一种更加有效、更加有序、更加高级的自我管理模式,从而有力地保障国企深化改革与高质量发展

国有企业合规的价值蕴含与国家治理————作者:王山;

摘要:<正>合规在国有企业治理中的渐进历程表明,将国际上通用的合规工具引入国有企业治理实践,既是我国在对外开放中彰显负责任大国担当的体现,也是实现国有企业高质量发展的体现,其蕴含着国有企业承担社会责任、维护国家利益、做强做优国有企业的鲜明时代价值,成为国有企业治理现代化的重要元素

国企新质法治合规建设研究————作者:陶光辉;

摘要:<正>法治合规建设,同样需要要素创新、制度创新、机制创新。这便是新质法治合规建设。它是在深刻理解新质生产力的科学内涵和关键要素的基础上,在企业布局发展新质生产力的微观举措方面,对企业法治合规建设进行管理创新和制度创新,以更好地促进和保障新质生产力的实现

要辩证理解和执行国有企业合规管理————作者:宋向清;周源;

摘要:<正>合规管理是商业行为,也是一个哲学问题,是肯定中的否定,是否定中的肯定。单纯地将合规管理绝对化、偏执化可能适得其反。在当今复杂多变的国内外经贸大环境下,包括国际经贸规则在内的商业环境存在必然且艰巨的重构任务。合规管理是人类共同价值观,像诚信之于商、忠孝之于人一样,是政府、企业、团体都必须遵循的基本原则。当前之所以特别强调合规管理,两大原因不可忽视,一是国际经贸规则正在经历一次史无前例的变革,标...

央企转制科研院所科技成果转化的经验与建议————作者:康宇航;

摘要:<正>中研院依据自身实际,采用科技成果自主转化模式,利用中国建材集团的规模优势,将成果转化的各个环节在集团内部实现一体化,形成了上游做研发、中游做中试、下游做产业的全链条成果转化模式,很好地解决了科技成果产业化难题

国有相对控股混合所有制企业党组织作用发挥路径研究————作者:夏成楼;郗凯宁;

摘要:<正>党的二十大要求加强混合所有制企业党建工作,从党组织作用发挥的视角来看,当前国有相对控股混合所有制企业党组织存在职责不明确、作用发挥路径不清晰、缺乏主动性等问题,明确和行使企业党组织的知情权、参与权、决定权、监督权,是推进作用发挥的有效路径,有助于国有相对控股混合所有制企业加强党的建设,增强党组织政治功能和组织功能,引领保障企业高质量发展

加快培育国有企业科技人才的对策研究————作者:葛晶晶;胡润波;

摘要:<正>本次调研范围为《科技体制改革三年攻坚方案(2021—2023年)》和中央企业人才工作会议明确规定的科技人才。实地调研6家中央企业人力资源部、科创部、研究院及科技型子公司。结果显示,国资央企科技人才既有共性又有特异属性,职业通道不畅及考评体系不健全、科研配置行政化和保障体系不到位是影响人才成长的主要方面,应激发国有企业科技人才成为科技创新“排头兵”

提升干部教育培训质效 加强国有企业人才队伍建设————作者:王锦鹏;

摘要:<正>本文以新时代人才工作形势任务为指导,结合国有企业干部教育培训实践遇到的问题,探究如何优化教育培训的方式方法,如何提高教育培训的创新性、针对性、有效性,进而打造国有企业高素质人才队伍,为我国加快建设世界重要人才中心和创新高地作出新的更大贡献

国有企业基层“五星级”党支部工作创新的思考————作者:惠武超;

摘要:<正>国有企业基层党支部重在执行、落地、延伸、实践。企业基层党组织160万个,基本实现应建尽建。如此庞大的国有企业基层党支部队伍,做好支部工作创新,从而激活企业活力就有着正向的积极作用。笔者调研了大量优秀的党支部,提出需要思考好并实践好几个方面的辩证关系

六个维度看影响党支部发挥政治功能和组织功能的因素————作者:任从勇;

摘要:<正>对国有企业党支部而言,党支部是党组织开展工作的基本单元,一头连着上级党委,另一头连着广大职工群众。这一单元建设对增强党组织的政治功能和组织功能至关重要。如何把“贯彻落实好”“组织凝聚好”的要求落实到位,是国有企业一直在探索和实践的重要课题

国有企业财经类培训优化路径探索————作者:孟真;

摘要:<正>国有企业财经类培训通过分类分级、全面覆盖、衔接有序的策略,可以确保培训内容和方法能够适应不同层次和需求的学员,从而实现递进有序的人才培养,为实现企业的高质量发展提供坚实的人才支持和智力保障

企业领导人员财务素养构成框架及培养路径研究————作者:黄圣;邹远放;

摘要:<正>本研究从确保财会工作规范运行、提高企业经营质效和提高个人综合素养等方面分析了培养企业领导人员财务素养的重要意义,围绕财务观念意识、财务知识技能和财务信息应用等方面梳理了企业领导人员财务素养的构成框架,从培训内容、培训方法和调研评估等方面探讨了企业领导人员财务素养的培养路径

洞察创新之道 启迪创业智慧——读《创见》

摘要:<正>在当今这个创新迭代的时代,《创见》一书应运而生,为我们揭示了一系列关于高新技术企业和创业精神的真知灼见。作者张闻素,旧金山州立大学金融创新与管理博士后,清华大学银行家培养计划联合发起成员,同时作为中国企业改革与发展研究会高级研究员及中科创大创业导师,其以深厚的专业背景和实地调研经验,将理论与实践完美融合,在书中为读者栩栩展开了一幅中国高科技创新创业的生动画卷

海外项目部合规管理体系建设实践————作者:王寅玮;宫春歌;

摘要:<正>工程公司深入开展海外项目部合规管理工作,以沙特光伏项目部为例,从建章立制,筑牢风险合规根基,重视“双向合规”编制国别法律环境报告,穿透式落实合规管理的具体措施等方面,介绍海外项目合规管理体系建设的实践及由此带来的积极成果

国网省管产业单位合规管理的实践与探索————作者:何雯青;徐薇婷;

摘要:<正>甘肃科源电力集团有限公司通过建立全业务链合规监督体系、推进法治合规文化理念、强化重点领域风险源头治理、发挥“以案促管”机制成效,有效推动了合规管理目标的落地落实,实现了以坚强有力的法治合规保障公司的高质量发展,也为其他产业单位的合规发展提供了积极的借鉴

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文章标题:《现代国企研究》经济学期刊

文章地址:http://www.sofabiao.com/qk/jingji/2611.html

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