发表职称论文的目的就是用来评职称，但是其中有一部分期刊是不参与评职称的，也就是说，论文发表在那些期刊上是无效的，评职称的时候不予认可。所以，在发表论文的时候一定要看清楚期刊的介绍，自己也需要认证去查证，看期刊是否符合要求，这就不仅仅是在级别上符合要求了，另外还需要在期刊的基本性质上也符合要求。那么哪些期刊评职称不被认可呢？
首先不被认可的就是非法期刊，也就是没有经过国家合法认证的期刊，这包括：未经新闻出版部门批准，擅自印刷的出版物；伪造假冒别人名称印刷的出版物；没经过国家新闻出版总署批准，非法进口的境外出版物；买卖书号、刊号、版号的出版物。另外还有一些合法期刊中的增刊，专刊等也是评职称的时候不予认可的，下面我们来了解一下。
一、增刊
报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊文章不被中国期刊网收录，而增刊与正刊相比，虽然其不为非法刊物，但在质量上远远不如正刊物。因此增刊在很多地方，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。
二、特刊
特刊为纪念某一节日﹑事件﹑人物等而编辑的一期或一版。如元旦特刊
三、专刊
文来说就是Special issue.许多国际上著名的杂志（如IEEE Trans）都搞这个。不能说专刊就比正刊差了。专刊的目的是针对目前某一个热点研究话题来一次华山论剑，以便引起重视。在专刊上发表论文的，一般都是这个领域做的比较好的。目前，国内的计算机学报和软件学报都搞这个，效果也不错，录取率也就十分之一左右。专刊与正刊的不同是论文发的周期要短一些，主要围绕某一个专题。由于占出版空间，所以也算是根正苗红。
四、内部刊物
是指在本系统、本行业、本单位内部，用于指导学习、工作、交流信息的单本成册或连续性（刊型、报型、半月期、三印张以上）非卖印刷品，不包括机关公文性简报等信息资料。
评职称合理有效的国家级法律期刊推荐：《今日中国论坛》
期刊周期：月刊
期刊级别：国家级
国内统一刊号：cn:11—5310/D
国际标准刊号：ISSN:1673-0526
主办单位：中国政策科学研究会
《今日中国论坛》杂志，是中央一级刊物时政类期刊，以集中民情民意、为国献计献策为杂志社的办刊宗旨。以时事政治为主线，关注民生，通过新闻调查、舆论监督、对话、交流等方式，探讨、研究、关注社会热点、难点、焦点问题，对我国政治、经济、文化、社会等各个领域的新情况、新问题、新课题进行深入、系统地报道，成为中国改革开放的重要推手。
