很多企业都会找专属的法律顾问，就像有的人会请自己的私人律师一样，当然，大家在选择法律顾问的时候也会去看他的资质，是否可以为自己的事业保驾护航，提供有效的帮助。所以，很多从事法律行业的人员都会用职称来证明自己的能力。那么企业法律顾问如何进行职称评审呢？
作为企业的法律顾问，在考取企业法律顾问资格后可以进一步再申请企业法律顾问的岗位评级。那么如何进行职称的评审呢，下面我来为大家介绍一下评审的具体内容和规定。
首先，申请企业法律顾问的主体应是已取得法律顾问执业资格的人员，并已经注册备案。其次就是要具备岗位必须的计算机能力、外语能力。具备这些硬件条件，你就可以申请评审了。
三级法律顾问职业岗位资格的申请，须由个人申请，由单位进行考核。经各项考核合格后，方可被评定为企业三级法律顾问资格。
二级法律顾问职业岗位资格的申请，需满足下列的条件之一：本科以及本科以上学历，取得企业三级法律顾问职业岗位资格满5年；取得中级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满2年；现任副高级专业技术职务以上，从事企业法律事务工作10年以上，取得企业法律顾问执业资格满2年。
一级法律顾问职业岗位资格的申请，需满足下列的条件之一：本科以及本科以上学历，取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年；取得副高级专业技术职务5年以上，从事企业法律事务工作10年以上，并取得企业法律顾问执业资格满5年；取得正高级专业技术职务5年以上，并从事企业法律事务工作10年以上。
一级、二级法律顾问每年都有名额的限制，所以一般都会以个人论文、著作成果作为评审的硬性条件，所以建议要参加评审的法律顾问最好在法律类期刊发表论文或著作，以备评审需要。
法律类论文发表期刊推荐：《职工法律天地》
期刊周期：月刊
期刊级别：省级
国内统一刊号：cn 36-1207/D
国际标准刊号：ISSN 1008-9837
主办单位：江西省总工会
主管单位：江西省总工会主办单位：江西省总工会编辑单位
《职工法律天地》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
