职称论文是评职称中不可缺少的环节，越高级的职称对论文的要求也越高。评高级职称需要在国家级或以上的正规正刊上发表两篇或者以上的论文，这只是评高级职称最基本的要求。
有的职位或者有的单位可能要求更高，有的会要求在核心期刊上发表，还有的会要求发表三篇到五篇论文。像医学方面的就会要求必须在核心期刊上发表。总之，要求发表到国家级的，就尽量不发表到核心级的刊物上，因为国家级就够了，发表在核心刊物上也不会多加分的。如果是单位要求发表在核心刊物上，那么就不能和其他高级职称一样发表在国家级刊物上，这样是无效的。
对刊物的要求，必须是正规正刊，这是不论哪个级别的职称都必须的要求。如果发到了假刊上，评职称或者是毕业都不能用。有的学校的学报也是核心期刊，评职称的时候是有用的，但是如果那个学报不是核心期刊就不要在上面发表了，因为非核心期刊的学报只有专科和本科之分，算不上省级还是国家级。正规正刊包括学报都有国际标准刊号（ISSN号）和国内统一刊号（cn号）。如《江西师范大学学报》国际刊号ISSN：1000-5862。国内刊号CN：36-1092/N。邮发代号：44-56，这些都是判断一个期刊是否为正规期刊的标准。更简单的方法是上国家新闻出版总署的网站上查证。
对作者的要求，评职称人员必须为第一作者，第二作者或是第三作者也是不能算的。
在发表论文时还要选对合适的刊物。如果是单位指明的刊物，就按照单位的要求来发，如果没有要求自己就要找适合自己论文的刊物了。选择了刊物之后还要根据期刊对文章的格式要求修改成相应的格式。
