在发表论文之前，每个作者都需要了解期刊的正规性和刊物级别，因为这两点对评职称发表论文的作者是非常重要的。如果期刊不是正规期刊或者是级别不够的话发表的论文都是无效的，不能用来评职称。很多单位也会对期刊的权威性做出一些要求，要求影响因子在多少以上的刊物发表才是有效的。那么现代职业教育这本刊物怎么样呢?
首先我们需要了解的是现代职业教育期刊的基本信息和刊物级别：
《现代职业教育》杂志是在响应国家加快推进现代职业教育的号召下，经国家新闻出版广电总局批准创办的学术类期刊，国内统一连续出版物号为：cn14—1381/G4。邮发代号22-382由山西省教育厅主管、山西教育教辅传媒集团主办的省级期刊。
杂志秉承“传播职业教育理论研究成果，增进经验交流与信息传递，推进职业教育创新发展”的办刊宗旨。倾情现代职业教育，引领职业技术发展，理论性、学术性和实践性并重，以倾力打造职业教育品牌期刊和核心期刊为己任。
杂志已被中国知网、维普网、万方数据库、龙源期刊网等全文收录。
《现代职业教育》杂志上旬刊以刊载高等职业技术教育论文为主，面向全国高等职业技术院校的教师、研究者等相关人员征集具有一定学术价值的高品质论文稿件;中旬刊以刊载中等职业教育论文(含职业高中)为主，面向职业技术学校(中专)、职业高中的教师、研究者等相关人员征集高品质论文稿件;下旬刊以刊载工程技术和财会管理类论文为主，面向企业技术人员、管理人员等征集高品质论文稿件。
通过以上介绍可以看出，现代职业教育期刊是一本省级的教育期刊，那么现代职业教育杂志是否为正规期刊呢?下面我们来看看在新闻出版总署网站上查询的结果：
如果单位要求在省级期刊上发表论文的话在该刊物上投稿是一个不错的选择。有需要快速发表论文的作者可以联系本站编辑在线投稿。
