[摘要]千业水泥原料车间党支部在公司党委的领导下，认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的全面完成，取得了两个文明建设的双丰收。
[关键词]车间 队伍 建设 党支部 先进性 党员 作用
千业水泥原料车间党支部是根据原料车间行政设置和党员分布情况车间党支部共有党员13名，其中2名中层以上党员领导干部，除一名支委委员外，其余均在生产一线工作，他是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以强有力的思想政治工作，保证了安全和各项生产任务的全面完成，取得了两个文明建设的双丰收。
车间党支部在公司党委的领导下，认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以发挥战斗堡垒作用为目标，以“6s管理”、“双基”建设管理、“党员安全旗”“安全达标”活动为载体，以班子建设和队伍建设为保证，以先进性教育活动为契机，狠抓支部的思想政治工作、组织建设、精神文明建设，为车间生产这个中心工作提供了精神动力和组织保证。其先进事迹主要表现在：
一、抓班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，原料党支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，以班子的良好形象带动职工。他们加强党建理论和业务知识学习，不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确，互相支持，密切配合，讲团结、讲正气、讲奉献，为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同目标的实现，支委成员之间互相尊重，互相支持，各司其职，他们坚持用民主集中制统一思想，统一步调，心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力，在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管，“管人、管事、管思想”三管齐下，一岗双责，使车间形成了风正气顺、人心思上的好局面。
二、抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。车间党支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育管理有机结合起来，融为一体。一是根据每年工作计划对每一位党员的具体工作任务进行初步安排，按时进行检查考核，总结工作中的经验和不足，适时组织讲评，加强了党员的战斗力。二是坚持抓好学习，每月坚持党内组织生活制度，不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观，学习党章和党的方针政策，牢记党的宗旨，树立远大理想和目标。三是深入开展党员责任区活动。建立了《党员责任区考核制度》，要求每个党员做到“三不三无三带头”。“三不”即名利面前不伸手，困难面前不低头，责任面前不退后；“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故；“三带头”即带头学市场经济理论和业务技术，带头学做思想工作，带头完成生产任务。今年党支部还将车间所有党员按岗位分配到各岗位上，实行党员责任区目标管理，成立责任区领导小组，由支部书记负责。每月组织一次党员责任区考评打分，将考评结果纳入到“双基”考核内，并且张榜公布，由此，带动了车间各项工作的顺利开展。四是要求党员，特别是党员干部，吃苦在先，享受在后；奉献在先，名利在后；完成任务在先，个人私事在后，在生产建设中发挥了先锋模范作用。几年来，无论是星期天，还是节假日，只要生产过程中出现问题，党员都能积极主动地第一时间赶到现场，投入到抢修中去。据不完全统计，每年支部党员加班都在百个工作日，由此以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心，以实际行动，在广大职工面前树起了一面面旗帜
三、抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产车间。党支部注重加强职工技能培训，不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。由于原料车间是相对独立的车间，设备多，生产工艺线长，工艺技术先进，对员工的操作技能要求高。原料车间党支部从具体情况出发，以提高党员素质，带动职工，影响全局为出发点，从抓学习入手，利用班前会、班后会、业余时间组织学习安全操作规程，岗位业务技能的学习，创建“学习型”党员班组。通过学以致用，促进了车间各项工作，党支部的凝聚力、战斗力不断加强，在生产任务特别繁重，安全要求特别严，质量指标特别高的情况下，为顺利完成各项目标,起到了积极的推动作用。
四、先进性教育活动和长效机制的建立，成为新的契机与精神动力。原料车间党支部把保持共产党员先进性教育活动做为党员一次难得的集中教育机会，每月都有活动计划、每周精心安排、布置，从集中学习到自学，从广泛谈心到深刻剖析，从组织生活会到民主生活会，认真做到规范动作到位，全体党员正以前所未有的积极性，在各自岗位认真工作，为公司二次创业做出新的贡献
“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声”。扎实有效、深入细致的党建和思想政治工作，有形介入，无形渗透，使车间的凝聚力显著增强。在车间里，干部与工人之间，党员与群众之间,支委与党员之间感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。他们感觉到，要调动职工的积极性，作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助职工克服困难、解决问题，如果车间能理解并尊重职工，职工也会理解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间遇到困难时，员工就会与车间领导同舟共济。无论是设备检修还是事故抢修，车间员工从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使全车间形成了一个“人人干好本职工作，维护车间整体形象”的良好局面，车间的各项工作也一年一个新台阶。
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