随着我国改革开放的持续进行，我国的企业也在不断的进行改革，现阶段的计划生育工作的顺利进行更是离不开思想整治工作的开展。
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世界人口在持续增长，我国作为人口大国为了控制人口增长，计划生育是必然的选择。本文笔者结合自身多年的工作经验，介绍了计划生育思想政治工作的重要性以及实施途径。
企业的计划生育思想政治工作，也是对人员构成异常复杂的区域管理交叉的局面。随着时代的进步，计划生育工作也出现了这个时代的新特点、新问题以及新矛盾，所以在开展计划生育思想政治工作的时候就不能简单依靠以往开展思想政治工作的陈旧方法、模式，要有所创新，为新时代计划生育的思想政治工作注入新的活力。职称论文要确保计划生育的思想政治工作紧跟时代的步伐，只是继承以往的创痛方法是不够的，除此之外还要对不同层次的人的精神以及价值需求进行仔细、全面的分析，找出其中的有利因素以及不利条件，对其所具有的新特点、新规律有充分的认识和了解。在坚持实事求是的同时，不断创新，形成一种多元化的、交叉的、立体的计划生育的思想政治工作的局面。
一、做好企业计划生育工作思想政治工作的意义
1.思想政治教育是基础
要保证计划生育啊工作的顺利开展，完善的体制以及法律的保护是必不可少的，但是思想政治教育工作也有着深远的意义。只有在人的思想层面使人们认识到了计划生育的重要性，在实行的时候才能事半功倍。也只有这样才能保证计划生育起到真正的意义，控制人口的不断增长。
2.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线
经济的发展离不开企业，企业是经济活动正常进行的组成部分，思想政治工作的顺利进行，能够跟好的促进企业的发展，进而促进社会的进步。企业顺利的开展计划生育思想政治工作，在一定程度上可以提高企业计生干部的群众观念、法制观念以及服务观念，然后可以督促计生干部改善其服务质量，帮助员工解决其后顾之忧，保证企业的正常发展。
3.对国家政策以及宏观调控的支持
企业开展计划生育思想政治工作，是对国家计划生育政策以及宏观调控的支持。企业对员工进行计划生育的思想政治教育工作，可以提升员工对计划生育的认识，使员工能够真正的的了解计划生育的政策，提升自身的政治觉悟，进而转变自身的传统的生育观念。
二、做好企业计划生育思想政治工作的途径
1.实事求是，理论联系实际
在计划生育思想政治工作开展的过程中经常会出现这种情况，有不少计划生育的工作人员对基本的理论知识掌握的很清楚，但是在实际应用的过程中却不能灵活应用，就算是有所应用也打不到预期的效果。出现这种情况并不是因为理论不正确，而是因为方法不对。因此在计划生育思想政治工作开展的过程中，工作人员就应该实事求是，理论联系实际，寻求新的方法，有针对性的进行思想政治的教育工作。
2.使用灵活多样的方法
计划生育的工作人员的工作范围十分广泛，因此他们的思想也是多元化的，再加上思想问题自身就有很强的隐匿性，所以在开展计划生育的思想政治教育工作的过程中，相关人员必须深入基层，结合实际，通过调查和研究，逐步掌握员工的心里思想，这样才能保证计划生育思想政治教育工作的顺利开展，并取得更好的效果。
3.广泛应用新载体
说到底思想政治终究是一种虚幻的东西，看不见也摸不着，所以就需要为其寻找载体，借助于载体使员工认识到思想政治工作的重要性。另外，借助于载体还可以将思想政治教育和相应的管理工作融为一体，在利用规章制度来规范员工行为的过程中对员工的思想进行适当的引导，使员工的思想和行为同步发展。借助于文化载体来增强职工队伍的文化建设，有意识、有目的的开展计划生育思想政治教育的主题活动，提高员工队伍的思想意识。
4.交心谈心与严格管理相结合
交心谈心，一直以来都是一种非常有效的进行思想政治教育的方式。要提高交心谈心的效果，可以从以下几方面进行。(1)周密运筹，再交心谈心进行之前一定要岁交谈的对象有充分的了解，根据对象的实际情况来确定交谈的方案和内容。(2)平易近人，交谈本来就应该建立在平等的基础上，要做到对对方的尊重，以心换心，拉近距离。(3)入情入理，不能把主观原因与客观原因混为一谈。(4)因势利导，通过交谈达到教育的效果必须要因人而异，区别对待。(5)循循善诱，主要是对待不同的人要做到宽容对待，同时还要豁达大度。
总而言之，企业一定要重视计划生育思想政治工作的顺利开展，时刻意识到思想政治教育的重要性，时刻以计划生育为中心开展各种类型的思想政治教育工作，使计划生育和思想政治教育工作紧密相连。企业要顺利开展计划生育，必须要紧密结合企业内部的党政工团以及各相关部门，使广大员工能够积极参与其中，由计生部门进行组织实施，保证计划生育思想政治工作的顺利开展。
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