基层党建工作是对企业党建工作的补充与延伸，同时也是在当今新的社会背景下的党建工作的重点，对企业的生产与管理的顺利进行具有重要意义。
【文章摘要】
随着我国经济体制的转变及企业转型的加快，在我国电力企业中，基层党组织党建工作表现出的问题逐渐增多，本文基于此，对电力基层党组织党建工作面临的思想上、结构形式上等方面的问题进行具体阐述，并结合当今电力企业基层党组织党建工作的实际，提出了相应的解决措施。
【关键词】
党建论文投稿,电力企业,基层党组织党建,重要性,问题,对策
0引言
因此，本文从新时代下加强电力基层党建工作的重要性入手，结合电力企业基层党建工作实际，对其存在的问题进行深度分析，并提出相应的解决措施，为为充分发挥电力企业党组织和广大党员在企业党组织建设和管理中的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保电力企业各项工作持续、健康的发展提供依据。
1 开展电力企业基层党建工作的必要性
我国电力企业基层党组织党建工作的开展有利于与人民群众保持密切关系，提高员工的工作积极性，从而为企业经济效益的提升与国家经济财富的积累创造有利条件，同时有助于巩固中国共产党的执政基础，笔者将其电力企业开展基层党组织党建工作的必要性总结为以下两点。
第一，适应经济体制改革的需要。经济体制改革的不断深入，加剧了企业在市场中的竞争程度，同时也使更多的企业面临着生存与发展的严峻挑战，包括对企业党性建设工作的全面挑战。我们应始终坚持国有经济是国民经济的主导力量，并能充分发挥社会主义制度优越性的思想，坚持将发挥党的政治优势与利用市场机制进行有机结合，全心全意依靠工人阶级，维护其合法权益，通过强化电力基层党组织的党建工作来发挥企业在国民经济增长中的重要作用。
第二，适应企业改革的需要。电力企业在经历了企业改制、营业区划分等各项改革之后，为党员的管理教育问题也提出了新的要求，基层党组织正确处理人民内部矛盾，对于维护企业的生产经营稳定、可持续发展具有重要意义，因此，加强电力基层党组织党建工作是当前电力企业亟待解决的问题之一，通过基层党组织，深入开展职工思想政治工作，积极做好人民内部矛盾的调解和转化，把问题解决在基层，在推动企业稳定发展的基础上，维护社会稳定。
2 电力基层党组织党建工作存在的问题
结合电力企业基层党组织党建工作实际与笔者实践经验，将电力基层党组织党建工作存在的问题总结为以下几点：
首先，人员结构老化，高素质人才少。从年龄结构来看，目前我国电力企业基层党组织的普遍问题就是人员结构老化，人员结构分配不合理，基层党组织中大部分管理人员的综合素质都比较低，与企业发展要求的综合素质不相一致，而企业中也未建立健全相应的培训机制，阻碍了基层党组织人员综合素质的培养，影响了工作队伍整体素质的提高，从而制约了企业基层党建工作的发展。
其次，未明确电力基层党建工作任务。当前电力基层党组织建设的主要任务并不明确，导致在解决与处理党建工作的过程中，不能抓住重点，而是眉毛胡子一把抓，不具备明确有效的党组织建设载体与形式，最终影响电力基层党建工作的效果。
最后，党建工作形式缺乏创新。随着科学技术的不断进步，职工可以通过多种方式获取信息，但是部分电力基层党组织依旧采用传统的学习方式，将党组织活动简单的理解成文件的上传下达，并未落到实处，不仅不利于基层党组织建设，而且会降低员工加入党组织的积极性，从而导致基层党组织党建人才的流逝。
3 加强电力基层党建工作的对策
针对电力基层党建工作存在的问题，电力企业应当认真贯彻执行国家关于加强企业党组织建设要求，不断提高基层党建工作的活力和实效。
第一，坚持以人为开展党建工作，树立主动自觉理念。人是企业发展的主体和根本动力，因此若想使基层党组织建设达到最佳的效果，就要改变上级领导独断的现象，实现与企业职工的充分交流，真正了解他们的想法，他们的需求。在这种交流中发现人才，培养人才，尽可能满足人才的合理需求;电力生产是电力企业的核心工作，但是部分电力党务员工一直存在等待思想意识，认为只要上级党组织未从总体上对党建工作进行部署，就无需将其放在心上，并以服务企业生产的借口，消极等待工作，因此，电力基层党组织要充分发挥主观能动性，自党履行党组织的职能。
第二，加强对基层党组织的培训。坚持党建工作服务企业发展大局，必须坚持从严治党、从严治学。全面落实基层党建工作责任制，以建设学习型基层党组织为主要任务，加强组织领导，通过组织多种形式学习、活动不断提高职工思想水平和业务素质。
第三，完善基层党建工作内容。随着社会经济成分、组织形式、利益分配的多样化，人们的价值观念也发生了相应的变化，逐渐改变了传统单一的思路，而是趋于多元化发展，因此，党建工作应抓住时机，提高预见性，采取措施调动员工的积极性，凝聚人心，形成强大合力，培养员工爱岗敬业的思想作风，团结一致为电力企业发展贡献自己的力量。
第四，创新电力党建工作方法与载体。电力基层党建工作之所以不能取得最佳效果，其中一个主要原因就是未采取科学方法及有效载体。计算机网络技术的发展为电力企业的发展带来了新的机遇，党建工作借助网络开展不失为一种有效的方式。网络资源是丰富的，通过网络的沟通避免了传统交流方式在实时间、地域上的限制，因此，电力党建工作要善于借助网络，充分利用网络信息资源来开展党的活动，如设立网络党校、开办党建论坛、建立党建网站、利用手机平台发送党建手机报等。
第五，创新电力党建工作新机制。由于目前电力党建工作机制的不完善，因此，需要加强电力基层党组织党建工作机制的创新，实行“双向进入、交叉任职”，在发挥党组织政治核心作用的基础上，保障员工利益的实现，从而保障电力企业的稳定发展。
4 结论
电力是保障国家、社会稳定发展及人们生活的重要工程，因此，电力企业的发展与全国人民的生产生活息息相关，而电力基层党组织党建工作的顺利开展有利于企业自身稳定和谐的发展环境之外，还有利于巩固党的执政基础，对于国民经济的增长具有重要意义，因此，本文对当前我国电力基层党组织党建工作的各种问题及对策进行了详细分析，望为日后电力基层党组织党建工作的开展提供依据。
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