在环境监测管理制度中的各项指标来说是大家要掌握的信息,目前环境的管理建设已经成为当前的主题,自然环境法的应用和管理是监督环境实施的一个主要保证。以下就是环境法应用的一些介绍。
摘要:阐述了环境监测垂直管理制度改革的内容,针对环境监测垂直管理制度改革中存在的问题,提出了环境监测垂直管理制度改革的建议。
关键词:环境监测,垂直管理,制度,改革,环境法类论文
1环境监测垂直管理制度改革的内容
1.1改革管理体制
管理体制调整是环境监测垂直管理制度改革的重要内容,涉及如下方面:一是省内生态环境质量监测、调查评价以及考核工作全部由省级环保部门负责,省级环保部门结合具体情况对生态环境进行有效的监测与考核;二是对当前省内已有的部分市级环境监测机构进行调整,由省级部门统一管理,但办公位置不变,使其成为省级环保部门驻市环境监测机构,在省级部门统一管理之下,所有的人员及经费都由省级调拨;三是对原有的县级监测机构进行职能上的调整,调整之后的县级监测机构重点倾向于执法监测,并随县级环保局一起上收到市级,其所有的人员及经费由市级调拨。管理体制的调整与改革,实现了环保事业单位统一管理、统一调度的设想,有效地提高了生态环境质量监测、调查评价以及考核工作的效率与精度,促进了环境保护事业的可持续发展。
推荐期刊:《中国环境法治》环境法律研究期刊,坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。
1.2创新区域协作机制
环境监测垂直管理制度的改革,创新了区域协作机制,有效解决了跨区域、跨流域的环境问题。在这一机制之下,一方面有效地实现了对跨区域、跨流域环境问题的联防联控,进一步加强跨区域、流域的联合监测;另一方面,加强了地方环保监测队伍的建设,消除原有队伍建设中存在的不足,及时做出规范调整。随着创新区域协作机制的建立,相关部门也出台了相应的规范性文件,以使环境监测能力标准化建设全面推进。
2环境监测机构中存在的问题
2.1行政干预
环境监测单位是环保部门的直属机构,而当前的环保体制主要以区块划分,以地方环保为主,在这一体制之下,省级考核层层划分,所需要的数据都是由地方的监测机构所提供。如此一来,地方监测机构在人员、编制以及经费等方面就会受地方政府的影响,这种环境之下地方政府扮演了“裁判员”与“运动员”的双重角色,难以有效保证监测数据的独立性与公平性。因此,当前状况下环境监测机构存在着易受地方行政干预的问题。
2.2整体水平欠缺
我国在生态环境保护的问题上研究、实施起步较晚,与西方发达国家存在一定的差距。近年来,随着科学技术的发展和人们对生态环境保护的重视,环境监测工作已有了好转,主要表现为现代化程度越来越高、环境监测日益精准、监测范围越来越广、监测体制日益完善等。在这种转变之下,环境监测的工作量巨幅上升,这就对监测能力的建设提出了更高的要求。而实际情况是,当前的监测能力水平难以满足这一需求,机构人员、监测经费、仪器设备、业务用房、业务能力等增长相对缓慢,整体水平欠缺。
2.3财政经费不足
省内各级环境监测机构的经费主要来源于各级财政拨款,而从当前情况来看,所需经费并没有足额到位。环境监测机构在运行过程中存在着诸多经费方面的问题,例如新增业务没有同步安排工作经费,仪器设备的维护与更新没有经费预算,人员经费不足,等等。而对于监测机构本身的创收与自筹而言,所得经费相对较少,难以满足机构运行的需要。财政经费的不足,在很大程度上限制了环境监测机构的有效运行。
2.4监测人员积极性不高
近年来,政府推行事业单位绩效改革,在一定程度上对环境监测系统造成冲击。当前情况下,监测人员编制相对较少,且存在着平均工资水平较低、工作条件不完善等一系列的问题,很多环境监测人员长期处于满负荷甚至超负荷工作状态,逐渐丧失了工作积极性。要想进一步深化环境监测事业改革,监测人员积极性的调动不可或缺。除此之外,社会监测机构发展迅速,这在一定程度上也导致了环境监测事业单位的人才流失。
3环境监测垂直改革的建议
3.1明确各级监测机构职责划分
管理体制改革是环境监测垂直改革的重要内容,通过改革,省级环保部门主要负责省内生态环境质量监测、调查评价以及考核工作,调整后的市级环境监测机构转变为省级环保部门驻市环境监测机构,由省级部门统一管理分配任务,调整后的县级监测机构主要进行执法监测并由市级部门统一管理。各级环境监测机构在省级环境监测机构的统一管理之下,各司其职,合理分配工作任务,提高环境监测系统的运行效率。
3.2加强监测能力建设
加强各级环境监测机构的能力建设势在必行。省级环境监测机构作为全省的最高环境监测部门,应全面地进行发展与改革,从水质自动监测、空气自动监测、土壤监测、噪声监测、生物生态遥感监测、现场监测、实验室分析、机动车监管、信息及管理平台建设等方面入手,高标准、严要求、全面化地从根本上提高监测能力。对于驻市环境监测机构而言,其监测能力的建设上应结合所在地市的实际情况,加大监测分析仪器设备类、自动监测类、信息系统类等方面的资金投入,在保证设备质量的基础上,提高监测能力。县级环境监测机构已在职能上发生了转变,需要重点加强执法监测能力建设。
3.3增加各级财政保障
在进行环境监测垂直管理制度改革过程中,需要各级财政作保障。因此,在保证省级环境监测机构经费投入的基础上,应将驻市环境监测机构的经费投入与地市级财政相剥离,纳入省级财政预算,将县级环境监测机构纳入市级财政预算,并通过政府相关部门的实地调研,适当增加各级财政对环境监测机构的投入。
3.4有效调动监测人员的积极性
进行环境监测机构人员编制制度调整,驻市环境监测机构事业编制划归省环保厅,县级环境监测事业编制划归设区市环保局。除此之外,为了进一步满足生态文明建设的需求,需要与省编办进行有效的沟通,增加部分编制。结合实际情况,对监测人员的待遇水平进行一定程度的提高,同时组织各项活动,提高监测人员的工作热情。建立健全监测人才引进制度,以此来适应环境监测垂直管理制度改革对人才的需求。
4结语
近年来,我国经济发展迅速,城市化进程不断加快,人们的生活水平大幅提高,但也带来了一定的环境问题。本文针对这些主要问题,结合环境监测垂直管理制度的改革,进行了思考分析,并提出了相应的解决策略。