“创先争优”活动应常抓不懈

　　一是加强理论学习，提高思想认识。各级党组织要不断深入学习国家方针政策、法律法规。党员干部要带头学习惠民政策，不断将各项工作落到实处，实现跨越式的发展。二是深入调查研究，大胆探索创新。在“创”“争”的过程中，党员干部要深入调查研究，及时总结经验教训，强化创新思维，大胆突破，敢于探索，增强科学预见，积极借鉴外地好的做法，探索新的工作思路和方法。三是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动党员的积极性。使创先争优活动始终处于继续向前的良好状态，实现经济社会的新跨越。
　　3、要定期进行检查评比表彰。
　　（1）、成立常设考评机构。一是成立常设创先争优活动考核评价领导小组和办公室，认真履行考核工作职责任务；二是建立层层考核评价机制，做到一级考核一级；三是建立考核评价档案，将领导分级点评，年终考核以及群众满意度测评等考评结果存入档案备查，确保考评科学公正。
　　（2）、建立奖惩激励机制。研究制定争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的具体奖励措施。在综合考核的基础上开展比、学、赶、帮、超活动，通过经验交流会、先进事迹报告会、年度总结表彰会等多种形式，给予先进单位和优秀个人以精神和物质奖励，激发党员干部职工的敬业奉献、争创一流的工作热情。
　　（3）、完善考核评价体系。一是研究制定创先争优的标准和考核评价办法，并将其纳入党建工作和年度综合目标考核评价体系。二是科学设置考核内容，不断完善考核方式。三是重视考核评价成果的转化运用，对年终考核评定为优秀等次的逐级进行表彰，并作为党组织和党员评先评优、干部选拔任用、企业竞争上岗的重要条件。
　　（4）、强化评价监督机制。一是做好党内监督。重点围绕党务公开、党员权利、党员廉政等情况进行党内评议；二是做好党外监督。通过群众满意度测评、行风评议，督查通报等监督评价方式，认真接受职工群众的监督；三是接受社会公众的公开监督。通过向广播、电视、报纸、网站、服务对象等公开党组织的承诺履诺情况，增强创先争优活动的透明度，从而推动创先争优活动的社会化、持久化，长期保持良好效果。
　　
　　参考资料：
　　1、《新华字典》1990年版
　　2、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中办发[2010]12号

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