加油站由于自身所具的特殊性，各类危害因素相对较多，易发生安全事故，因而加油站安全管理必须引起高度关注。但是由于加油站自身所具有的复杂系数相对较高、关联性相对较强、隐蔽性较强，以及不可估量性较强等众多的因素。所以需要对加油站安全管理常见问题进行全面性的分析，并对其中所存在的问题采取有效的措施，从而使加油站安全管理质量得到有效的提升，进而使加油站能够安全运行。
1加油站安全管理的基本论述
1.1加油站安全管理所具有的必要性
加油站可能存在易燃易爆油气，非常容易引发火灾、爆炸等安全事故。同时，部分加油站处于城市人口密集的区域，当安全事故发生以后，可能会造成严重的安全危害，以及重大的经济损失。因此，加油站安全管理工作的有效开展，能够使安全事故的发生降到最低，甚至得到避免。所以加油站安全管理工作是不可或缺的重要部分，它可以使加油站能够稳定安全运行[1]。
1.2加油站安全管理所具有的特点
首先，加油站安全管理复杂系数相对较高。加油站占地面积不是很大，但涉及的设备包含储油罐、加油机、液位仪、信息系统等，设备的种类和数量相对较多，与此同时，安全管理工作所涵盖的范围也非常广，其中不仅包括基础的油品安全管理，还涉及用电方面的安全管理。另外，还包括了资金安全管理等多方面的问题。因此，加油站安全管理复杂系数相对较高。其次，加油站安全管理所具有的关联性相对较强，安全管理之间的联系非常紧密，并且是环环相扣的模式，各个环节是不能够独立存在的。此外，加油站安全风险还具有非常强的隐蔽性，主要是因为加油站中含有许多隐蔽性的潜在风险，而存在的这部分潜在风险，将会使加油站安全管理难度系数增大。最后，加油站安全危害具有不可预估性，加油站的人流量非常大，从而使加油站安全管理工作在进行具体的操作过程中，存在一定程度上的障碍，同时由于不同消费人群所做出的危险举动存在一定的差异性，会给加油站造成程度不等的安全事故系数，所以导致加油站安全会受到严重的威胁[2]。
2加油站安全管理过程中常见的问题分析
2.1员工安全意识存在暂态性
目前多数加油站对安全管理工作都非常重视，在日常工作中也会对员工开展各类安全教育，基本上大部分加油站工作人员都已经具备了基本的安全意识。即使加油站员工已经有了安全意识，但是大部分员工安全意识的存在却是短暂性的。特别是当安全教育刚刚结束，员工的安全意识会变得非常的强烈，能够对有关标准以及规范进行严格的执行。经过一段时间以后，员工安全意识就会渐渐变弱，习惯性操作和习惯性违章再次出现，加油站安全的危险系数增大。
2.2员工安全风险识别和处置能力不强
加油站的安全风险来自业务操作的各个环节，加油现场的员工，可能面临加油车辆突然着火、加油车辆撞人撞物等风险，接卸油的员工，可能面临油罐卸满冒油、油罐车着火等风险，营业室的员工可能面临抢劫、资金被盗等风险。如果日常培训不到位，员工面对突发风险的危害性不会识别，如何应对也不了解，很可能错过第一时间的处置，将会导致火灾等事故快速升级，形成严重的后果。
2.3安全管理责任划分不够明确
一般情况而言，加油站的安全管理会分为两个部分：一部分是由加油站人员直接负责;另一部分是由有关的管理部门负责。由于加油站的安全管理体系完善程度不够，从而使经营部门与管理部门之间不能进行很好的协调，所以导致安全管理责任体系在责任划分上不够明确，进而使部分安全管理内容游离于整个加油站的安全管理工作之外，特别是隐蔽性相对较高的那一部分[3]。
3加油站安全管理的有效措施
3.1对员工安全意识进行正确性的引导
现阶段，加油站员工安全意识存在暂态性的模式，最为主要的原因是因为，员工在对安全教育知识进行具体的掌握过程中，并非是发自肺腑，而是为了应对学习，对安全教育知识是被动式的接受，甚至是强制性的进行灌输，没有将安全意识演变为操作习惯，而是等学习过后，员工就将安全意识教育逐渐遗忘，因此，需采取有效方式管理不良行为，正确引导。如，可以对先进的技术加以利用，将加油站安全管理内容、安全操作标准制作成模拟软件让员工参与，如果员工对模拟软件操作失误，就会引发安全事故。通过员工的体会，就会对安全意识高度的重视，也会意识到如果不加以重视，后果是不可估量的，因而，安全意识就会不断地提升，且还会长期性的保持。
3.2对加油站安全管理体系和制度进行强化
加油站安全管理体系和制度经过长久以来的不断发展，已经相对的完善和健全。但各个地区之间一定会存在差异性。因此，部分加油站还存在一定的缺陷性，如安全管理责权不明，没有将安全管理责权进行贯彻落实等。鉴于此，各加油站应该根据自身所处环境的实际情况，对自身安全管理体系和制度中存在不足之处进行全面、详细的研究，从而进行有针对性的改善，如风险识别就需针对加油站特点具体开展，靠近山体的加油站就要有防滑坡和洪涝预案。对先进的管理理念和经验进行不断地学习，从而使自身管理体系和制度有完善化的改变。其中，需要对安全管理制度责任进行分配，不断强化执行，这项措施非常重要，所以各加油站一定要将安全管理责任进行具体划分，划分到岗位、划分到作业的各个环节，落实到具体上岗工作人员，并严格执行相关操作标准，出现违章行为严格按规定进行处罚。
3.3将员工应急能力进行全面性的提升
为了使加油站安全管理的质量和效率能够得到基本保障，必须要对员工应急能力进行强化，这样才可以使安全管理紧急情况发生以后，员工可以快速地做出反应，对产生的安全事故及时采取相应的措施，将问题解决，从而使危害程度降到最低。因此，加油站需要建立应急措施制度，让员工在安全管理事故发生以后，可以根据有关的应急制度，及时做出应急措施。如制定安全演练计划，先根据季节特点排列上防冻害、防水灾、防中暑等预案，再依次排列加油车辆着火、加油机着火等预案，按计划组织员工演练，熟练使用消防器材，提高应对突发事件的能力。
3.4促进加油站安全管理的自动化、智能化
加油站安全管理过程中，需要对加油站安全管理实行自动化、智能化。如火灾监测系统、油温监测系统等，都是加油站在进行具体的运行过程中，可以提升的技术和设备，通过对这部分设备与技术的应用，可以使加油站安全管理做到全面化、精致化、高效化等，能够在安全事故发生以前，就可以对其中存在的问题发出警报，从而能够使加油站现场人员对故障进行及时性的排查，进而降低安全事故发生的概率。
4结束语
本文主要对员工安全意识形态暂存性、安全管理责任划分等有关问题进行分析与探讨。并对加油站的安全管理体系和制度不断完善，最终使加油站安全管理切实落地，使加油站得以安全运行。
参考文献
[1]陈华峰.基于风险管理的加油站安全管理研究[J].石化技术，2020，27(2)：272-273.
[2]谭浩旻.加油站安全管理现状及优化策略解析[J].建筑工程技术与设计，2020(6)：4231.
[3]李艳红.加油站安全管理存在的问题与对策[J].建筑工程技术与设计，2020(2)：3032.
《谈加油站安全管理常见问题及对策》来源：《化工设计通讯》，作者：李晶华
