[摘 要] 农技推广人员的下乡推广行为，目前是工作过程中需要重视的一部分，在其影响因素的分析下，本文主要从以下几个影响入手，分别是经费、事业单位性质、乡镇农技单位的管理方式等。这些都影响到农技推广人员下乡从事推广工作，在我国农技推广单位的改革过程中，很多农技人员的工作并不是很积极，而且在体系推广的过程中很多内容都已经断层或者老化，从而影响到了农业推广技术工作的大力发展。
[关键词] 职称论文发表,农技推广人员,下乡推广行为,影响因素
从目前我国的农业科技体系来看，自20世纪后期以来，很多地方的农技推广组织在发展的过程中已经逐渐走向衰亡，因此，相关的政策研究中心对于农业技术推广服务的研究也有了更深的体系调查。在目前农技推广体系存在的问题研究过程中，针对目前政府相关的推广行为需要对进一步的农技推广体制改革提供更多的政策数据。
1 数据来源
在调查的过程中，主要是通过分类的随机抽样来进行相关数据来源的调查，因此在调查的过程中，主要是通过随机抽取来进行。而被调查的农技推广人员在涉及到的各推广人员的分配当中也是采取了随机抽样的方法。另外，在相关的基本情况调查表过程中，也配合调查了农技推广站的投资和农技推广人员的情况。
2 农技推广人员的时间分配
在目前的调查工程中可以发现，农技推广人员在时间的使用上都不足全年的1/4。而在职称与学历的相关对比过程中可以发现，农技推广人员在投入下乡的推广时间过程中明显是多于其他人员，可以看出中专及以下人员在推广的过程中所使用的时间明显比本科类人员要少。专业站长在承担的农技推广过程中休息的时间最少，推广工作的内容最多。农技推广人员在相关的的之间也存在很多的差异，在时间分配上不同的推广人员平均下乡的时间是不同的，这主要也是由于地区间的差异所造成。
3 影响农技推广人员技术推广工作的因素
3.1 人均经费
就目前影响农技推广人员技术工作的因素来看，很多经费都已经成为开展农业技术推广活动过程中的主要障碍。因此，经费的增加也是目前提高相关工作的主要出发点，在调查数据中可以发现，无论是事业费或者是项目费，在人均的分配过程中农技推广人员都与其下乡工作的时间有一定的关系，并呈一种正比例的关系。而在人均事业费分组的情况中也可以发现，农技推广人员在相关的推广时间过程中也随着人均事业费的增加而增加。
3.2 体制与政策
在时间上，不同级别的农技推广人员从事下乡的技术推广的过程也是不同的。在目前的推广人员下乡从事农业技术推广的时间上，不同的级别的推广时间也存在很多的不同，在数据的分析过程中可以发现，我国农技推广单位在改革上存在很多的问题，因此在农业发展的过程中，农民提供技术指导的乡镇农技推广人员的下乡实践也因此而增多，而不是像目前现状一样越来越少，这是目前农民所反应到的一些问题也是农技推广人员很少能够发现的问题。农技推广单位的事业在目前农业推广工作时间越来越少的性质上也受到了一定的影响，因此目前而言，我国农技推广单位过程中，自收自支单位多数以按企业的形式运营。在目前的行政单位体制改革过程中，很多乡镇农技推广人员在下放到乡镇政府时都会推广人员的三权，而调查中可以发现乡镇农技推广人员在推广的时间过程中逐渐减少，此外，在农技推广单位的投入时间过程中农技推广人员的天数也受到了政策性的规定，因此必须要在相关的体制和政策上改善农技推广人员下乡从事农技推广的时间。
3.3 农技人员的特征
不同专业的农技人员在推广的下降时间中所占的比例的变化说明了在专业中农技推广人员的下乡天数比其他的专业农技推广人员的下乡天数要普遍多，在目前的发展状况中，农技专业推广人员的下乡情况是最为普遍的，在这样的情况中可以发现，专业是否对口与下乡时间的关系是呈一定的正比。农技推广人员个人特征与下乡的时间也有一定的关系。专业对口人员的下乡时间比专业不对口人员的下乡时间明显要多，在专业对口的这种情况下可以发县农技推广人员在从事推广的时间过程中，专业是否对口是起到一定的重要作用的。而很多数据都表明男性农技推广人员要比女性农技推广人员在专业对口上更适合农技推广工作。
3.4 其他
经费主要影响到了农技推广人员，是农技推广人员在推广活动过程中最主要的因素。因此，在人均事业费增加后，推广人员的下乡天数也会在农业专业农技站的项目推广过程中，我国有关部门可以根据农业技术推广的投资决策进行普遍的依据，从而进行农技推广人员农技推广活动。
另外，在我国农技推广部门的改革过程中可以发现我国相关农技推广工作下乡天数逐渐从之前的数据开始下降，而且比县级要少，这表明在相关农技推广部门的改革过程中很多农技推广人员的积极性正在普遍下降，而且在乡镇农技推广人员的服务时间中，农民的时间正在普遍下降，因此要增加服务农民的时间，大力提升用于下乡推广的时间。另外，我国事业单位改革的过程中要注意相关拨款单位的拨款，保证自收自支单位的措施不影响到农技推广人员下乡工作的积极性。在推广人员的下乡天数过程中，自收自支单位的拨款要比当全额拨款单为农技推广人员的下乡天数要少。
4 总结
中高级农技推广人员在农技推广任务过程中担当着很重要的作用，在专业站长的下乡时间过程中，这部分人的时间也普遍比其他人要长，而高级和中级的农技推广人员在下乡的时间中要比为评职称的人员也多，从这样的数据中可以发现，我国的农技推广人员的体制问题是目前而言一个重要的问题。而低效率的不可持续的体质也是农技推广体质过程中一个比较明显的问题，农技推广人员在下乡推广的时间中限制了人员的自身提高和培养。在这样的发展过程中会导致我国农业可持续发展带来一定的不利影响，而目前我国农民的农技推广部门出现的很多知识老化和知识断层也为相关的推广任务带来了很多的弊端。
参考文献
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