县级电网调度控制一体化，又称调控一体化。在实践阶段的总体思路，是将生产运营部门的变电站管理人员，转移到调度部门，并成立调度控制中心。在原电网调度业务工作要求之下，确定电网监控的基本职能，负责监视电网运行设备的信息，包含缺陷或系统告警方面的信息处理。做好保护故障，并落实远程操作相关目标，现场管理人员无需进行开关操作，仍然能控制自动装置的切换或开关，具体探究如下：
1.县级调控一体化的应用优势分析
我国在配电网管理阶段，调度与监控工作之间的联系性相对较强。各个环节的工作是相互渗透、相互影响的。两方面工作人员协同开展相应工作，班组人员的工作力量增强，在实践阶段集思广益或不断创新，能够达到工作目标。现如今在调度一体化模式的影响之下，调度与监控管理工作的密切性增强，能实现相互渗透的目标。做好人员合并管理之后，班组管理水平提升，在实践工作阶段，凝聚优势思想，应用创新管理的措施，能突破各类实践阶段的困难问题。县级电网建设完善进行，且电网的构成也相对较为复杂，因此监控工作人员的工作任务逐渐增多。调度管理人员，对监护人员进行监督管理，在完成基础工作的同时，也能进行电网运行状况的监控管理。此时电网操作始终围绕安全监督管理工作进行，不仅能够将监控员的工作强度降低，还能引导各个部门分工合作。监控人员发现异常或面临事故问题之后，要第一时间向调度管理部门进行汇报，这种操作模式省略了中间操作环节，也就是说当值的管理部门，也可以直接参与分析判断故障的过程中，将汇报的时间有效缩短，实现各类故障问题的有效判断。在县级调控一体化模式之下，调度以及监控管理在同一值班室之中，能有效减少总值班室的人员以及监控设备、场地建设方面的投资，控制经济投入仍然能提升工作效率。
2.县级电网调控一体化在实践工作阶段的各类问题
现如今我国绝大数地区，会使用调度以及监控集中处理的方式。在技术支持系统的影响之下，电网运行管理模式有了更多的发展条件，各项业务的无缝对接能按照计划目标进行。要将设备专业性以及技术专业性提升，保障工作效率，在应急状态之下获得更多的时间。将应急后备方案合理编制，做好基本的演练以及管理工作。将安全管理工作视为基础，应用预防管理的相关工作思路，能够应急处理各类重大安全问题。目前在调控一体化，仍然会因为调度与监控业务过分独立，以及在电力运行系统之中，各类设备或技术手段落后的问题，导致在各类业务衔接的过程中面临诸多的问题。由于县级电网在设施调控一体化策略的过程中，没有良好的应急处理能力，面对实践工作阶段的各类故障问题，也未能妥善处理。
3.县级电网实施调控一体化的有效措施
3.1明确调控中心的基本职责
按照“三集五大”的体系建设要求，县级电网调控中心负责的线路调度电压、电流等方面的要求不同，通过调度、控制以及运行管理措施，有助于确立调控管理的基本职责，顺应县级电网管理企业的各项工作要求。现如今人员结构配置问题普遍存在，常见问题是人员较少且年龄相对较大等情形，为更好地适应体制改革的要求，争取角色互换，或者实行一岗多责的制度。班长要承担专责、班员、班长的工作，实现人力资源的有效应用，保障各项工作的基本效能。实施调控一体化方案的过程中，每日进行班会确定工作安排，将当天的工作量化到个人，将调控模式转化，或人员缺失导致的各类矛盾问题有效处理。调控中心主任，要确定综合事务并做好全面的监督管理，调控班采用二班一运转的模式，完成县级电网设备的调度、监控、运行管理等方面的工作，确定事故处理的有效方式。班长在工作之中，按照每日值班制度的要求，利用调控技术以及管控方案，完成计划专责的管理目标，兼任调控安全员，负责调控全面管理模式。另外要负责调控运行以及计划管理方式之外的业务管理，做好各类台账资料的检查以及监督，确定安全管理工作的目标。承担自动化以及保护的基本责任，同时也需要做好自动化信息库的日常维护以及异常处理。做好事故处理的总结与分析，做好日常调控中心的技术培训以及管理工作。
3.2构建调控中心支持系统
调控一体化建设阶段，对技术应用要求相对较多。县级调控使用自动化集成调度系统平台。该调控平台利用信息技术，能发布即时性的信息，通过高级应用以及区域电压无控制功能，最终完成变电站数据采集以及信息处理的目标。利用信息分层以及责任区管理的方式，做好系统地控制以及调节。如果系统之中存在问题，利用事故追忆或智能报警、报表管理的方式，集中处理在系统运行阶段的各类问题。这种工作模式，能够为电网运行管理提供更多的功能以及数据信息，更好地完成各项任务目标，最终实现电网调控一体化运行的要求。
3.3优化管理制度，明确管理目标
调控一体化管理制度应用，要确定管理职责以及管理工作的范围，确定各个阶段的工作目标。应用系统管理的方式，设置全过程调度管理模式，保障调度管理工作有序开展。在配电网运行阶段，不同专业工作要求不同，因此做好专业技术的整合应用，确定在一体化管理阶段的具体指标，此时一体化管理理念能有效落实。确定调度制度之后，要结合当地电网供电生产的工作要求，在原有调度管理机制上，经过不断的补充与完善，提升调度管理规程的科学性与有效性。应用调控一体化管理制度的过程中，要细致到各个环节工作人员的岗位要求，设置针对性地管理任务，要求相应的管理工作人员主动承担自己的责任。调度管理工作小组，需要对电网企业调度运行各个环节进行直接的控制，或负责各个阶段的管理工作任务。调度班根据电厂调度运行工作要求，直接进行控制以及负责管理，在出现运营管理故障问题之后，能够将事故处理的效率提升。确定调控一体化管理的目标，是日常调度管理业务拓展过程中，做好应急管理工作所不能忽略的问题。调度管理目标以及流程的设置，经过一体化管理方式的调整，能够保障各项目标以及管理流程的可行性、有效性。这对提升调度管理活动效率，有积极影响。日常电网内部调度控制实践工作阶段，确定调度工作的目标极为关键。日常调度控制业务实践阶段，由于各项工作的计划性、针对性较强，而且工作整体的任务目标繁重，有明确的管理工作要求。将一体化管理控制模式确立，能够控制调度人员的工作量，将各项调度工作实践效果提升。各项调度管理工作按规定进行，构建完善的一体化内部调控管理系统，能实现日常各项工作的细化管理，相对于传统的管理模式，构建一体化的调度控制体系，能帮助调度人员从日常的繁重任务之中解脱。调度人员能集中精力，处理来自实践工作阶段的各种安全管理风险以及运行控制方面的问题。
3.4明确调控中心的操作范围
调控中心主要负责的工作，就是在所辖电网调度管理范围之内，各类设备的调度运行管理。做好监视以及电网安全稳定运行管理，将直接且相关联的运行管理信息确立。监视范围之内，人为地接入调控一体化系统，目的是对设备运行状态、相关警告信息、事故信息的深入分析。对有功、无功、电压、电流、断路器以及隔离开关的位置进行分析，设置保护动作，检测设备的异常以及各类警告信息。监控信息要根据影响电网运行的核心因素，确定各类故障问题处理的轻重缓急，确定分类分级管理的模式，使得调控人员能迅速把控电网设备的运行状态。在系统之中做好遥控作业，也就是说调控一体化可以脱离人员管理模式，利用远程操作的方式，便能迅速完成停送电相关的业务。对县域内变电设备、线路状态变更信息的分析，保障各类设备、线路运行的可靠性。如果电网系统运行阶段出现安全事故问题，为保障工作人员的人身财产安全，避免各类事故的危害范围逐渐扩大化，可以对调度管辖范围之内的设备，设置遥控操作系统，根据设备运行的具体情况，将运行管理的方式有效确立。按照规定且配合地调控中心方式计划、保护以及自动化等专业要求，做好业务范围的有效管理，并编制检修计划确定运行管理的方式，对县级调控自动化主站设备，做好运行维护以及异常问题的处理。
4.结语
县级电网的调控一体化管理，能够给电网应急处理提供有效的思路以及方法。在技术引导之下，构建完善的管理系统，能够给县级配电网的高效运作创造有利条件。在实践阶段做好业务培训管理，明确各个部门的工作职责，提升管理人员或技术人员的业务水平，将应急后备管理方案确立。自动化设备的应用效率提升，能保障电网处理的整体效率，调度以及监控模式优化建立，能实现各类复杂电网运行环境的创建，能有效提升电网运行安全性，电网系统的智能化、低碳化、安全化的发展目标落实，能够给广大用户提供更为优质的服务，为当地的经济建设发展创造有利条件。
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《浅谈调控一体化在县级电网的应用》来源：《科技经济导刊》，作者：洪晨旭
