会计职业道德是在会计管理活动中会计人员履行职责时必须遵守的道德准则。会计职业道德规范的主要内容有：爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持准则、客观公正、强化服务等。
摘 要： 随着我国多元经济和国际资本的不断融合，社会经济成分和利益关系都发生很大的改变。笔者从内外因两方面分析了当前中国会计职业道德体系的完善路径，使之形成良好的业界氛围，更好地助力实现中国梦。
关键词：论文自助投稿,会计职业道德,完善路径,会计信息质量
一、我国会计职业道德存在的问题
1.职业道德观念淡薄
一些会计人员监守自盗，追求私利，个人私欲膨胀，会计职业道德沦丧，利用职务之便贪污、挪用公款，以身试法，故意伪造、编造、隐匿、毁损会计资料，走上了违法犯罪的道路。一些会计师在执行独立审计业务时，没有严格遵守独立、客观、公正的职业道德规则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计作假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞，明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，出具虚假的审计报告。
2.受利益驱使而造假
传统的利益分配格局被经济体质改革改变，在市场上出现多元的利益主体之后，有的部门负责人出于狭隘利益的局限性，违反会计准则，指使财务人员弄虚作假，这是企业会计信息不真实可靠的根本原因。其次会计从业环境不利于会计人员形成良好的会计职业道德。
3.法律环境不佳导致处罚不利
当会计行为与会计准则发生碰撞时，企业从利益角度考虑，片面强调经济利益，而对违纪违规行为的监督则显得十分薄弱。虽然会计师事务所每年都要对会计报表审计验证，审计部门都要周期性地开展监督检查活动，但其深度、广度以及规范性都不能给组织内部的会计监督活动提供重要的砝码，不能达到监督有效。
二、我国会计职业道德存在问题的原因
1.来自企业内部和会计人员自身的原因
会计人员是整个财务管理报告中的中流砥柱，个体元素对于准则的采纳运用将影响到会计工作的实施结果。由于我国大多会计师的经验相对匮乏，这必将使会计报告的评估风险大大增加，对会计信息的真实性提出挑战。导致这些问题出现的连环原因主要有组织领导的不良引导、组织个体自律性出现滑坡、组织内部的控制偏差、会计人员法制观念淡薄工作失职。
2.来自社会的外部原因
相关审计部门对会计核算活动监督不力。由于工商管理、税务机关、审计机关等外部监督机构缺少行之有效的措施，在执法过程中夹带了过多的其他私欲，无法进行独立、公正的职业会计活动，甚至出具虚假的审计报告，道德环境日下，培训弊端表现更加明显。为会计作假的违法活动提供了栖息的温床。
三、会计职业道德建设的完善路径
1.建立会计岗位轮换制度
伴随会计岗位的技术专业性更加突出，会计人员所应具备的职业技能也要求更高。提高技能，要求会计人员提高专业能力;实行会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督;在会计机构内部形成换岗交接清查的牵制检查机制，提高全体职员的会计业务能力;使组织内部的会计管理水平得到全面提高，激发工作人员的工作积极性，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
2.建立监督机制为德治提供有力的保障
所谓监督机制是指会计人员监督经济业务经办人和社会监督会计人员。会计监督是会计人员的执法行为，客观地处理经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项是会计人员的基本职责。与此同时，社会监督也要发挥作用。在会计监督的同时，法律监督的杠杆也要同时发挥作用。
3.建立健全选拔和激励约束机制
财务活动都要进行会计核算。要在会计核算工作中，对会计人员职业道德情况建立激励指标，与岗位资格、晋级、聘任专业职务、奖金发放相结合。促使工作人员提高工作质量和效率，有利于形成优化的组织环境。
4.加强和提高会计人员的职业判断能力
在新会计准则的背景下，会计实务不确定性日益突出，对于会计职业判断的重要性要予以重视，同时更新思维模式，主动学习新准则的变动情况，充实专业技能，使职业判断意识得到增强。
综上所述，会计组织中的职业道德水平才会得到提高，诚信之风才会沁入会计组织的细胞当中。
参考文献：
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