人力资源论文特别推荐
人力资源论文范文
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试论人力资源管理的问题及对策行政论文范文2013-11-19 10:43
本文以提高民族地区民办高校的竞争力为目的，探讨从研究人力资源管理特色、转变人力资源管理观念、转换人力资源管理机制和提升校园文化建设水平等方面改进民族地区的民办高校的人力资源管理水平，具有一定的理论...【阅读全文】
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提高电力企业行政管理效率免费论文下载2013-11-15 10:18
文章简述了企业行政管理的涵义及内容，并针对影响电力企业行政管理效率低下的原因，提出相关建议与对策，以供参考。...【阅读全文】
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试论教学在行政管理的困境论文范文2013-11-14 13:39
行政管理案例教学有利于激发学生学习的积极性,有利于培养学生分析问题解决问题的能力,有助于增强高校毕业生的就业竞争力。在案例教学发展相对滞后的今天,仍然在案例的选取和对案例教学的认识等方面存在着诸多问题,因此,及早发现并解决问题,加强对行政管理案例分析的研究就显得尤为重要。...【阅读全文】
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浅析我国行政管理支出的规模范文2013-11-13 14:22
本文在对改革开放30年来行政管理支出数据进行分析的基础上，总结了我国行政管理支出规模过大的两个方面原因，并借鉴国内最新研究成果，从预算约束机制，完善国政府采购制度和健全绩效评估制度三个方面提出我国行政管理支出规模控制的对策建议。...【阅读全文】
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浅谈企业人力资源管理中的企业文化2013-11-08 10:20
企业人力资源的管理，是企业管理的根本。主要功能就是让每一个成员能够最大限度的发挥个人才能，从而有利于企业更好的发展，要实现这一功能，就必须从管理入手，从“要我这样做”到“我要这样做”，这种观念上的转变，文化力量的潜移默化是至关重要的。...【阅读全文】
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浅议我国人力资源培训的问题及应对2013-11-07 13:57
人力资源培训是各组织为了能够使得员工能够不断更新知识，提升工作能力，保持持续竞争力而采用的以补习，进修等方式进行的训练和培养。尤其是新经济时代的今天，员工培训已经成为现代组织人力资源管理的重要组成部分。本文主要研究我国人力资源培训的现状和存在的问题以及解决的对策，进一步完善我国组织的人力资源培训工作。...【阅读全文】
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论人才流失问题研究人力资源论文范文2013-11-05 14:54
人才资源是企业的第一资源，企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争。对于一个企业来说，能否吸引和留住人才，有效减少人才流失将直接关系到企业的生存和发展。本文就人才流失对企业造成的危害、企业人才流失的原因以及如何有效得减少人才流失的问题进行阐述。...【阅读全文】
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试析企业人力资源薪酬管理的思考2013-11-04 14:29
薪酬管理是企业人力资源管理中的重要内容，是建立现代企业制度的重要组成部分。如何改善企业人力资源薪酬管理，提高人才竞争优势是企业面临的一个重要问题...【阅读全文】
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人力资源论文国企员工职业道德建设初探2013-10-10 10:13
摘要：改革开放以来，我国市场经济发展突飞猛进，取得了长足进步，随着网络时代的到来，全球经济一体化趋势日益加剧，国有企业员工思想上呈现出“多样性、自主性、多变性、个性化、利益性”特点。思想...【阅读全文】
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行政类职称论文浅论满足社会需求：公共行政的目标选择2013-10-09 09:09
在每个企业和公司都有从事行政的专业人员，行政人员在互相沟通交流的时候都会发表一些行政类的论文。“行政”指的是一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督 等特定手段发...【阅读全文】
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人力资源论文发表之在岗员工封闭式培训浅析2013-09-17 10:02
人力资源论文发表期刊推荐《经营者》是经中华人民共和国新闻出版总署批准，由中国兵器装备集团公司主管、中国市场学会、中国高等院校市场学研究会、重庆长安工业（集团）主办的国家级大型综合性经济管理类刊物，...【阅读全文】
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管理学论文发表之人力资源是企业创造竞争优势的基石2013-09-14 09:50
管理学论文发表期刊推荐《中国管理信息化》原名《中国会计电算化》杂志于2005年已正式更名为《中国管理信息化》杂志。更名后的《中国管理信息化》还将延续《中国会计电算化》 的办刊方向，其内容还将以财务会计信...【阅读全文】
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