人力资源论文特别推荐
人力资源论文范文
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人力资源论文范文人力资源管理课程实践性教学改革2014-05-09 09:34
随着社会经济的快速发展和改革开放的全面推进，持续增长的应用型本科人才的社会需求对当前地方本科院校工商管理专业人才的培养模式提出了挑战和机遇，而实践性教学是培养社会应用型人才的最有效途径之一。 【...【阅读全文】
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企业管理论文企业薪酬管理公平性对员工工作绩效影响2014-04-23 09:02
企业薪酬管理公平性一般表现为员工对薪酬的满意度、归属感等反面，员工薪酬满意度达不到要求，就会直接影响员工工作的情绪，从而导致员工的工作绩效不高。目前，各大企业在薪酬管理方面仍存在不少的分歧，国外的...【阅读全文】
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人力资源论文民办院校辅导员队伍的建设与管理2014-04-23 08:59
现今各个民办院校招生的规模逐步扩大，当前学生的组成结构、性格特点、生活状态以及价值观念也在慢慢发生改变，体现出与以往较大的差异性特征。在这种情况下，民办院校的学生教育管理出现了许多新特点、新情况和...【阅读全文】
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人力资源论文范文论如何解决中小企业就业问题2014-04-11 09:52
论文摘要：本文通过对中小型企业吸纳就业能力的优势分析，具体研究了青海省中小型企业吸纳就业方面存在的问题，并从政府、企业自身管理及就业人员的角度出发，提出了相应的增强中小企业吸纳就业能力的建议和对策...【阅读全文】
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浅谈企业管理中的激励论文发表代理2014-02-19 10:20
如何才能保持企业在竞争中处于不败之地?怎样才能保持企业的长久动力?经过实践证明，人力资源作为一种战略性资源，已成为企业发展的关键因素，怎样才能最大限度的发挥员工的作用，重点是要考虑对员工的激励问题，本文讨论了企业管理中的激励问题。...【阅读全文】
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人力资源的培训与开发人力资源论文期刊2014-02-17 09:10
伴随着市场经济的快速发展和企业之间竞争的日益激烈，企业对企业员工提出了越来越高的要求。要想进一步增强企业的综合竞争力，提高企业的经济效益，就必须拥有一支高素质、高技术的企业人才队伍。教育培训作为促进人力资本增值的重要手段，对企业的发展起着重要的作用。本文主要是通过论述了当前我国中小企业员工在教育培训方面存在的问题，进而详细探讨了企业员工进行教育培训的相应对策，通过教育培训实现企业人力资源管理的增值。...【阅读全文】
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浅谈现代企业行政管理的战略性架构研究期刊论文2014-02-14 09:28
现今的经济社会发展环境中，企业的发展与管理颇受重视，而行政管理是一个企业顺利发展的一剂良药，是促进我国经济发展，建设现代化企业的重要保障。本文拟对现代企业的战略性行政管理架构进行初步的探索，在行政管理学中，行政架构与组织结构有很大部分是重合的，笔者认为，现代企业行政管理的战略性架构应包括人本管理、经理管理制、文化管理、社会交易管理和组织变革管理等几大主要内容。...【阅读全文】
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如何在经济视野下开发人力资源策略管理期刊投稿2014-02-10 11:25
人力资源开发是企业的一种投资行为，能为企业发展提供所需的专门人才，同时也会产生开发风险，由于它是一项长期而系统的工程，必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划，优化制度建设，提高执行效果，从而有效地降低开发风险。...【阅读全文】
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浅析加强培养本科人才的模式管理期刊征稿2014-01-22 11:25
文章从分析本科应用型人才培养的概念出发，从课程设置、教学内容、毕业设计、师资队伍建设等方面探讨了应用型人才培养的模式。...【阅读全文】
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解决企业行政管理面临的问题期刊杂志投稿征稿2014-01-08 10:46
企业的行政管理体系，是企业的中枢神经系统。在现代企业制度下，如何做好企业的行政管理工作·使之为企业的核心业务服务，为企业的经济效益服务.就必须明确其功能和实质，把握好它所具有的特.点和要求，结合实际，创造性地开展工作。...【阅读全文】
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西部地区如何开发人力资源管理核心期刊投稿2014-01-07 11:47
树立以人为本的人才观念我们首先要牢固树立“人才是第一资源”的观念。其次，要树立“人人都可以成才”的观念。 因此，国家和教育部今后扩招的计划内指标(带有财政支持的)应重点放在西部高校。建立科学的管理制度：科学规划人才开发战略;加大人才教育培训的力度因此，一是加大西部各县(区)职业技术培训力度，增大培训面，按发展时段培训不同层级、不同类别的技术人才。...【阅读全文】
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高职院校行政管理中如何应用电子校务管理论文写作格式2014-01-06 11:28
在信息化的大环境下，在高职院校行政管理中推行电子校务是迎合时代潮流的选择。本文中对新形势下电子校务在高职院校行政管理中应用的相关情况进行了简要的分析。...【阅读全文】
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