农民工工资拖欠原因及清欠对策研究
所属栏目：人力资源论文 发布日期：2011-04-26 08:11 热度：
3、 施工单位要加强自身管理
（1）施工单位要强化风险意识，狠抓项目审查。施工单位在承包工程时，对所承包的项目要做充分的调查和可行性研究，对建设单位的资质等级和信誉也要有清楚的了解，投资渠道、资金到位状况及施工环境等也是了解的重点。对这些有了明确了解后再决定是否投标。
（2）施工单位要强化合同管理，规范合同的签订和执行。合同的签订必须符合法律的规定，合同内容要反复推敲，考虑周全，切忌模棱两可。尽量避免和消除可能出现的经济纠纷隐患。尤其对已开工就需要垫付大笔资金的项目，一定要谨慎对待。
（3）建立外欠款催收责任制和清欠奖励制度。施工企业往往点多面广，实行项目管理后，外欠款的增减往往反映在工程的项目部里。所以外欠款管理的重点也就在项目部上。施工企业建立和完善项目经理负责制，选择好的项目经理，奖金与外欠款的回收等挂钩，这些都是防止拖欠的办法。
（4）清欠手段和方式要灵活
在清欠过程中，难免遇到获取资金特别困难，解决难度较大的情况，在此情况下，债权转让、以物抵债、债权拍卖、债转股等都是可以尝试的办法。
4、农民工应加强对自身的保护
农民工在工作时也要加强自身合法权益的保护意识。签订正规劳动合同，遇到问题无法有效解决应向相关部门投诉或报警以寻求正确有效途径解决。
三、 总结
拖欠行为产生的原因是多方面的，政府执法力度不够，建设单位拖欠工程款，施工单位拖欠民工工资，农民工本身维权意识不强等等都有可能导致拖欠行为的发生。政府应加大清欠工作力度，加强对建设单位和施工单位的监督管理，着力提高人们法律及维权意识，采取有力而长效的措施解决拖欠问题。同时建设单位也应提高认识，避免拖欠工程款。施工单位也要加强对建设单位的了解和自身的管理。农民工本身更应提高维权和法律意识。只有通过各方共同努力，社会才会更加和谐稳定。
参考文献：
1.薛玖玲，从“清欠”谈工程造价管理，企业家天地，2008.7
2.清欠农民工工资情况的调研报告
3.朱金宏，农民工工资清欠对策研究，中共合肥市委党校学报，2007.1
4.邱金明，企业清欠工作的难点及对策，甘肃科技纵横，2004.2
文章标题：农民工工资拖欠原因及清欠对策研究
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