合著出书能否评职称?答案是肯定的
职称评审时，合著是职称评审成果之一，一些单位职称评审是认可合著第一作者的，但具体以单位评审文件要求为准。至于，合著出书能否评职称?能评职称，特别是第一作者位置，但要满足职称评审文件要求，如作者位置、贡献字数和内容质量等，具体详情如下。
1、作者署名位置
不同职称评审等级对合著作者署名位置要求是不一样的，因此参评人在撰写合著时，一定要根据评职等级，署名合适的作者位置，如第一主编、第二主编的位置，署名位置越靠前，评职等级和获得加分就越高。具体以单位评审文件和评职等级要求为准。
2、专业方向和字数
合著内容要与专业方向相符，并根据单位评审文件和评审等级撰写符合的合著字数，如几万到十几万的字数，署名位置靠前的作者，撰写合著的字数要比署名靠后的作者字数要多，具体根据合作作者人数，共同承担合著的字数。
3、正规书号
评职称出版合著，需要有正规的书号，作者可根据出书方向选择合适的出版社。书号通常是ISBN号，是合著合法出版的重要标识。在选择出版社时，一定要选择正规、有出版资质的出版社。以确保合著出版后，职称评审的使用。
4、出版时间
合著评职称时间是有限的，出版合著的时间需要在规定的评审时间范围内。超出这个时间范围的著作，通常不会被认可。
合著出书能否评职称?答案是肯定的，参评人在准备合著评职称时，应首先明确自己单位的评审条件，确保自己的合著符合所有要求，从而顺利获得职称评审的加分。
