职称论文，顾名思义，就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。如今，职称论文的发表是非常被看重，对于其各项的要求也是比较严格，尤其是文章的质量。通常需要控制在一定的查重率中，那么职称论文查重率是多少才能通过呢?
职称论文在发表之前的查重率检测是非常重要的一个环节，这关乎于作者的文章是否抄袭，能否顺利通过，或者不在查重标准内，需要进行修改，或者直接被退稿的可能。就目前来说，职称论文的查重率要求还是比较严格的。
但要具体说职称论文查重率是多少才能通过的话，并没有一个准确的标准，因为期刊的不同对论文查重率的要求也有所不同，并不是绝对的。现在来说，职称论文的检测更加倾向于知网检测系统，所以对于职称级别或者期刊级别还是有一定的参考值的，当然也仅供参考。
例如，中级职称的职称论文的查重率要低于30%，高级职称的论文查重率要低于20%。如果是对于当前的6大核心期刊的话，其查重率不能高于15%，更高一点的查重率不能高于8%。如果申请高级职称要求在高级别的期刊上发表，职称论文查重率在8%-15%之间更为安全。
作者发表职称论文，要想知道其具体的查重率标准，还要具体期刊、具体职称级别来具体分析。或者作者在选择期刊投稿的时候，可以询问一下期刊编辑，编辑会给作者具体分析一下其职称论文查重率多少合适。最后，作者也是可以了解一下如何降低论文查重率，希望对您有所帮助。
