职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。那么发表论文晋职称第三作者有用吗?
发表论文可以同时有多个作者，一般用于评职称的论文，前三名作者都是可以用的。但是还要看评职称的等级，如果是评高级职称或者中级职称，在竞争力不大的情况下，第三名作者也是可以的，不过作者的位置越靠前，评职称的作用越大，加分也就越多。
一般来说，单位对于第一作者的认可度是比较高的，第一作者一般在文章中的贡献是比较大的，可能所承担的论文内容是比较多的，或者是文章初稿的写作者，在当前评定职称时，大多数单位都是认可第一作者的。虽说一般评职称，单位都会认第一到第三作者，但是最好有一篇论文自己是第一作者，这样也才更有说服力，而且一些评职文件上也显示了要求是第一作者，或者是独立撰写发表的论文。
评职称需要发表论文的人是很多的，但不同的行业，不同的地职称政策是不一样的。所以，论文发表是否认可第三个作者，要根据当地的评审具体政策(职称文件)来判断。有些地区职称文件当中会明确注明评职称人员需要是论文第几作者，例如：必须是第一作者身份发表论文。最后，作者可以了解一下期刊发表论文作者顺序有什么要求。
