设计院的内部员工大部分拥有本科学历，其中不乏拥有大批的博士研究生、硕士研究生进行科学研究。一般是国家、高校控股，具有事业单位编制，福利待遇相当于国家公务员水平。那么设计院人员怎么评职称呢?
设计院工作人员也是可以评定工程师、高级工程师职称的，跟一般的评职称是一样的，都需要看学历、资历、工作业绩、论文发表情况，以及外语、计算机等相关能力，其中对论文、论著的相关要求是比较严格的。
如果是评中级职称的话，就需要在省级或者国家级刊物上发表1-3篇的论文;如果是评高级职称的话，那么就需要在核心期刊上发表论文，甚至还有可能需要在国际期刊上发表论文。当然，评职称并不是只有论文可以加分，出版专著也是可以的，同样有加分的，可以安排独著，也可以安排合著，如果是合著的话要尽量占第一作者的位置，这样比较有胜算。
还有就是评职称的刊物要有国内和国际双刊号的，并且是能够在中国记者网上能查询的到的。除此之外，设计院单位评职人员还需要提交至少1篇本专业业绩独立撰写的工作总结论文，字数不得少于3000字的。
下面编辑给大家推荐两本建筑类人员评职称可投稿的期刊，供大家参考：
《建筑结构学报》(月刊)创刊于1980年，是由中国科学技术协会主管，中国建筑学会主办的学术性刊物。本刊宗旨在报道和交流建筑结构领域中代表我国学术水平的新研究成果，反映本学科发展新动态和趋势，推动国内外的学术交流，主要刊登建筑结构、抗震防振、地基基础等学科的基础理论研究、应用研究和科学实验技术的学术论文，研究报告及新进展动态，为我国建筑科学技术研究的发展服务。读者对象为相关专业的大专院校师生、科研设计院所的科研设计人员。
《建筑科学与工程学报》是由国家新闻出版总署和国家科技部批准，国家教育部主管，长安大学主办的学术性期刊。主要刊载建筑学、结构工程、防灾减灾、地下建筑与基础工程、建筑环境与设备工程等专业及相关领域的论文，包括科研、设计、施工方面的研究成果与工程实践总结，同时也刊登建筑材料、桥梁工程、市政工程、力学等专业中与上述学科交叉的论文，并就一些热点和难点问题，开设“专家论坛”和“院士讲座”。
