论文发表就是专门对社会科学或自然科学领域中某一问题，进行探讨、分析论证的文章发表在国家正式出版物上。发表职称论文前一定要认真辨别期刊真伪，确保是发表在正规期刊上，才能有效。那么关于职称论文的发表，职称论文为什么要提前发表呢?
提前发表论文能够节省更多的时间和精力，最后在使用的时候也会非常的方便，而且提前发表也不用担心所选的期刊已经排版满，导致论文拖延发表，最后没有用。因为一般杂志社每天都会有很多的稿件，尤其是有一定影响力的期刊，时间会安排的比较满。就好比核心期刊是需要预约排版的，审核相对来说比较严格，时间相也会长一些，一般是八个月到一年的时间，有时候可能还要更长一些。
虽然最近几年，有很多刊物变成了月刊、半月刊，甚至旬刊，但还是提前准备为好。尤其还是评职称的论文，如果所在单位对评职称时间有要求的话更要提前准备论文了。
而且发表评职称论文就是为了能够在评职称的时候用的上，所以提前发表是为了确保万一，在需要用到的时候能够用的上，评职称能够有效。太晚发表的话，大家也都知道，如果刊物发行的太晚，势必会影响晋职。
所以说评职称论文还是提前准备的好，毕竟职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;是晋升职称、加薪的必要文件之一;是评审中、高级系列职称的硬性指标之一;是对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;是现代学术发展的趋势。
如果作者是在省级或国家级期刊上发表论文，一般来说提前1-3个月进行论文创作的准备就可以;核心期刊的话一般要提前5-10个月，因为大多数作者，尤其是在核心期刊上发表过论文的都知道核心期刊的审核是比较严格的，退稿、返修几率也比较大，所以在进行投稿的流程上会耗费很多的时间。
所以作者们千万不要临时抱佛脚，这样的话对自己没有好处，不仅会浪费自己的时间和精力，而且最后职称论文也不一定能够成功地发表，所以说千万不要抱有侥幸心理。
以上就是评职称论文为什么要提前发表的原因和相关的知识点，除此之外，作者还可以了解一下快速发表职称论文的方法，希望对您发表职称论文有帮助。
